WASHINGTON. Funcionarios del Sistema de Retiro de Empleados Públicos de California (CalPERS) no respondieron las preguntas de un congresista sobre los enlaces de su Director de Inversiones (CIO) a un programa chino que el FBI cataloga como una herramienta de espionaje.
«CalPERS no respondió dos preguntas fundamentales planteadas en mi carta al gobernador [Gavin] Newsom», dijo el representante Jim Banks (R-IN) a The Epoch Times el viernes.
Banks se refería a su carta del 12 de febrero a Newsom sobre la relación «larga y acogedora» del CIO de CalPERS, Yu Ben Meng, con el Partido Comunista Chino (PCCh).
«Primera pregunta: ¿el Sr. Meng es miembro del Programa de los Mil Talentos, algo que el FBI llamó ‘un programa de espionaje no tradicional’?”
«Segunda pregunta: desde que Meng regresó como Director de Inversiones de CalPERS, ¿ha invertido CalPERS en empresas afiliadas al Ejército Liberación Popular de China?”
El republicano de Indiana también dijo que quiere «una aclaración del Sr. Meng sobre lo que quiso decir cuando le dijo al pasquín comunista chino, People’s Daily, que sus ‘raíces estaban en China’ y por qué dijo que, si tenía ‘la oportunidad de servir a la patria, tal responsabilidad y honor no se pueden comparar con nada’».
Banks dijo que las inversiones masivas de CalPERS en China, durante el 2018, se estimaron en USD 3,1 mil millones destinados a, al menos, 172 empresas chinas. También señaló que el Secretario de Estado, Mike Pompeo, recientemente dijo en una reunión de los gobernadores de la nación, donde estaba Newsom, que CalPERS «está invertido en compañías que proveen al Ejército de Liberación Popular (EPL), [compañías] que ponen en riesgo a nuestros soldados, marineros, aviadores e infantes de marina».
Además, Banks dijo en su carta que «CalPERS posee acciones de China Communications Construction Co. (CCCC), que ha construido bases navales en el Mar del Sur de China, y en China Shipbuilding Industry Corp., una empresa estatal, y la más grande fabricante de barcos navales chinos».
CalPERS es el programa de pensiones de empleados públicos, con beneficios definidos, más grande de Estados Unidos, tiene un estimado de USD 400 mil millones en activos administrados en nombre de más de dos millones de trabajadores, jubilados y otros beneficiarios.
Como un programa de beneficios definidos, CalPERS promete pensiones equivalentes a un cierto porcentaje del salario de un empleado público jubilado de California. La mayoría de las pensiones corporativas y gubernamentales se basan en contribuciones definidas por el empleado, con el nivel de beneficios luego determinado por el retorno de la inversión de las contribuciones.
Marcie Frost, directora ejecutiva de CalPERS, contrató a Meng en septiembre de 2018. Ella dijo en una respuesta del 20 de febrero a Banks que «CalPERS posee acciones por un valor de USD 200 mil millones en compañías con sede en casi 50 países, incluido Estados Unidos. Aproximadamente el 1 por ciento de nuestro fondo total se invierte en empresas chinas y se administra pasivamente a través de nuestra cartera indexada de capital público».
Las firmas en esas carteras son seleccionadas por gerentes de índices, no CalPERS, señaló, y dijo que su programa no invierte en ninguna compañía extranjera que no esté aprobada por la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) del Departamento del Tesoro de EEUU.
Frost, calificando los reclamos de Banks como «acusaciones sin fundamento», dijo que CalPERS «tiene el deber de buscar retornos en el mercado suficientes para cumplir con las obligaciones de pensión a sus beneficiarios, no para promover una agenda política de persuasión a través de su estrategia de inversión».
Un portavoz de Banks dijo que su oficina no recibió respuesta de Newsom. Newsom nombra a dos miembros de la junta de directiva de CalPERS, otros miembros son nombrados conjuntamente por el presidente de la Asamblea de California y el comité de reglas del Senado estatal.
Newsom también elige a dos personas, el director del Departamento de Recursos Humanos de California y una persona de la Junta de Personal del Estado, que son miembros de la junta de oficio.
Los portavoces de CalPERS no respondieron a la solicitud de comentarios de The Epoch Times.
El programa de pensiones solo ha financiado el 67 por ciento de sus beneficios prometidos, según cálculos basados en informes públicos de Truth-in-Accounting (TIA), una organización sin fines de lucro, con sede en Chicago, que aboga por una mayor transparencia y responsabilidad en el gobierno en todos sus niveles.
Los gerentes de CalPERS toman algunas de sus decisiones de inversión basadas en consideraciones políticas. Un informe de 2017 del Consejo Americano para la Formación de Capital (ACCF) observó que CalPERS cayó de un superávit de activos de USD 2.9 mil millones en 2007 a un déficit de USD 138 mil millones.
El informe atribuyó la caída a la “tendencia por parte de la administración de CalPERS a tomar decisiones de inversión basadas en causas políticas, sociales y ambientales en lugar de factores que aumenten y maximicen los rendimientos del fondo.
“El informe de ACCF revela que cuatro de los nueve fondos con peor desempeño en la cartera de CalPERS, al 31 de marzo de 2017, se centraron en apoyar las empresas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernabilidad, denominados (ESG). Ninguno de los 25 fondos de mayor rendimiento del sistema se centró en ESG».
CalPERS se encontraba entre los representantes de USD 4.8 billones en activos que firmaron una carta en 2018, esta estaba dirigida a los fabricantes de armas de fuego y los alentaba a cambiar sus prácticas comerciales, de acuerdo con un conjunto de principios acordados.
Las finanzas estatales generales de California también se encuentran entre las peores de la nación, según TIA.
“Los funcionarios estatales de California han tomado reiterativamente decisiones financieras que han dejado al estado con una carga de deuda de USD 275 mil millones. Esa carga equivale a USD 21,800 por cada contribuyente estatal. Los problemas financieros de California se deben principalmente a las obligaciones de jubilación sin fondos que se han acumulado a lo largo de los años», dijo TIA en un análisis reciente.
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