Los legisladores de Florida están estudiando proyectos de ley de derechos civiles en la Cámara de Representantes y el Senado que protegen a los residentes de la discriminación basada en su estado de vacunación o inmunidad.
La protección se extendería a las personas en relación con todas las vacunas, no solo las cada vez más controvertidas vacunas contra el COVID-19. El proyecto de ley 222 del Senado, patrocinado por el senador Joe Gruters (R-Fla.), y el proyecto de ley 305 de la Cámara de Representantes, patrocinado por el representante Webster Barnaby (R-Fla.), son idénticos. Esto simplifica que se conviertan en ley si ambas se aprueban, dijo a The Epoch Times Mo van Hoek, de Health Freedom Florida, el grupo que impulsa la aprobación del proyecto.
Van Hoek dijo que los proyectos de ley también protegerían el estado de vacunación o inmunidad de los floridanos de ser compartido con la base de datos de seguimiento del gobierno federal. El estado creó una base de datos a tal efecto en 2019, antes de la pandemia, y más tarde tuvo que compartirla con el gobierno federal para recibir su dotación de vacunas COVID, dijo.
«Este no es un buen proyecto de ley, es un gran proyecto de ley», dijo van Hoek.
El proyecto de ley extendería y haría permanentes las protecciones iniciadas en 2021 cuando la legislatura, en una sesión especial, aprobó protecciones temporales. Van Hoek dijo que la ley expirará el 30 de junio de 2023, lo que requiere nuevas protecciones.
La ley de 2021 no era lo suficientemente dura, dijo. Originalmente había sido más amplia y no se aprobó en marzo de 2021. Dijo que la prohibición de los pasaportes de vacunas se retiró de ella y se adjuntó a otro proyecto de ley que se aprobó un par de meses después.
«Tuvo un buen impacto. Puso al gobernador [Ron] DeSantis en el mapa mundial de la creación de ese tipo de protección para las personas», dijo.
Pero tenía una laguna importante. Aunque se prohibía a las empresas despedir a los empleados no vacunados, se les permitía establecer políticas de vacunación y podían utilizarlas para forzar la salida de los empleados que no las cumplieran, explicó.
Nick Caturano, empleado de Disney World, es uno de los que recibieron ese trato.
«En Disney (si no estabas vacunado), tenías que llevar una mascarilla N95 con un cartel de advertencia y una careta», dijo Caturano, de Kissimmee, a The Epoch Times. «El objetivo era hacerte la vida lo más difícil posible. No podía comer con todo el mundo. Tuve que comer detrás de la caseta de descanso».
«El primer proyecto de ley les decía que no podían despedir a la gente, pero sí establecer políticas. Podían hacerme pruebas y discriminarme haciéndome llevar cosas que nadie más llevaba, obligándome a mantenerme alejado de otras personas.
«En aquel momento no había ganas de hacer una ley fuerte y clara. Estoy agradecido por DeSantis, que estaba dispuesto a seguir adelante, pero esto es política», dijo Caturano. «Tienes que tener a todo el mundo a bordo. En ese momento, los legisladores no estaban dispuestos a arriesgar capital político haciendo esto».
Caturano sigue trabajando en Disney desde hace 18 años. Ha demandado a la empresa por discriminación. Dice que cambiaron sus políticas y dejaron de aislarlo cuando los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) de EE. UU. eliminaron sus requisitos de mascarilla.
Sin embargo, durante ese tiempo sintió el calor de su ostracismo.
La «pandemia de los no vacunados»
«Era la pandemia de los no vacunados. Éramos los vectores de la enfermedad. Nos atacaron a todos. La gente me atacaba, me hablaba con desprecio y me decía que era responsable de matar gente». Afirmó que ahora se está comprobando que muchas objeciones a la vacuna son ciertas.
Health Freedom ha creado un sitio web llamado Vaxbully.com para recoger historias de otras personas que, como Caturano, han sufrido este tipo de discriminación.
Van Hoek dijo que el sitio ha recibido más de mil propuestas hasta la fecha. Los partidarios del proyecto de ley las utilizarán para convencer a los legisladores de que el problema es real. Han tenido noticias de personas como un estudiante de medicina que no podía hacer rotaciones hospitalarias sin la vacuna contra el COVID y una estudiante de enfermería que no podía presentarse a los exámenes finales sin ella.
El estudiante de enfermería, identificado solo como T.B. de Jacksonville en una copia enviada a The Epoch Times, habló de su experiencia en una universidad estatal:
«No hubo ni un solo trimestre en el que tuviera la confianza de que mi siguiente trimestre estuviera garantizado», escribió T.B.. «Para cada nuevo curso, me enviaban correspondencia advirtiéndome de que la continuación de mi educación estaba en peligro debido a mi estado de vacunación. Algunos profesores valientes y comprensivos hicieron todo lo posible, en contra de la administración, para ayudarme a terminar. Perseveré y me mantuve fiel a mis convicciones éticas y religiosas, y ahora tengo un empleo remunerado como enfermero. A mi esposa, también enfermera, la amenazaban con despedirla (de una gran organización sanitaria) casi semanalmente por las mismas razones. Estas mismas instituciones que promueven la medicina basada en pruebas demostraron su negligencia en este ámbito al intentar imponer un procedimiento médico experimental a su propia gente, y luego reaccionaron con inocencia escandalizada cuando se les rechazó. ¡Debería darles vergüenza!».
M.B. de Ruskin escribió:
«Como empleado del gobierno federal, me intimidaron para que me vacunara. Me amenazaron con quitarme el trabajo si no lo hacía. Intenté solicitar una exención religiosa y la ignoraron. Me ‘marginaron’ y no me dejaron entrar en la oficina. En otro momento, intentaron obligarme a hacerme una prueba por COVID, a lo que de nuevo me negué y pedí una exención religiosa. De nuevo hicieron caso omiso. En un momento dado me dijeron que tenía que ponerme una mascarilla, pero que los que se habían vacunado no tenían que hacerlo. Soy veterano de combate y nunca esperé experimentar este tipo de tiranía por parte de mi propio gobierno. Esta experiencia ha hecho mella en mi salud mental y mi bienestar. Aunque se me permiten las mismas libertades que a mis compañeros de trabajo, a veces me preocupa que vuelvan a intimidarme para que me ponga la vacuna».
Requisitos de la vacuna
Van Hoek cuenta que una mujer embarazada de Jupiter se puso en contacto con ella, buscando un pediatra que no exigiera vacunas para el bebé.
«Hice algunas llamadas telefónicas», dijo Van Hoek. «Llamé a todos los consultorios de pediatras de Jupiter, y ninguno de ellos permitiría que se aceptara a un bebé como paciente a menos que se adhiriera al calendario de vacunas de los CDC. Llamé a 11 pediatras».
El interés de Van Hoek por el tema es anterior a la pandemia del COVID-19. Su hijo Jan, que ahora tiene 16 años, quedó discapacitado por una serie de derrames cerebrales hace 13 años que, según ella, fueron causados por las vacunas de su infancia. Ahora necesita cuidadores las 24 horas del día. Ella nunca se ha vacunado, dijo van Hoek.
Dijo que el proyecto de ley no cambiaría la situación de las vacunas infantiles exigidas para que los niños ingresen en las escuelas. Los padres ya pueden eximir a sus hijos por motivos religiosos o médicos, y van Hoek dijo que el sistema de exención existente protege adecuadamente a los disidentes de las vacunas. La exención religiosa «es extremadamente flexible», dijo, y puede obtenerse presentando el nombre y la fecha de nacimiento del niño. La exención médica requiere la cumplimentación del formulario 680 por parte del médico del niño.
En su opinión, la vacunación infantil no debería exigirse a nadie, pero respeta el derecho de los padres a tomar sus propias decisiones.
«Pero nadie debe obligar a nadie a aplicarse algo cuando los efectos secundarios incluyen la muerte, derrames cerebrales y convulsiones», todos efectos a los que se resta importancia en las advertencias sobre las vacunas, dijo van Hoek. «Cada persona tiene una relación riesgo-beneficio diferente. Tienen que determinarlo por sí mismos».
Se pregunta si se ha comprobado adecuadamente la seguridad de las vacunas infantiles combinadas entre sí. Actualmente, los niños están obligados a aplicarse 72 de ellas; las vacunas contra el COVID añadirían otras 18.
Van Hoek predice que la creciente concienciación del país sobre los problemas de las vacunas contra el COVID —los efectos secundarios, la supresión de información y su eficacia limitada— provocará un nuevo examen de los extensos calendarios de vacunación infantil.
Y cree que dará el impulso necesario para que se apruebe este proyecto de ley. Los republicanos tienen mayoría absoluta en ambas cámaras de la legislatura estatal. «Esto creará una verdadera libertad médica», dijo van Hoek. «Si están cien por ciento a favor de la libertad, deberían apoyarlo. Crea una protección estándar, en todos los ámbitos, para todos los floridanos».
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