Reserva federal está preparada para manejar con cuidado el informe de empleo de septiembre

Por The Epoch Times
08 de octubre de 2021 2:28 PM Actualizado: 08 de octubre de 2021 2:28 PM

La contratación en EE. UU. probablemente se aceleró el mes pasado, según sugieren una serie de indicadores, a medida que los efectos de la última ola de COVID-19 comenzaron a disminuir, pero incluso con un segundo informe de empleo débil consecutivo sería poco probable que los planes de la Reserva Federal de comenzar a reducir su apoyo a la economía se estropearan.

Antes de que el Departamento de Trabajo de EE. UU. publique el viernes el informe sobre las nóminas no agrícolas de septiembre, los datos de las empresas que hacen un seguimiento de los patrones de trabajo apuntan a un resultado que coincide con la estimación media de un aumento de 500,000 puestos de trabajo en una encuesta de Reuters entre economistas. Y eso puede ser más que suficiente.

El presidente de la Fed, Jerome Powell, señaló el mes pasado que había un amplio acuerdo entre los responsables políticos para comenzar a reducir 120,000 millones de dólares en compras mensuales de activos del banco central estadounidense en noviembre, siempre y cuando el informe de empleo de septiembre en Estados Unidos, en palabras de Powell, sea «decente». Incluso los responsables políticos más conciliadores de la Fed —el presidente de la Fed de Minneapolis, Neel Kashkari, y el presidente de la Fed de Chicago, Charles Evans— han indicado su disposición a seguir ese plazo para reducir la flexibilización cuantitativa puesta en marcha el año pasado para frenar las consecuencias económicas de la pandemia de coronavirus.

«Creemos que se cumplirá todo lo necesario para la reducción de la QE siempre que la cifra de las nóminas esté por encima de cero», dijo Lydia Boussour, economista principal de Estados Unidos en Oxford Economics. Boussour prevé que el mes pasado se crearon 384,000 empleos.

El camino hacia la normalización de la política monetaria se despejó aún más el jueves después de que los legisladores estadounidenses alcanzaran un acuerdo temporal para elevar el límite de la deuda del gobierno federal. Esta medida evita un posible impago de la deuda a finales de este mes, que habría obligado a la Reserva Federal a volver a luchar contra la crisis.

El último aumento de los casos de coronavirus en Estados Unidos alcanzó su punto máximo a mediados de septiembre. Las estimaciones son variadas en cuanto a la repercusión que tuvo en el crecimiento del empleo durante el mes. La estimación más baja de la encuesta de Reuters es de un aumento total de 250,000 puestos de trabajo en septiembre; la más alta es de 700,000.

El informe nacional de empleo de ADP, que tiene un pobre historial de predicción del informe más amplio del Departamento de Trabajo, pero proporciona algunas pistas, mostró el miércoles que las nóminas privadas aumentaron en 568,000 el mes pasado, superando las expectativas de los economistas, ya que los restaurantes y otros negocios presenciales reanudaron la contratación.

Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal de EE.UU., habla en una audiencia del Comité de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes el 30 de septiembre de 2021 en Washington, DC. (Al Drago-Pool/Getty Images)

Los datos de nóminas de Homebase mostraron un descenso del 5 por ciento en el empleo en septiembre entre las 50,000 pequeñas empresas a las que da seguimiento, pero dijo que la caída se debía probablemente a efectos estacionales más que a la debilidad subyacente.

Un informe de esta semana de la empresa de gestión de nóminas UKG mostró que el número de turnos trabajados por los empleados estadounidenses se estabilizó en septiembre tras caer en agosto. Esto coincide en líneas generales con las estimaciones actuales de los economistas sobre el crecimiento del empleo el mes pasado, dijo el vicepresidente de UKG, Dave Gilbertson.

Los turnos trabajados en los sectores del ocio y la hostelería cayeron durante el mes, probablemente debido a que los trabajadores optaron por no trabajar en persona cuando era posible debido a la preocupación por el virus.

Y el trabajo en el sector manufacturero, señaló Gilbertson, aumentó menos de lo habitual en septiembre, probablemente como reflejo de los cuellos de botella en la cadena de suministro y como posible mal augurio para el sector minorista durante la próxima temporada de vacaciones.

«Sabemos con certeza que (el crecimiento del empleo en septiembre) no se aceleró de la forma en que la gente esperaba que lo hiciera, pero también podemos estar bastante seguros de que no se trata de una caída», dijo.

Con información de Reuters.


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