2200 empleados de Kaiser Permanente no vacunados son suspendidos sin sueldo en todo el país

Por Jack Phillips
07 de octubre de 2021 4:29 PM Actualizado: 07 de octubre de 2021 4:29 PM

Kaiser Permanente, uno de los mayores sistemas de asistencia médica de Estados Unidos, suspendió a unos 2200 empleados no vacunados en todo el país debido a la política de vacunación contra el COVID-19 de la empresa, según un comunicado de la misma.

Los 2200 empleados suspendidos representan más del 1 por ciento de la plantilla de la empresa, ya que ésta emplea a unas 216,000 personas en todo el país. Tienen hasta el 1 de diciembre para vacunarse y poder volver al trabajo, según el comunicado del martes de la empresa.

«Esperamos que ninguno de nuestros empleados decida dejar su trabajo en lugar de vacunarse, pero no lo sabremos con certeza hasta entonces», dijo Kaiser en el comunicado. «Seguiremos trabajando con este grupo de empleados para disipar las preocupaciones y educarlos sobre las vacunas, sus beneficios y riesgos».

Varios otros grandes sistemas hospitalarios han emitido directivas similares en los últimos días.

La semana pasada, Northwell Health, con sede en Nueva York, despidió a 1400 trabajadores por no haberse vacunado contra el COVID-19, según anunció la empresa, al mismo tiempo que entraba en vigor una orden emitida por la oficina de la gobernadora de Nueva York para los profesionales sanitarios.

Epoch Times Photo
Los trabajadores sanitarios de primera línea de California realizaron protestas simultáneas contra la orden de vacunación obligatoria del gobierno en el Centro Médico Kaiser Permanente-Riverside en Riverside, California, el 21 de agosto de 2021. (Linda Jiang/The Epoch Times)

“Northwell cree que tener una fuerza de trabajo totalmente vacunada es una regla importante como parte de nuestro deber de proteger la salud y la seguridad de nuestro personal, nuestros pacientes y las comunidades a las que servimos”, dijo el sistema de salud la semana pasada. “Esto nos permite seguir proporcionando una atención excepcional en todos nuestros centros, sin interrupción y permanecer abiertos y plenamente operativos”.

Aunque «lamenta la pérdida de cualquier empleado en tales circunstancias», Northwell argumentó que se lo debe «a nuestro personal, a nuestros pacientes y a las comunidades a las que servimos el estar 100 por ciento vacunados contra el COVID-19”.

Y un sistema hospitalario que presta servicio en cuatro estados del sureste de Estados Unidos dijo a finales de septiembre que había despedido a unos cientos de empleados por la orden de vacunación.

«Tendrán la oportunidad de cumplirlo durante un periodo de suspensión de cinco días no remunerado», dijo Novant Health, con sede en Carolina del Norte, al anunciar el despido de 175 trabajadores. «Si un miembro del equipo sigue sin cumplir después de este período de suspensión, su contrato con Novant Health se dará por terminado».

En United Airlines, alrededor del 96 por ciento de los empleados se han vacunado por la orden. Alrededor del 3 por ciento solicitó una exención, y menos del 1 por ciento será despedido, ha dicho la compañía.

The Epoch Times se ha puesto en contacto con Kaiser Permanente, con sede en Oakland, California, para pedirle comentarios.

Con información de The Associated Press.


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