Más de 800 empleados de la ciudad en Boston, Massachusetts fueron suspendidos sin paga el martes por no haber cumplido con el decreto de la vacuna COVID-19 de la ciudad o con el requisito de pruebas semanales.
Un total de 812 empleados fueron puestos en licencia sin goce de sueldo después de que se determinó que no cumplían con el decreto de la ciudad que exige la vacunación para COVID-19, dijo la alcaldesa interina de Boston, Kim Janey, en una conferencia de prensa el miércoles por la mañana, informó la estación local WFXT. Esa cifra representaría alrededor del 4 por ciento de la fuerza laboral total de la ciudad, la cual comprende cerca de 18,000 empleados.
Alrededor de las 6:30 p.m. del miércoles, la ciudad anunció que 637 empleados no acataron el decreto de vacunación. También dijo que los empleados en licencia podrán retomar sus trabajos después que cumplan con el decreto. Cerca de 812 empleados están bajo licencia sin goce de sueldo, informó NBC10 Boston. Mientras tanto, los empleados que son suspendidos pueden regresar al trabajo mostrando el registro de una prueba negativa tomada durante la semana de su presentación.
La oficina del alcalde le dijo el martes a la prensa local en un comunicado: “Ahora estamos implementando planes de contingencia para el transporte en autobús y otras operaciones escolares afectadas por permisos de ausencia de los empleados, debido a vacunas o pruebas no verificadas.
«Continuamos trabajando en estrecha colaboración con nuestra diversa fuerza laboral y nuestros socios sindicales, para garantizar que los empleados tengan acceso a los sistemas de vacunación, pruebas y verificación para cumplir con el decreto».
La semana pasada, la oficina de Janey había enviado avisos a unos 1400 empleados de la ciudad informándoles que estaban en riesgo de suspensión después de haber sido considerados en incumplimiento del decreto, informó el Boston Herald.
El decreto de vacunación de la ciudad se anunció en agosto. Las personas pueden optar por las pruebas semanales si no quieren la vacuna. Las personas también pudieron solicitar exenciones médicas o religiosas antes de la fecha límite del 8 de octubre.
Los decretos de la vacuna COVID-19 se aplicaron en fases, con fechas límite del 20 de septiembre, 4 de octubre y 18 de octubre para diferentes tipos de empleados de la ciudad. Se aplicó la fecha límite más temprana a los empleados en sitios que incluyen las Escuelas Públicas de Boston, los Centros para Jóvenes y Familias de Boston, las Bibliotecas Públicas de Boston, la campaña de concientización Age Strong y la Comisión de Discapacidades.
Las vacunas y las pruebas se ofrecen de forma gratuita, anunció previamente la ciudad. También dijeron que los empleados elegibles pueden obtener hasta una hora de licencia pagada durante un día laboral para vacunarse o hacerse la prueba.
La ciudad también dijo que los empleados elegibles que se vacunen por completo ingresan automáticamente en una lotería la semana siguiente, y al ganador se le otorga una semana adicional de tiempo libre remunerado.
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