Dos organizaciones están atrapadas en las amplias repercusiones de la investigación sobre la supuesta conducta sexual inapropiada del gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo, incluido un grupo que impulsa cambios que, según dicen, ayudarán a prevenir el acoso y la agresión sexual.
Roberta Kaplan, la presidenta del grupo Time’s Up, renunció el lunes a su cargo.
Una Campaña de Derechos Humanos, el otro grupo involucrado, recurrió a un bufete de abogados externo para investigar a su presidente, Alphonso David.
Tanto Kaplan como David fueron mencionados en el informe de 168 páginas que los investigadores designados por la fiscal general de Nueva York, Letitia James, produjeron la semana pasada. Los investigadores dijeron que confirmaron las afirmaciones de 11 mujeres que, presuntamente, fueron acosadas o agredidas sexualmente, o ambas cosas, por Cuomo.
Kaplan estuvo involucrada en la investigación a una carta que fue redactada en respuesta a una de las mujeres, Lindsay Boylan, que hizo públicas sus acusaciones, según el informe. Más tarde Kaplan fue contratada por Melissa DeRosa, la principal asistente de Cuomo, quien anunció su renuncia el domingo por la noche después de que se dijera que estuvo profundamente involucrada en la lucha contra las acusadoras.
Kaplan y la junta directiva de Time’s Up dijeron en un comunicado conjunto que la misión del grupo es «ayudar a acelerar el cambio» y que la mayoría de la junta directiva y una parte significativa del personal han sido agredidos o acosados sexualmente.
«Nos hacemos responsables. Los acontecimientos de la última semana han dejado claro que nuestro proceso debe ser evaluado y tenemos la intención de hacerlo. Necesitamos más transparencia sobre nuestra visión del cambio y necesitamos un proceso más inclusivo para involucrar a la comunidad de supervivientes en general, muchos de los cuales han pasado años haciendo el noble trabajo de luchar por las mujeres», dijeron.
“Robbie Kaplan, copresidenta de la junta, se ha retirado de la junta. Ella y nosotros estamos de acuerdo en que es lo correcto y apropiado. Nuestro personal hace un trabajo increíble y contribuye al cambio todos los días. De modo que contamos con nuestras hermanas y aliados para que no pierdan de vista el trabajo fundamental ni permitan que la traición de un hombre lo eclipse de alguna manera. No pedimos un pase. Pedimos perspectiva”, agregaron.
Mientras tanto, se le preguntó a David sobre si las acusaciones de Charlotte Bennett, otra mujer que dijo que Cuomo la acosaba, deberían informarse a la Oficina de Relaciones Laborales del Gobernador (GOER). Un empleado de alto nivel, después de consultar a David, decidió no denunciar las acusaciones, «a pesar de que la política exigía que cualquier supervisor que tuviera conocimiento de una conducta de ‘acoso sexual’ debe informar a GOER», dijeron los investigadores.
David, un exabogado de Cuomo, también le dijo a Boylan en enero de 2018 que ella no había sido objeto de discriminación sexual, acoso o represalias, dijeron los investigadores.
Morgan Cox y Jodie Patterson, presidentes de la Campaña de Derechos Humanos, dijeron en una declaración conjunta que la inclusión de David en el informe «es muy preocupante».
Ordenaron la contratación de un bufete de abogados externo, Sidley Austin LLP, para realizar una investigación interna.
La Campaña de Derechos Humanos promociona la igualdad para las personas homosexuales, lesbianas, queer y trans.
David dijo en una nota al personal que las descripciones del informe sobre su participación eran inexactas, por lo que recalcó que la revisión a realizarse es importante.
“Incidentes como estos reviven las experiencias de otros sobrevivientes, incluidos algunos de nuestra propia familia de HRC”, dijo. “Siento una profunda empatía con todos los sobrevivientes y comprendo cómo este tipo de eventos pueden perpetuar sus propios traumas. De lo que se le acusa al gobernador es reprobable y contrario a nuestros valores y a todo aquello por lo que luchamos. He pedido su renuncia y reitero ese llamado hoy”.
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