La tasa de desempleo en EE. UU. podría disminuir más si el virus del PCCh disminuye, según la OCDE

La recuperación de empleos en Estados Unidos depende de evitar la segunda ola, dice la OCDE

Por ALAN MCDONNELL
09 de Julio de 2020 1:58 PM Actualizado: 09 de Julio de 2020 1:58 PM

Los estadounidenses trabajaron 15 por ciento menos horas desde que comenzó la crisis del virus del PCCh, según un nuevo informe. En comparación, durante los primeros tres meses de la crisis financiera de 2008, los estadounidenses trabajaron solo un 1.7 por ciento menos horas.

El informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) también realizó proyecciones de empleo basadas en dos escenarios posibles —uno con y sin una segunda ola de infecciones por el virus del PCCh (Partido Comunista Chino) en 2020.

Según esas proyecciones, si Estados Unidos evita una segunda ola, es probable que el desempleo se mantenga en alrededor del 10.4 por ciento en el cuarto trimestre de 2020, alrededor de 8 puntos más que a fines de 2019. Si se materializara una segunda ola. Sin embargo, el desempleo podría aumentar hasta en un 7 por ciento desde su nivel actual.

Si el virus del PCCh “se mantiene bajo control y la economía se reinicia a buena velocidad”, la OCDE dice que un número considerable de personas que fueron despedidas temporalmente podrían ser reabsorbidas por la fuerza laboral.

La tasa de desempleo podría continuar disminuyendo hasta en un 4 por ciento entre ahora y el final del primer trimestre de 2021 —si no se materializa una segunda ola del virus del PCCh, según el informe.

El informe de la OCDE Perspectivas del empleo en 2020 analiza los efectos que el virus y las medidas para combatirlo han tenido en el empleo en 37 países.

Una mesera toma un pedido durante el almuerzo en el Royal House Oyster Bar en Nueva Orleans, Luisiana, el 22 de mayo de 2020. (Sean Gardner / Getty Images)

El informe dice que la crisis del virus del PCCh ha afectado a algunos grupos más que a otros y los trabajadores independientes, los temporales y los asalariados de bajos ingresos se ven afectados de manera desproporcionada. Los trabajadores de bajos ingresos también tenían menos oportunidades de retener sus trabajos trabajando desde casa. Según la OCDE, el 59 por ciento de los trabajadores estadounidenses de altos ingresos informaron que trabajaron desde su casa en abril, en comparación con el 34 por ciento de los trabajadores de bajos ingresos.

Estadísticas laborales de EE. UU.

El empleo regresó con fuerza en las industrias del ocio y la hostelería, así como en el comercio minorista, la educación, la salud y la manufactura, según un informe del 2 de julio (pdf) de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

En junio, el desempleo bajó al 11.1 por ciento y el empleo de nómina salarial aumentó en 4.8 millones, según el informe.

El presidente Donald Trump calificó las ganancias de empleo como “noticias espectaculares para los trabajadores estadounidenses y las familias estadounidenses” en una conferencia de prensa el mes pasado. Trump dijo que el aumento fue la mayor ganancia mensual de empleos en la historia de Estados Unidos, y que la economía de Estados Unidos estaba “resonando”.

Desempleo récord, reempleo récord

La OCDE calculó que el desempleo en Estados Unidos aumentó de un mínimo histórico de 50 años de 3.5 por ciento en febrero de 2020 a 14.7 por ciento en abril —un récord desde que la OCDE comenzó sus mediciones en 1948. Sin embargo, la economía de Estados Unidos se ha recuperado, según muestra el informe, con el desempleo disminuyendo a 11.1 por ciento en junio.

“La respuesta de desempleo comparativamente grande en Estados Unidos probablemente se deba a su dependencia de los beneficios del seguro de desempleo para asegurar los ingresos de quienes pierden el empleo en lugar de los esquemas de retención de empleo”, a diferencia de otros países, según el informe.

En todo Estados Unidos, 26 estados —que representan alrededor del 70 por ciento de la población— están operando programas de compensación a corto plazo. A nivel federal, el Programa de Protección de Cheques de Pago, o PPP, ha proporcionado préstamos a pequeñas empresas por un total de más del 3 por ciento del PIB.

Según el Departamento del Tesoro de EE. UU., los préstamos están diseñados para permitir que las empresas continúen pagando a sus empleados, y pueden ser perdonadas si  mantienen el empleo y la compensación de los trabajadores. Se concedieron préstamos para daños económicos por desastre de hasta USD 10,000 a propietarios de pequeñas empresas.

Además, el Servicio de Impuestos Internos ofrece créditos fiscales de retención de empleados a empresas en dificultades con menos de 100 empleados. “Para cada empleado, se pueden contar los salarios (incluidos ciertos costos del plan de salud) de hasta USD 10,000 para determinar el monto del crédito del 50 por ciento”, dice la agencia.


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