El presidente, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), pidió este martes extender el debate sobre jornada laboral de 40 horas en el Congreso. Además consideró que no hay problema en que la Cámara de Diputados debata la reducción de la jornada laboral en el próximo periodo de sesiones, que iniciará el 1 de febrero de 2024.
Así lo expuso en su conferencia de prensa diaria, donde reaccionó a las declaraciones de los empresarios mexicanos Carlos Slim y Carlos Bremer quienes este fin de semana expresaron sus acuerdos y desacuerdos acerca de la iniciativa de reforma de reducción de la jornada laboral.
«Yo espero que se lleve a cabo esta discusión, este debate en el Congreso, que se invite a todos a participar», expresó el mandatario este martes.
Asimismo, reconoció que hay quienes están a favor y quienes se muestran en contra de la reducción de horas laborales en el país.
«También constaté que Carlos Slim se opone, no por… entiendo por estar a favor de los trabajadores, sino porque el está sosteniendo que lo que hace falta es más trabajo —y que si el trabajador puede dedicar más tiempo al trabajo y que se le pague lo mismo o más, que sería extra— que eso se debe considerar, se debe permitir, que el país requiere de más trabajo», continuó.
«Y ayer, Carlos Bremer dijo: ‘no, [que la gente trabaje] 40 horas porque el trabajador debe tener más tiempo para estar con la familia’, y también es válido lo que él plantea», dijo López Obrador sobre la postura del empresario financiero. «Entonces es bueno el debate, voy a esperar a ver que se resuelve, qué opiniones hay, y fijar posteriormente una postura».
«Todavía no termina el periodo legislativo, hay tiempo, no es una cosa de resolverse el 12 de diciembre», enfatizo el mandatario, ya que el 12 de diciembre se prevé que se debata la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, y propuso al legislativo que ese día «no se convierta en una fecha fatal, definitiva».
Así fue que el presidente vio «sin problema» abordar la reforma para el próximo periodo legislativo, que empezará en febrero de 2024, aunque instó a que se empiece a debatir el tema en el periodo legislativo actual, que finaliza el 15 de diciembre por el periodo vacacional.
También recordó que cuando se eliminó el outsourcing (subcontratación laboral) en México no hubo acuerdo, entonces se dio más plazo para el debate, y «al final los empresarios aceptaron», aseguró. En ese sentido, instó consultar y escuchar a todos las partes involucradas: empresarios, dirigentes obreros, a los trabajadores y a expertos.
Precisamente, este lunes el sector privado en México cerró filas para insistir en que no es momento para reducir la jornada laboral, pues consideran «no es tiempo de elevar los costos de las empresas», aunque reconocieron que esta modificación es inminente y es parte del Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) debido al capítulo laboral que pone énfasis en la paridad de condiciones laborales con los de EE. UU.
En contraste, el pasado 22 de noviembre, el partido oficialista Movimiento Regeneración Nacional (Morena), quien presentó la iniciativa de ley, anunció que buscarían votar la reducción de la jornada laboral antes de finalizar el actual periodo de sesiones.
«Se queda abierta la posibilidad de que los grupos parlamentarios y los diputados, a través de las comisiones de Seguridad Social, de Puntos Constitucionales y de Trabajo puedan seguir enviando las inquietudes o aportaciones que quieran hacerle al dictamen para que sesione la Comisión de Puntos Constitucionales con los puntos de vista derivados del Parlamento Abierto y de las propuestas individuales», dijo en ese momento Ignacio Mier a los medios de comunicación.
Con información de EFE.
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