Despiden a cientos de empleados escolares en L.A. por no vacunarse contra la COVID-19: funcionarios

Por Jack Phillips
08 de Diciembre de 2021
Actualizado: 08 de Diciembre de 2021

Más de 400 empleados del Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) fueron despedidos esta semana por no cumplir con la orden de vacunas del distrito, confirmaron los funcionarios.

El vicepresidente de la junta, Nick Melvoin, dijo al Los Angeles Daily News que más de 400 miembros del personal escolar fueron despedidos esta semana. Un portavoz del distrito le dijo al medio que aproximadamente 496 fueron despedidos luego de una votación de la junta escolar de 7-0.

“A pesar de que nadie está entusiasmado por despedir a más de 400 (miembros del personal), la mayoría de nuestros empleados han sido vacunados y es una de las razones por las que hemos podido mantener las escuelas abiertas desde agosto”, dijo Melvoin. En total, cerca de 1100 empleados del LAUSD fueron despedidos por el mandato hasta ahora, continuó.

Los exempleados fueron puestos bajo licencia a mediados de octubre cuando se suponía que los empleados del LAUSD habían llegado a la fecha límite para recibir su primera vacuna bajo la orden de vacunación del distrito, dijo el portavoz del distrito. Los empleados debían recibir su segunda dosis antes del 15 de noviembre.

The Epoch Times se ha puesto en contacto con el LAUSD para solicitar comentarios.

Megan Reilly, superintendente interina del LAUSD, dijo que los despidos masivos fueron una decisión difícil pero necesaria.

“Separar a las personas que eligen no vacunarse es una decisión extremadamente difícil, pero necesaria para garantizar la seguridad de todos en nuestras comunidades escolares”, dijo Reilly en su declaración el martes. “Deseamos a todos lo mejor en sus futuros proyectos y alentamos a todos a vacunarse”.

Pero el martes, antes de que la junta celebrara su votación, una miembro del personal del LAUSD, Tracey Schroeder, suplicó a los funcionarios que no siguieran despidiendo a cientos de trabajadores. Schroeder argumentó que las personas que anteriormente se contagiaron de la COVID-19 tienen inmunidad natural al virus.

“Tengo 24 años y solo quiero estar de vuelta en mi escuela con los estudiantes que amo, con el personal que amo, con la escuela que me contrató”, dijo, según el LA Daily News. “En nombre de todos los profesores, por favor, reconsideren. Hay inmunidad natural … Hay elección. Y no hay necesidad de medidas tan extremas”.

En respuesta a los despidos masivos, un sindicato que representa al personal escolar de Los Ángeles describió la medida como extrema.

“Si bien apoyamos y alentamos la vacunación para toda nuestra comunidad escolar, creemos que el enfoque punitivo del LAUSD está cerrando las puertas a trabajadores escolares experimentados y dedicados y exacerbando la escasez de personal que ya existía antes de la pandemia que, en última instancia, afecta los servicios estudiantiles”, dijo el SEIU Local 99 dijo a Fox News en un comunicado el miércoles.

SEIU Local 99 agregó que está “exigiendo que el LAUSD honre los derechos de reempleo de los trabajadores siguiendo un proceso de reducción de personal que otorgará a todos los trabajadores hasta 39 meses para regresar al LAUSD cuando estén vacunados”.

El LAUSD ha enfrentado una serie de demandas por su orden de vacunación. El mes pasado, un fondo de defensa legal y seis empleados del distrito presentaron una queja legal contra el LAUSD por sus mandatos.


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