La economía estadounidense creó 336,000 nuevos puestos de trabajo en septiembre, revirtiendo la tendencia de enfriamiento observada durante los meses de verano, según nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Esto también fue un aumento con respecto a los 227,000 revisados al alza en agosto y más que la estimación de consenso de 170,000.
Después de siete meses de revisiones a la baja en las tasas de empleo, el BLS ajustó las nóminas de julio y agosto en 79,000 y 40,000, respectivamente.
La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 3.8 por ciento, superando el pronóstico del mercado del 3.7 por ciento. La tasa de participación de la fuerza laboral también se mantuvo estable en el 62.8 por ciento.
«Muchos considerarán que las buenas noticias para la economía derivadas de este informe sobre empleo constituyen malas noticias para los mercados y la política monetaria», dijo el principal economista Mohamed El-Erian en la red social X. «Dada la frecuencia con la que la Reserva Federal ha subrayado que ‘depende de los datos’, esto volverá a poner sobre la mesa un aumento para los mercados el 1 de noviembre».
Muchos responsables de la política monetaria sostienen que el banco central podría necesitar apretar el gatillo con otra subida de tipos o mantener los tipos de interés altos durante más tiempo para alcanzar la meta de inflación del 2 por ciento de la institución.
«La inflación sigue siendo demasiado alta, y creo que será apropiado que el Comité suba más los tipos y los mantenga en un nivel restrictivo durante algún tiempo para devolver la inflación a nuestro objetivo del 2 por ciento de forma oportuna», dijo la gobernadora de la Reserva Federal, Michelle Bowman, en un discurso preparado para una conferencia empresarial en Alberta, Canadá, el 2 de octubre.
La mayoría de las ganancias de los aumentos de empleo estuvieron liderados por tres sectores: Ocio y hotelería (96,000), gobierno (73,000) y atención médica (41,000). La asistencia social añadió 25,000 puestos, mientras que las nóminas manufactureras crecieron en 17,000 plazas.
El empleo en diversos sectores, como el transporte y el almacenamiento, la información, la minería y la construcción, apenas cambió.
Si bien la cifra principal recibirá la mayor atención de las autoridades y los inversores, algunos economistas creen que los datos subyacentes implican un estancamiento. Al igual que en meses anteriores, muchos de los nuevos empleos se concentraron en sectores como el ocio y la hostelería, así como en el sector público. El informe mensual de empleo implica que el resto de la economía está creciendo lentamente.
Los ingresos medios por hora anualizados cayeron al 4.2 por ciento, desde el 4.3 por ciento. Sobre una base mensual, los ingresos promedio por hora aumentaron un 0.2 por ciento, sin cambios respecto al mes anterior.
El número de personas empleadas a tiempo parcial por motivos económicos se mantuvo sin cambios en 4.1 millones. El número de personas que no forman parte de la fuerza laboral pero que desean un empleo se mantuvo estable en 5.5 millones. El número de trabajadores con dos o más empleos aumentó ligeramente, hasta 8.15 millones.
El empleo a tiempo completo cayó en 22,000 plazas, mientras que el empleo a tiempo parcial aumentó en 151,000 plazas.
Impacto en la política de la Reserva Federal
Los mercados financieros estadounidenses se desplomaron tras el informe de empleo de septiembre en las operaciones previas a la comercialización, y los principales índices de referencia cayeron hasta un 1 por ciento.
El índice del dólar estadounidense (DXY), un indicador del dólar frente a una cesta de monedas, subió hasta un 0.4 por ciento para dirigirse hacia la marca crucial de 107,00 puntos.
Los rendimientos de los bonos del Tesoro se dispararon en todos los ámbitos. El rendimiento de referencia a 10 años subió 12 puntos básicos, hasta casi el 4.84 por ciento. El rendimiento a dos años subió más de 10 puntos básicos, hasta el 5.13 por ciento, y el rendimiento a 30 años avanzó 11 puntos básicos, hasta cerca del 5 por ciento.
Los bonos estadounidenses subieron esta semana después de datos laborales mejores de lo esperado, lo que sugiere que le darán a la Reserva Federal más espacio para endurecer la política monetaria y elevar las tasas de interés.
Los rendimientos de los bonos del Tesoro a 2, 10 y 30 años alcanzaron sus niveles más altos en 16 años a principios de esta semana antes de experimentar un modesto retroceso. Pero el sólido informe de empleo de septiembre permitió que los rendimientos volvieran a sus mejores niveles desde 2007.
De acuerdo con el último Resumen de Proyecciones Económicas (SEP) de la Reserva Federal, los funcionarios sitúan el promedio de los tipos de interés oficiales en el 5.6 por ciento, lo que significa que el Comité Federal de Mercado Abierto (CFM), el brazo político de la Reserva Federal, tendría que acordar una subida más de los tipos en las reuniones de noviembre o diciembre. Los datos del SEP también recortaron en 50 puntos básicos el tamaño de los recortes de tipos a finales del próximo año, lo que indica que los tipos elevados llegarían para quedarse.
Además, las cifras de la SEP destacan que la tasa de desempleo terminará en un 3.8 por ciento en 2023, por debajo de la proyección de junio del 4.1 por ciento. También se espera que la tasa de desempleo sea del 4.1 por ciento en 2024 y 2025, una revisión a la baja del pronóstico del 4.5 por ciento.
Una semana de datos laborales
Antes del informe de empleo de septiembre, el mercado laboral estadounidense parecía estar funcionando mejor de lo que muchos economistas habían temido durante el verano.
El número de puestos vacantes aumentó en 690,000, hasta los 9.61 millones de puestos en agosto, frente a los 8.92 millones revisados al alza en julio. Esto también superó la estimación de consenso de 8.8 millones.
Los despidos por parte de los empleadores con sede en Estados Unidos fueron mucho menores que los pronósticos del mercado. Según un informe de Challenger, Gray & Christmas, Inc., las empresas anunciaron planes para eliminar 4457 puestos en septiembre, frente a los 75,151 del mes anterior. Al mismo tiempo, los empleadores anunciaron intenciones de añadir más de 590,000 puestos, frente a los 380,000 de agosto.
Aun así, en el tercer trimestre, los empleadores anunciaron 146,305 despidos, un aumento del 92 por ciento interanual. En lo que va del año, las empresas han planeado aproximadamente 604,000 recortes de empleo, el total más alto entre enero y septiembre desde 2020, impulsado por la tecnología (151,989) y el comercio minorista (70,714).
«Los empleadores están lidiando con la inflación, los aumentos de tasas, los problemas laborales y la demanda de los consumidores a medida que entramos en el cuarto trimestre», dijo Andrew Challenger, experto laboral y vicepresidente Senior de Challenger, Gray & Christmas.
Pero el Informe Nacional de Empleo mensual del ADP arrojó un cambio en las cifras laborales mejor de lo esperado, ya que, según se informa, el sector privado creó 89,000 nuevos empleos, menos que los 180,000 del mes anterior y por debajo del pronóstico del mercado de 153,000.
«Estamos viendo una caída cada vez más pronunciada en el empleo este mes. Además, estamos viendo una caída constante en los salarios en los últimos 12 meses», dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
