La economía de EE. UU. añadió 467,000 nuevos puestos de trabajo en enero, superando la estimación del mercado de 150,000, según los nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
La tasa de desempleo subió al 4 por ciento, frente al 3.9 por ciento de diciembre. También coincidió con la expectativa media.
La tasa de participación de la población activa avanzó hasta el 62.2 por ciento, los ingresos medios por hora aumentaron a una tasa anualizada del 5.7 por ciento y la media de horas semanales se redujo a 34.5.
Las ganancias de empleo se concentraron en tres sectores: ocio y hostelería (151,000), servicios profesionales y empresariales (86,000) y comercio minorista (61,000). Las cifras de empleo de la construcción, las actividades financieras, la información, la industria manufacturera y la minería sufrieron pocos cambios.
Las cifras oficiales de las nóminas se produjeron después de un débil informe sobre el empleo en el sector privado el 3 de febrero, que refleja algunas de las preocupaciones en el mercado laboral.
Las nóminas privadas cayeron inesperadamente en 301,000 para enero en el informe nacional de empleo de ADP, muy por debajo de la estimación del mercado de un aumento de 207,000. Se trata de una gran caída respecto a la ganancia revisada a la baja de 776,000 en diciembre y el primer descenso del empleo en el sector privado desde diciembre de 2020.
La caída de los puestos de trabajo del sector privado se produjo en todas las industrias y tamaños de empresa, y la industria del ocio y la hostelería representó más de la mitad del descenso, señaló ADP.
La Casa Blanca puso en antecedentes hace unos días a los medios de comunicación sobre los pésimos datos de empleo de enero.
La secretaria de prensa, Jen Psaki, dijo a varios periodistas el lunes que aproximadamente nueve millones de personas estuvieron sin trabajo en algún momento del mes pasado debido a la pandemia.
«Así pues, solo queríamos preparar, ya saben, a la gente para que entienda cómo se toman los datos», dijo. «Como resultado, el informe sobre el empleo del mes puede mostrar pérdidas de puestos de trabajo en gran parte porque los trabajadores estuvieron de baja por ómicron».
A pesar de que las cifras de empleo son mejores de lo esperado, la situación actual del mercado laboral es «un problema de oferta de trabajadores más que de demanda», dijo a The Epoch Times Nancy Tengler, CEO y directora de inversiones de Laffer Tengler Investments.
En diciembre, el número de ofertas de empleo ascendió a 10.925 millones, frente a los 10.775 millones revisados al alza en noviembre. Se produjeron 4.3 millones de abandonos de puestos de trabajo al cierre de 2022, por debajo del máximo de 4.5 millones del mes anterior.
Fue una semana activa en el frente de los datos laborales.
Los datos preliminares del cuarto trimestre muestran que la productividad no agrícola avanzó un 6.6 por ciento, superando la estimación del mercado del 3.2 por ciento, según los datos del BLS (pdf). Esta cifra es superior al descenso del 5 por ciento del tercer trimestre.
Los costes laborales unitarios subieron un 0.3 por ciento en el periodo de octubre a diciembre, por debajo de la previsión del 1.5 por ciento. Esto también es inferior al aumento del 9.3 por ciento en los tres meses que terminaron en septiembre.
La última tendencia al alza de los aumentos salariales «es coherente con la continuación de la tendencia al alza de la productividad en los próximos dos años», declaró Deutsche Bank Research en una nota, añadiendo que la productividad del sector empresarial no agrícola podría aumentar un 3.5 por ciento en este periodo.
«De este modo, un beneficio comúnmente ignorado de los recientes aumentos salariales bien podría ser que se avecina un auge de la productividad en EE. UU.», escribió el banco.
La Reserva Federal ha señalado que la siguiente fase de su plan de endurecimiento cuantitativo implicará la subida de los tipos de interés en marzo y luego comenzará a reducir su balance de más de 8 billones de dólares.
Pero, ¿podrían las últimas cifras de empleo, y otras métricas económicas, obligar al banco central a ser aún más optimista en cuanto a la eliminación de los sistemas de apoyo en la economía?
En una nota separada, el Deutsche Bank afirmó que dependerá del mercado determinar «hasta dónde y cuán rápido pueden llegar» en el endurecimiento cuantitativo en función de los datos entrantes.
«Una sorpresa significativa al alza probablemente impulsaría el precio del mercado de las subidas de tipos este año aún más, aplanando aún más la curva de rendimiento», escribieron varios analistas.
Aunque la prolongada venta en los mercados financieros podría crear condiciones bajistas, los inversores podrían no centrarse demasiado en las cifras de empleo de enero, afirma Bryce Doty, gestor de cartera senior de Sit Fixed Income Advisors.
«La ralentización de los casos de COVID, combinada con una Fed que probablemente no se desanime de su misión de subir los tipos, debe evitar que los inversores se fijen demasiado en los datos económicos de enero», declaró a The Epoch Times.
Al mismo tiempo, incluso con un sentimiento pesimista de los consumidores, la Fed podría no poner un techo a sus planes de deshacer el estímulo monetario tras el reciente informe sobre el empleo, advierten otros estrategas.
Con la colaboración de Emel Akan.
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