Al igual que Target, el informe medioambiental, social y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) de Walmart revela que la empresa adopta disposiciones especiales para los grupos LGBT, incluido el abastecimiento específico de suministros procedentes de personas que profesan tales identidades.
Target ha sido objeto de peticiones al boicot por ofrecer este año productos del Orgullo dirigidos a los niños. El informe ESG 2022 de Target (pdf) muestra que al menos el 51% de sus proveedores son «propiedad, están controlados y son gestionados por mujeres, BIPOC, LGBTQIA+, veteranos o personas con discapacidad». Además, el 59% de su surtido del Mes del Orgullo fue creado por creadores y marcas LGBT.
También se ha demostrado que Walmart lleva a cabo un programa de «abastecimiento inclusivo» para grupos LGBT. La iniciativa de inclusión de proveedores de Walmart ofrece a las empresas, propiedad y operadas por miembros del colectivo LGBT y de otras identidades, como minorías étnicas y raciales, «la oportunidad de trabajar con nosotros mientras hacen crecer su negocio», según el informe ESG de Walmart de julio de 2022. «Para nuestros negocios en EE. UU., obtuvimos más de 13,300 millones de dólares en bienes y servicios de aproximadamente 2600 proveedores diversos».
Los principios ESG hacen que las empresas miren más allá de la obtención de beneficios y se centren en tomar medidas relacionadas con cuestiones como el cambio climático, el racismo y la identidad sexual, entre otras. Las empresas lo adoptan principalmente para apaciguar a los grandes inversores como BlackRock, que utilizan estas métricas para evaluar si invierten o no. En los últimos tiempos, la inversión ESG ha recibido críticas de los estados dirigidos por conservadores.
Walmart recibió 100 puntos en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de la Campaña de Derechos Humanos. Para obtener una puntuación perfecta en el CEI, una organización tiene que hacer donativos a causas LGBT, así como negarse a hacer donativos a organizaciones no religiosas que se opongan a dichas causas. La organización también debe apoyar la transición de género.
Obtuvo una puntuación de 30/30 en Protecciones del Personal, incluyendo «orientación sexual para todas las operaciones» e «identidad o expresión de género para todas las operaciones». Walmart obtuvo una puntuación de 30/30 en Beneficios Inclusivos, que incluye «cobertura sanitaria igualitaria para las personas transgénero sin exclusión para la atención médicamente necesaria».
La empresa obtuvo una puntuación de 40/40 por apoyar una «cultura inclusiva». La puntuación fue el resultado de que Walmart cumpliera dos criterios CEI sobre LGBT: que se aplicaran tres buenas prácticas internas de formación y educación sobre LGBT, así como tres esfuerzos de divulgación a la comunidad LGBT en general.
En 2021, Walmart donó 500,000 dólares a PFLAG, la mayor organización de Estados Unidos que aboga por las personas LGBT y sus familias.
Ofertas LGBT de Target y Walmart
La polémica en torno a Target se originó con la mercancía del Orgullo que ofreció este año. La empresa había sacado a principios de mes más de 2000 productos, entre libros, ropa, calendarios y artículos para el hogar.
Algunos de los artículos estaban dirigidos a los niños. Por ejemplo, los libros para niños de 2 a 8 años tenían títulos como «Orgullo 1,2,3», «Adiós, binario» y «No soy una chica». Target también propuso a los niños de 0 a 3 años «El libro de los pronombres». En decoración del hogar, Target ofrecía tazas con la etiqueta «Género fluido». También ofrecía trajes de baño para adultos con diseño transgénero y «aptos para ‘Ocultar y pegar'».
Del mismo modo, Walmart también ofrece productos del Orgullo. Un producto controvertido que ofrece la empresa es un binder «transpirable» dirigido a «trans, lesbianas y tomboys». En el binder, que se ofrece en Internet, aparecen fotos de una joven modelando el producto.
Los productos Walmart Pride han empezado a suscitar críticas en Internet. «Hemos arrinconado a #Target por vender productos del #Orgullo en la sección infantil. Ahora vamos por #Walmart. Estas empresas de woke tienen que saber que ya es suficiente. Ni UN [improperio] DÍA MÁS. NO ESTÁN LOGRANDO NADA con nuestros hijos», afirmó el periodista Breck Worsham en un tuit del 24 de mayo.
The Epoch Times se ha puesto en contacto con Walmart para pedirle comentarios.
La tendencia al boicot
Target y Walmart son las últimas de una serie de marcas que se han enfrentado a peticiones de boicot en los últimos tiempos por impulsar la agenda transgénero.
La mayor tendencia al boicot corporativo comenzó después de que el influencer transexual Dylan Mulvaney posteara un video promocional de la marca de cerveza Bud Light el 1 de abril. La medida provocó una reacción generalizada en Internet por parte de varios influencers conservadores. Desde el 1 de abril, el valor de mercado de Anheuser-Busch, fabricante de Bud Light, ha caído 15,700 millones de dólares.
A principios de este mes, la marca de ropa femenina Anthropologie subió a Instagram un video en el que aparecía un modelo masculino vestido con ropa femenina. El incidente provocó que muchas mujeres publicaran en Internet su intención de no comprar productos de la marca.
Though calls for boycotting Target have strengthened, Sen. Ted Cruz (R-Texas) believes that this would be a difficult thing to do.
«Lo que realmente vino a golpear a Bud Light es que [no] era un boicot difícil», dijo Cruz recientemente durante un episodio de su podcast. «No es difícil para alguien en el planeta Tierra que vaya a pedir una Bud Light diga: ‘Tomaré una Coors Light’. Es una sustitución muy sencilla».
«¿Target? Veremos lo prolongada y fácil que es una sustitución. Está Walmart. Ya sabes, hay alternativas», dijo. «Diré que los Target están situados en muchas zonas y son muy cómodos para muchos compradores. Así que veremos si esto se convierte en una consecuencia persistente o no», añadió al tiempo que señalaba que a los conservadores no se les suelen dar muy bien los boicots.
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