La economía estadounidense añadió 216,000 nuevos puestos de trabajo en diciembre, superando las expectativas de los economistas de 170,000, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Las últimas cifras de empleo indican que el mercado laboral sigue siendo sólido de cara a 2024.
En 2023, la economía nacional creó cerca de 2.7 millones de nuevos puestos de trabajo, por debajo de los aproximadamente 4.8 millones de puestos añadidos en 2022.
El impulso del mes pasado fue superior al aumento de 173,000 registrado en noviembre, que se revisó a la baja respecto a los 199,000 comunicados inicialmente. Los datos de empleo de octubre también se ajustaron a la baja en 45,000, hasta 105,000.
Alrededor de 500,000 puestos de trabajo desaparecieron de la economía el año pasado tras los ajustes del BLS a los datos laborales. El único mes en el que se produjo una revisión al alza fue julio.
La tasa de desempleo se mantuvo en el 3.7%, por debajo de la estimación de consenso del 3.8%. La tasa de actividad bajó del 62.8% al 62.5%.
Los ingresos promedio por hora también aumentaron el mes pasado, situándose en el 4.1% interanual. La ganancia media mensual por hora se mantuvo en el 0.4%, por encima de la previsión del mercado del 0.3%.
El aumento del empleo estuvo liderado por la Administración (52,000), el ocio y la hostelería (40,000), la salud (38,000), la asistencia social (21,000) y la construcción (17,000). El sector manufacturero experimentó un escaso aumento, añadiendo sólo 6000 puestos.
Los puestos en transporte y almacenamiento cayeron en 23,000.
En conjunto, el año pasado fue el primero con una tendencia normal del empleo desde la pandemia de COVID-19, afirma Andrew Crapuchettes, Director General de RedBalloon.
«El mercado laboral se está recuperando por fin del mazazo que supuso la pandemia del COVID-19», declaró a The Epoch Times. «Según la investigación de RedBalloon, la pandemia costó a la economía estadounidense 4 millones de puestos de trabajo en los últimos tres años. Esto explica también por qué las ofertas de empleo siguen siendo obstinadamente elevadas a pesar de la estrechez del mercado laboral».
Mientras tanto, el número de personas con dos o más empleos aumentó a 8565 millones, frente a los 8343 millones de noviembre. El número de desempleados de larga duración (sin trabajo durante 27 semanas o más) apenas varió, situándose en 1.2 millones. El número de personas empleadas a tiempo parcial por motivos económicos se mantuvo estable en diciembre, pero aumentó en 333,000 en 2023.
Reacción de los mercados
Los mercados financieros no reaccionaron demasiado al informe de empleo, y los principales índices de referencia se mantuvieron en números rojos en las operaciones previas a la apertura de los mercados.
A pesar del notable repunte de fin de año, las acciones han registrado tres sesiones consecutivas de pérdidas para empezar el año, por primera vez desde 2008.
Los rendimientos de los bonos del Tesoro han reavivado su impulso alcista, incluso con la inminente bajada de tipos de la Reserva Federal. El rendimiento de referencia a 10 años se disparó hasta el 4.08% tras los datos de las nóminas.
El índice del dólar estadounidense (DXY), que mide la cotización del billete verde frente a una cesta de divisas, se disparó hasta 103,00 y continuó su alcista comienzo de 2024.
Una semana de datos laborales
El BLS publicó los datos JOLTS de noviembre, que mostraron que el número de ofertas de empleo se redujo en 62,000 hasta los 8.79 millones. Esta cifra es inferior a los 8852 millones revisados a la baja. La lectura también fue inferior a la estimación de consenso de 8.85 millones.
Se trata del nivel más bajo desde marzo de 2021 y representa la tercera caída mensual consecutiva de las oportunidades de empleo.
El número de despidos se redujo en 157,000 hasta los 3471 millones, el nivel más bajo desde febrero de 2021. Los expertos afirman que esto podría ser una señal de que cada vez más trabajadores confían menos en renunciar y buscar otros puestos en el mercado laboral actual.
Pero el 4 de enero proporcionó algunas pruebas de que el mercado laboral estadounidense podría seguir siendo sólido.
Según el Informe Nacional de Empleo ADP, el sector privado añadió 164,000 puestos en diciembre, más de lo esperado, frente a los 101,000 de noviembre, ajustados a la baja. El crecimiento salarial también se ralentizó, ya que los que conservaron su empleo registraron un aumento salarial del 5.4%, y los que cambiaron de empleo registraron un aumento salarial del 8%.
La economista jefe de ADP, Nela Richardson, señaló que el mercado laboral actual está empezando a reflejar la economía anterior a la crisis.
«Estamos volviendo a un mercado laboral que está muy alineado con la contratación antes de la pandemia», dijo Richardson. «Aunque los salarios no impulsaron el reciente brote de inflación, ahora que el crecimiento salarial ha retrocedido, el riesgo de una espiral salarios-precios prácticamente ha desaparecido».
Además, los despidos parecen haberse ralentizado hasta finales de 2023.
Las cifras de Challenger destacaron que los empresarios estadounidenses anunciaron planes para recortar 34,817 puestos de trabajo el mes pasado, la segunda cifra más baja del año. Aun así, las empresas anunciaron esfuerzos para recortar 721,677 puestos en 2023, un 98% más que el año anterior y el total más alto desde 2009 (sin contar la pandemia). A la cabeza se situaron los sectores tecnológico (168,032), minorista (78,840), sanitario (58,650) y financiero (57,052).
«Los empleadores siguen siendo extremadamente cautos y están en modo de recorte de gastos de cara a 2024, por lo que el proceso de contratación probablemente se ralentizará para muchos demandantes de empleo y los recortes continuarán en el primer trimestre, aunque a un ritmo más lento», dijo Andy Challenger, vicepresidente senior de Challenger, Gray & Christmas, Inc, en un comunicado.
Según el Departamento de Trabajo, el número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo descendió a 202,000 en la semana que finalizó el 30 de diciembre, el recuento más bajo desde octubre.
Preocupación en el mercado laboral
A pesar del robusto panorama laboral de los últimos años, a muchas personas les preocupa que el mercado laboral se suavice en 2024.
Los resultados de la Encuesta de Tendencias Laborales 2024 de MyPerfectResume descubrieron que el 85% de los trabajadores temen perder su empleo este año. Las razones van desde una recesión hasta el crecimiento de la inteligencia artificial.
«El panorama laboral de 2024 promete una combinación dinámica de retos y oportunidades. Para tener éxito, tanto los trabajadores como los empleadores deben reconocer que la adaptabilidad es el nombre del juego, mientras que lograr un equilibrio entre abordar los desafíos y aprovechar las oportunidades determinará a los ganadores», dijo Kellie Hanna, experta en carreras profesionales de MyPerfectResume, en un comunicado. «Navegar por este complejo terreno exigirá algo más que resiliencia; requerirá un alto grado de profesionalidad y una visión estratégica».
La Encuesta de Expectativas de los Consumidores (SCE) del Banco de la Reserva Federal de Nueva York de noviembre mostró que la probabilidad media de que la tasa de desempleo de Estados Unidos sea más alta dentro de un año se situaba en el 38.4 por ciento, por encima del mínimo de 2023 del 36.7 por ciento registrado en julio.
Los resultados del SCE también pusieron de relieve que la probabilidad media de encontrar empleo en los próximos tres meses si se perdiera un puesto de trabajo hoy bajó al 55.2 por ciento.
Basándose en el Resumen actualizado de Proyecciones Económicas, las autoridades monetarias estadounidenses prevén que la tasa de desempleo será más alta, subiendo al 4.1 por ciento y manteniéndose en ese nivel en 2024, 2025 y 2026.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
