Los resultados del tercer trimestre del gigante del comercio electrónico Amazon registraron un aumento de más del 50 por ciento en sus beneficios, lo que hizo subir el precio de sus acciones más de un 6 por ciento en las operaciones posteriores al cierre.
Las ventas netas del tercer trimestre fueron de 158,900 millones de dólares, un 11 por ciento más que en el tercer trimestre de 2023, según un comunicado de la compañía del 31 de octubre. Las ventas en Norteamérica crecieron un 9 por ciento. Los beneficios netos alcanzaron los 15,300 millones de dólares, un 54 por ciento más desde los 9900 millones. Todos los segmentos de negocio registraron un crecimiento de los ingresos en el tercer trimestre, incluidas las tiendas online, las tiendas físicas, los servicios de vendedores externos, los servicios de publicidad, los servicios de suscripción y Amazon Web Services (AWS).
Para el cuarto trimestre, la compañía prevé que las ventas netas aumenten entre un 7 por ciento y un 11 por ciento, con unos ingresos operativos en el rango de 16,000 a 20,000 millones de dólares, frente a los 13,200 millones del cuarto trimestre de 2023.
Tras el informe de resultados, las acciones de Amazon subieron después del cierre. Al final de la jornada bursátil del jueves, las acciones de la empresa cerraron a 186.19 dólares. En las operaciones posteriores al cierre, las acciones de Amazon subieron a 197.50 dólares. Las acciones de las empresas tecnológicas Intel, Meta y Microsoft también subieron durante este periodo.
Andy Jassy, presidente y consejero delegado de Amazon, dijo que la compañía estaba «entusiasmada» con lo que tiene preparado para sus clientes para la próxima temporada navideña.
«Comenzamos la temporada navideña con nuestros mayores Prime Big Deal Days y el lanzamiento de una nueva gama Kindle que está superando significativamente nuestras expectativas», dijo.
«Y hay mucho más por venir, desde decenas de millones de ofertas hasta nuestro juego de la NFL Black Friday y la cobertura del día de las elecciones con Brian Williams en Prime Video, a más de 100 nuevas infraestructuras en la nube y capacidades de IA que compartiremos en AWS re:Invent la semana después de Acción de Gracias».
La compañía anunció planes para contratar a 250,000 trabajadores en todo Estados Unidos de cara a la temporada navideña.
Brian T. Olsavsky, director financiero de Amazon, señaló durante la conferencia de prensa sobre ganancias que el ingreso operativo global aumentó un 56 por ciento año tras año a 17,400 millones de dólares, el “ingreso operativo trimestral más alto de la historia de la compañía”.
Problemas legales de Amazon
Amazon se encuentra actualmente inmersa en múltiples denuncias relacionadas con sus prácticas empresariales.
En septiembre de 2023, por ejemplo, la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos (FTC), junto con 17 estados, presentó una demanda contra la compañía, alegando que Amazon bloquea a rivales y vendedores en su plataforma para que bajen los precios de los productos, cobra en exceso a los vendedores e impide a las empresas rivales una competencia leal.
«Los planes de gran alcance de Amazon afectan a cientos de miles de millones de dólares en ventas minoristas cada año, afectan a cientos de miles de productos vendidos por empresas grandes y pequeñas, y afectan a más de cien millones de compradores», dijo la FTC en ese momento.
A principios de octubre de este año, un juez federal permitió que prosiguiera el litigio antimonopolio, denegando la moción de Amazon de desestimar algunas de las reclamaciones formuladas en la demanda.
El minorista de comercio electrónico había argumentado que actúa de forma «procompetitiva». La práctica de la empresa de igualar rápidamente los precios de los competidores era una forma de descuento que las leyes antimonopolio fomentan «afirmativamente», alegaba. La moción acusaba a los demandantes de intentar castigar a Amazon por presentar ofertas con precios competitivos, alegó la empresa.
El juez rechazó los argumentos de Amazon, señalando que no era apropiado considerar tales declaraciones en este momento del caso. El juicio está previsto para octubre de 2026. Si se determina que Amazon ha infringido las leyes, la empresa podría verse obligada a realizar cambios a gran escala.
Mientras tanto, en junio, miles de conductores de Amazon Flex presentaron demandas contra la empresa por cuestiones de clasificación de contratistas. Lanzado en 2015, Amazon Flex permite a las personas utilizar sus vehículos para entregar paquetes para el minorista.
Los trabajadores afirman que la empresa los clasificó como contratistas independientes en lugar de empleados. Como resultado, no tenían derecho a los beneficios financieros y las protecciones de las que disfrutaban los empleados regulares de la empresa.
Amazon defendió el programa.
«El programa Amazon Flex da a los individuos la oportunidad de establecer su propio horario y ser su propio jefe, mientras ganan un salario competitivo», dijo un portavoz de Amazon en una declaración enviada por correo electrónico a The Epoch Times.
«Escuchamos de la mayoría de los socios de entrega de Amazon Flex que les encanta la flexibilidad del programa, y estamos orgullosos del trabajo que hacen en nombre de los clientes todos los días.»
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