Fiscales generales advierten que no hay orden federal de vacunación vigente para trabajadores privados

Si se ordena, anuncian que presentarán demandas en su contra
Por Jack Phillips
17 de Octubre de 2021
Actualizado: 18 de Octubre de 2021

Varios fiscales generales republicanos han dicho que la orden federal de vacunación del presidente Joe Biden aún no ha entrado en vigencia para las empresas privadas, y agregaron que, si se ordena, presentarán demandas en su contra.

El fiscal general de Montana, Austin Knudsen, un republicano, señaló que la Casa Blanca presentó la semana pasada a la Oficina de Administración y Presupuesto el texto de su decreto de emergencia con respecto a las vacunas, lo que significa que no ha entrado en vigencia.

Sin embargo, Knudsen señaló que “ninguna norma o reglamento de este tipo está actualmente en vigor”, y añadió (pdf) que ha habido una “gran confusión” sobre el anuncio de Biden del mes pasado.

“Además, mi oficina se está preparando para impugnar y prohibir inmediatamente esta extralimitación federal por diversos motivos cuando el gobierno de Biden emita su norma anunciada”, dijo.

El 9 de septiembre, Biden anunció que ordenaría a la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) que obligara a todas las empresas privadas con 100 o más empleados a vacunar a sus trabajadores o a someterlos a pruebas semanales. Los detalles sobre la norma, incluidas las multas, no se han hecho públicos, y la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki, no pudo responder a las preguntas, a principios de este mes, sobre un plazo acerca de su presentación.

El fiscal general de Oklahoma, John O’Connor, también republicano, anunció el jueves que no existe una regla federal que obligue a los empleadores a exigir a sus trabajadores que se vacunen. Como resultado, señaló que los empleadores deberían ignorar el anuncio de Biden hasta que se implemente una regla.

“Insto a los empleadores de Oklahoma a que ignoren los deseos de la Administración Biden”, dijo O’Connor en un comunicado. “En el caso de que se emitan reglas federales de emergencia que impongan una demanda ilegal a los empleadores, a nuestra oficina se unirán otros fiscales generales estatales en todo el país para demandar rápidamente y buscar una orden judicial contra cualquier implementación o ejecución”.

O’Connor dijo que los residentes de Oklahoma tienen derecho a tomar sus propias decisiones de salud, incluida la de vacunarse o no.

“Los empleadores que exigen vacunas, lamentablemente, lo hacen por iniciativa propia. Las exenciones religiosas, médicas y personales deben ser aprobadas uniformemente por esos empleadores como mínimo”, agregó en el comunicado.

El fiscal general de Arizona, Mark Brnovich, un republicano, ya presentó una demanda contra el requisito de la vacuna de Biden, argumentando que violaría la Cláusula de Igualdad de Protección de la Constitución. El decreto trataría a los trabajadores estadounidenses de manera diferente a los inmigrantes ilegales que están cruzando a Estados Unidos desde México, argumentando que los extranjeros ilegales pueden rechazar la vacuna.

Pero la semana pasada, Biden dijo que su decreto al sector privado entrará en vigor “pronto” y que abordará el “número inaceptablemente alto” de personas que no se han vacunado.

“El Departamento de Trabajo pronto emitirá una regla de emergencia para que las empresas con 100 o más empleados implementen los requisitos de vacunación”, dijo Biden el 14 de octubre, refiriéndose al decreto.

A principios de este mes, un portavoz del Departamento de Trabajo le dijo a The Epoch Times, en un correo electrónico, que OSHA ha estado trabajando “rápidamente” para desarrollar la regla, que describió como una “norma temporal de emergencia”.

The Epoch Times se puso en contacto con el Departamento de Trabajo el domingo para obtener comentarios adicionales.


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