Un tercio de los americanos dice que no se ha vacunado contra la COVID-19, según encuesta

Por Jack Phillips
23 de Enero de 2022 4:46 PM Actualizado: 23 de Enero de 2022 4:46 PM

Alrededor de un tercio de los estadounidenses afirmó no haberse puesto la vacuna contra la COVID-19, según una nueva encuesta de The Economist/YouGov que se publicó esta semana.

En la encuesta se pidió (pdf) a los encuestados que indicaran si habían recibido la vacuna contra el virus del PCCh (Partido Comunista Chino), causante de la COVID-19, y aproximadamente el 31 por ciento dijo que no lo había hecho.

De esa cifra, cerca del 61 por ciento dijo que no pensaba vacunarse nunca contra la COVID-19. Otro 20 por ciento dijo que “podría” vacunarse en el futuro, según la encuesta.

El 40 por ciento de los independientes, el 36 por ciento de los republicanos y el 14 por ciento de los demócratas dijeron que no han recibido ninguna dosis de la vacuna, según la encuesta. El 8 por ciento de las personas que votaron por el presidente Joe Biden en 2020 no ha recibido una dosis y el 43 por ciento que votó por el expresidente Donald Trump tampoco.

La encuesta, realizada entre el 15 y el 18 de enero de este año, encuestó a unos 1500 ciudadanos de EE. UU. y tiene un margen de error de más o menos 2.8 puntos porcentuales.

La noticia se produce después de que la Corte Suprema de EE. UU. escribiera el 13 de enero en una opinión mayoritaria de 6-3 que la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo probablemente no tiene autoridad para emitir una orden de vacunación o prueba, que estaba previsto que se aplicara a las empresas con 100 o más empleados.

“La Ley faculta al secretario para establecer normas de seguridad en el lugar de trabajo, no amplias medidas de salud pública. Confirmando este punto, las disposiciones de la Ley suelen hablar de los peligros a los que se enfrentan los empleados en el trabajo. Y ninguna disposición de la Ley aborda la salud pública de forma más general, lo que queda fuera de la esfera de competencia de la OSHA”, dijo la opinión mayoritaria de la Corte Suprema.

Algunas empresas han optado por mantener la vacunación obligatoria a pesar de la sentencia de la Corte Suprema. Pero otras, como Starbucks, abandonaron los requisitos.

Y a finales de la semana pasada, la orden de vacunación obligatoria del presidente Joe Biden para todos los trabajadores federales fue bloqueada por un juez federal, que argumentó que el gobierno federal no tiene autoridad para imponer la norma. A diferencia de la norma de la OSHA, los trabajadores federales no tienen la posibilidad de optar por no cumplir con la vacunación obligatoria sometiéndose a pruebas semanales.

“Entonces, ¿someterse a la vacuna contra la COVID-19, especialmente cuando se exige como condición para el empleo, es una conducta en el lugar de trabajo? La respuesta a esta pregunta se hizo mucho más clara después del fallo de la Corte Suprema hace unas semanas”, escribió en su opinión la semana pasada el juez de distrito de EE. UU. Jeffrey Brown, designado por el expresidente Donald Trump. El gobierno federal apeló el fallo poco después de que se dictara su sentencia.


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