Cientos de empleados de Boeing Co protestaron el viernes en el estado de Washington después de que la empresa anunciara a los trabajadores que deben vacunarse contra el COVID-19
Alrededor de 200 trabajadores se reunieron en una manifestación frente a la sede de la empresa en Renton y Everett, apenas unos días después de que el fabricante de aviones le informara la nueva orden.
El 12 de octubre, el fabricante de aviones anunció que los empleados debían vacunarse antes del 8 de diciembre, en consonancia con el plazo establecido por el presidente Joe Biden para que los trabajadores federales y de las empresas contratistas y subcontratistas del gobierno estén vacunados.
La política se aplicará a unos 125,000 empleados de Estados Unidos, de los cuales unos 57,000 se encuentran en el estado de Washington, informó The Seattle Times.
«Para garantizar el cumplimiento de la orden ejecutiva del presidente Biden para los contratistas federales, Boeing está exigiendo a sus empleados con sede en Estados Unidos que muestren un comprobante de su vacunación o tengan una acomodación razonable aprobada, basada en una discapacidad o en una creencia religiosa sincera antes del 8 de diciembre», dijo un portavoz de Boeing en una declaración a The Epoch Times.
Los manifestantes salieron a las calles el viernes blandiendo pancartas en las que se podía leer que «la coacción no es consentimiento» y «detengan el decreto».
Algunos manifestantes dijeron a The Seattle Times que estaban en contra de ser vacunados debido a razones religiosas mientras que otros indicaron que la orden no debía ser forzada a los empleados de Boeing, quienes están dispuestos a abandonar sus puestos de trabajo.
«Lo que el gobierno está haciendo, es hacer que las corporaciones salgan a hacer su trabajo sucio. Les obligan a perder su trabajo y eso no está bien», dijo un manifestante al Times.
«Esas órdenes de vacunación son especialmente exasperantes cuando se están utilizando para abusar contra nuestros miembros que habían ido a trabajar durante toda la pandemia como ‘trabajadores esenciales’ mientras no había vacunas, cuando sin embargo estos trabajadores se expusieron a sí mismos y a sus familias todos los días al COVID-19 para que nuestras comunidades pudieran seguir funcionando», dijo la organización Local 174 de los Teamsters, que representa a los empleados de Boeing en el estado de Washington, en una declaración obtenida por la estación de noticias de Seattle KING-TV.
«Los políticos y los empresarios trataron a nuestros miembros como necesarios pero también prescindibles y no se preocuparon por ello durante la pandemia, y ahora quieren hacerles creer que sí se preocupan. Nosotros no lo aceptamos», dice la declaración a continuación.
El sindicato International Association of Machinists and Aerospace Workers dijo el viernes en una carta dirigida a sus afiliados que Boeing les «comunicó que tiene la intención de despedir a los miembros que no cumplan con la orden de vacunación».
«Esto podría significar que los miembros serían despedidos sin derechos, sin estatus de despido o cualquier derecho a regresar. Esto no es aceptable y nos comprometemos con este tema en la negociación de los efectos», dijo el sindicato.
El mandato de Boeing no se aplicará inmediatamente a sus centros en Texas, informó Reuters.
El gobernador de Texas, Greg Abbott, emitió el 11 de octubre una orden ejecutiva que prohíbe las órdenes de vacunación por parte de cualquier entidad del estado, incluidos los empleadores privados.
Abbott calificó la orden ejecutiva de Biden como «un asalto a las empresas privadas» y dijo que el estado está trabajando para detener «esta toma de poder».
«Ninguna entidad en Texas puede obligar a recibir la vacuna COVID-19 a ningún individuo, incluyendo a un empleado o consumidor», dijo el gobernador en su orden ejecutiva.
Varias aerolíneas impusieron la vacunación obligatoria a sus empleados, siendo United Airlines la primera compañía aérea estadounidense en hacerlo al anunciar el requisito en agosto. El 29 de septiembre confirmó que iba a despedir a 593 empleados que decidieron no cumplir con su orden.
American Airlines comunicó a sus trabajadores en un correo electrónico el 6 de octubre que todos debían estar completamente vacunados antes del 24 de noviembre o se enfrentarían al despido. Southwest Airlines (SWA) también anunció que exigirá a todos sus 56,000 empleados estadounidenses que se vacunen contra COVID-19.
Por su parte, el director general de Delta Air Lines, Ed Bastian, declaró la semana pasada que más del 90 por ciento del equipo de trabajadores de la compañía se vacunó contra COVID-19 sin necesidad de aplicar la «divisivo» orden de vacunación del presidente Joe Biden.
Delta Air Lines es la única gran compañía aérea estadounidense que optó por no imponer la vacunación contra el COVID-19 a todos sus empleados, aunque sí exige que todos los nuevos empleados estadounidenses sean vacunados y que todo el personal de Delta no vacunado inscrito en su plan de asistencia sanitaria pague un recargo mensual de 200 dólares.
Con información de Reuters.
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