A raíz de las continuas reacciones de los clientes contra Target, se ha vuelto a prestar atención a la colaboración de largo tiempo de la tienda con un grupo activista nacional que coloca libros de temática LGBT en las bibliotecas de K-12 y anima a los maestros a hablar de sexo y género con los niños.
Durante la última década, la Red de Educación de Gays, Lesbianas y Heterosexuales (GLSEN, por sus siglas en inglés), con sede en Nueva York, ha recibido de Target más de 2 millones de dólares en donaciones, según el sitio web de la empresa.
«Target donó 250,000 dólares a GLSEN para impulsar su misión de crear espacios de afirmación, accesibles y antirracistas para los estudiantes LGBTQIA+», declaró el año pasado la tienda en una entrada de su blog para celebrar el Mes del Orgullo. «Este es nuestro 11º año de asociación, con un total de 2.1 millones de dólares de apoyo hasta la fecha».
Fundada en 1990 por un maestro que se volvió activista gay que más tarde supervisaría el programa de prevención de la violencia y las drogas en las escuelas de la Administración Obama, GLSEN se presenta como una «organización nacional líder que trabaja para garantizar a los estudiantes LGBTQ+ una educación segura y afirmativa», con 43 sedes en 30 estados de todo el país.
En 2015, GLSEN colaboró con Target en la producción de un minidocumental para la celebración del 25 aniversario del grupo. «Juntos hemos logrado cambiar el clima escolar para los jóvenes LGBT y estamos entusiasmados con lo que nos depararán los próximos 25 años», declaró entonces la directora ejecutiva de GLSEN, Eliza Byard.
Mientras sigue creciendo la indignación por el esfuerzo de Target por comercializar productos infantiles de temática LGBT, el esfuerzo de GLSEN por enviar «textos de afirmación de la comunidad LGBT» a las escuelas ha seguido adelante sin llamar mucho la atención del público.
En una grabación de videollamada compartida en las redes sociales el año pasado, el director de programas educativos Michael Rady afirma que la iniciativa «Rainbow Library» de GLSEN pone «un gran énfasis en los libros centrados en las voces de las personas trans y no binarias, así como en los libros que tienden a las voces de las personas LGBTQ+ BIPOC».
«Como exmaestro, sé que tener a mi alcance libros LGBTQ de alta calidad me permitirá integrarlos sin problemas en una clase de lectura que de otro modo impartiría de todos modos», dijo Rady. «Es el primer paso para llegar a los niños».
Entre la lista de libros que GLSEN quiere que lean los alumnos de primaria están «When Aidan Became a Brother” and “I Am Jazz». El primero se describe como una historia sobre cómo una pareja «arregló las partes de la vida que ya no encajaban» después de que su hija les dijera que «se sentía más como un chico». La segunda cuenta la historia de un chico que sentía que «tenía el cerebro de una chica en el cuerpo de un chico» sólo porque le gustaban las cosas estereotipadas de chicas como «el rosa y vestirse de sirena».
Según su sitio web, el programa Rainbow Library ha enviado 46,000 «libros de afirmación LGBTQ+ K-12» a más de 4600 escuelas de todo el país. «Cada lote contiene 10 libros alineados con el grado de afirmación LGBTQ+, así como carteles y recursos complementarios», dice.
Tener una biblioteca LGBT «puede permitir a un distrito o a un estado tener ese primer peldaño hacia un plan de estudios inclusivo», según Rady.
En lo que se refiere al plan de estudios, GLSEN ha estado animando a los maestros de K-12 a incorporar debates sobre sexo y género en sus enseñanzas, incluso cuando enseñan matemáticas.
«Un ejemplo de Álgebra II podría ser un problema de programación lineal construido con el objetivo de encontrar la forma más barata posible de asistir al baile de graduación. El problema podría incluir el coste de las entradas por persona, el alquiler del esmoquin, los vestidos, la cena y el viaje en limusina, y ser explícito sobre la inclusión de las parejas LGBTQ en cualquier atuendo formal que elijan», sugirió un «educador trans» del grupo en una entrada de blog sobre la clase de matemáticas «transinclusiva».
«Cuando los maestros enseñen sobre la recopilación de datos y su relevancia, deben incluir si es beneficioso incluir el género o el sexo biológico, asegurándose de reforzar la diferencia entre ambos términos», decía. «Cuando los alumnos creen sus propias encuestas, si quieren incluir datos sobre el sexo biológico, los maestros deben asegurarse de incluir tanto intersexual como otro como opciones, y si los alumnos quieren incluir datos sobre el género, deben incluirse diversas opciones, como agénero, génerofluido, femenino, masculino, no binario, transhombre, transmujer y otro».
GLSEN también recomienda que, por el bien de los alumnos; «seguridad y bienestar en casa», los maestros mantengan a los padres al margen si su hijo se identifica como de género diferente en la escuela y no quieren que lo sepan.
«El personal o los educadores no revelarán ninguna información que pueda revelar la identidad de género de un alumno a otras personas, incluidos los padres o tutores y otros miembros del personal, a menos que el alumno haya autorizado dicha revelación, que la información figure en los registros escolares solicitados por un padre o tutor, o que exista otra necesidad imperiosa», dice una de las directrices escolares modelo de GLSEN.
El viernes, GLSEN emitió una declaración en apoyo de Target, elogiando el compromiso de la empresa con la causa y afirmando que «grupos extremistas» están organizando «ataques coordinados contra LGBTQ+».
«Ya hemos visto antes este libro de jugadas extremista de ataques. Su objetivo es claro: impedir la inclusión y la representación LGBTQ+, silenciar a nuestros aliados y hacer invisible a nuestra comunidad», afirmó el grupo. No nombró a ningún grupo específico que supuestamente organizara dichos ataques.
En medio de una indignación similar a la que sufrieron no hace mucho las cervezas Bud Light por su desastrosa campaña de marketing en la que aparecía la personalidad transgénero de TikTok Dylan Mulvaney, Target respondió retirando parte de la mercancía LGBT, alegando motivos de seguridad para los empleados que supuestamente habían sido amenazados.
«Desde que presentamos la colección de este año, hemos recibido amenazas que han afectado a la sensación de seguridad y bienestar de los miembros de nuestro equipo en el trabajo», declaró la empresa la semana pasada en un comunicado a los medios de comunicación. «Dadas estas circunstancias volátiles, estamos haciendo ajustes en nuestros planes, incluida la retirada de artículos que han estado en el centro de los comportamientos de confrontación más significativos».
«Ahora nos centramos en seguir adelante con nuestro compromiso continuo con la comunidad LGBTQIA+ y en estar a su lado mientras celebramos el Mes del Orgullo y durante todo el año».
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
