Rockmond Dunbar, quien protagonizó la exitosa serie dramática «9-1-1» durante cinco temporadas, emitió un comunicado agradeciendo a Dios luego de que un juez federal le concediera un juicio dos años después de que presentara una demanda por discriminación religiosa contra 20th Television, propiedad de Disney.
El actor —creyente de la Iglesia de la Sabiduría Universal— alegó que se le denegó una exención de vacunas y posteriormente fue despedido de su papel en el programa tras negarse a vacunarse contra el COVID-19.
«Me costó 2 años y medio ser atacado pública y privadamente, juzgado, difamado y engañado simplemente por atreverme a seguir MI religión y la dirección de Dios para MI vida», escribió en un posteo de Instagram el domingo.
«Millones en costos legales solo para tener mi legítimo día en la corte. He perdido trabajos, socios y ‘fans’, pero lo que nunca he perdido es mi FE y mi FAMILIA», continuó Dunbar. «Las mentiras corren velozmente, pero la verdad corre maratones. Y yo sigo en pie. Más fuerte. Sano. [sic] con mi alma e integridad intactas».
«Y a pesar de esta pesadilla que mi familia y yo hemos soportado, volvería a tomar la misma decisión [porque] nada ni nadie en esta Tierra es ni será jamás más grande que El Altísimo», dijo el actor. «Doy gracias a Dios por elegirme para ver con claridad y vivir sin miedo en mi fe [porque] cuando todo lo que tienes es dinero lo más seguro es que mueras arruinado y destrozado».
El viernes, la jueza de distrito de EE. UU. Dolly Gee anunció que el caso iría a juicio y afirmó que «la Corte concede la MSJ todos los reclamos de Dunbar, excepto el reclamo del Título VII por no proporcionar exenciones religiosas», según Deadline.
Según la Comisión Federal de Comercio, el Título VII de la Ley de Derechos Civiles «protege a los empleados y solicitantes de empleo contra la discriminación laboral por motivos de raza, color, religión, sexo y origen nacional». La protección legal abarca también «todo el espectro de decisiones laborales, incluidas la contratación, la selección, el despido y otras decisiones relativas a las condiciones de empleo».
En el juicio se evaluará si el Sr. Dunbar profesaba una creencia religiosa genuina en el sentido de las protecciones legales y si la productora de televisión podría haberle ofrecido unas facilidades razonables que le permitieran seguir desempeñando su papel en «9-1-1».
The Epoch Times contactó a 20th Television para solicitar comentarios.
Discriminación religiosa
Según documentos judiciales proporcionados por Deadline (pdf), el empleador de Dunbar implementó una política de vacunas en septiembre de 2021, que estipulaba que «ciertos empleados» debían estar completamente vacunados contra el COVID-19 antes del 18 de octubre de ese año.
Los agentes de Dunbar presentaron solicitudes de exenciones religiosas y médicas el 4 de octubre, citando las creencias religiosas del actor y «una discapacidad médica no especificada» que sus médicos advirtieron que no sería compatible con la vacuna.
Fundada a mediados de la década de 1970, la Iglesia de la Sabiduría Universal cree «que es un sacrilegio ingerir medicamentos, productos químicos u otras materias extrañas que ‘desafían la ley natural'».
Al actor finalmente le negaron ambos acuerdos y fue despedido el 10 de noviembre.
«Mis creencias genuinas y mi historial médico privado son aspectos muy íntimos y personales de mi vida de los que no hablo públicamente y no tengo ningún deseo de empezar a hacerlo ahora», dijo el Sr. Dunbar a Deadline en noviembre de 2021. «He sido actor en este negocio durante 30 años, pero mis papeles más importantes son los de marido y padre de nuestros cuatro hijos pequeños. Como hombre que camina en la fe, espero con impaciencia lo que nos depare el futuro».
El Sr. Dunbar presentó una demanda contra The Walt Disney Company en febrero de 2022.
Posteriormente, la demanda se frenó en noviembre de ese año después de que el juez Gee desestimara varios argumentos, entre ellos el argumento de que la política de vacunación tuvo un «impacto dispar sobre el Sr. Dunbar al obligarle a abandonar su deber religioso o renunciar [sic] al empleo».
En un comunicado, 20th Television dijo: «Para garantizar entornos de trabajo seguros en nuestras producciones, hemos implementado un proceso de confirmación de vacunación obligatoria», según Variety.
«Aunque no haremos declaraciones sobre ninguna persona en concreto, cada solicitud de exención se somete a una revisión exhaustiva y concedemos facilidades de acuerdo con nuestras obligaciones legales», prosigue el comunicado. «No hay diferencias en nuestro proceso o toma de decisiones basadas en la raza de un empleado».
Mandatos de vacunación contra el COVID-19
El próximo juicio del Sr. Dunbar ocurre luego de que un juez de la Corte Superior de Los Ángeles dictaminara en febrero que ABC debe hacer frente a las demandas por discriminación religiosa presentadas por dos exmiembros del equipo de «Hospital General»: James Wahl y su hijo, Timothy.
Los Wahl, que trabajaban en el departamento de construcción y efectos especiales de la serie, demandaron a la cadena en 2021 alegando que habían sido despedidos injustamente por negarse a vacunarse contra el COVID-19 debido a sus creencias religiosas.
«Estas acciones fueron ilegales. ABC no tiene autoridad para obligar a sus empleados a someterse a un tratamiento médico en contra de su voluntad», decía la demanda, según The Hollywood Reporter.
«Incluso si la tuviera, debe ofrecer exenciones religiosas a cualquiera que las solicite. No puede discriminar entre religiones y no puede cuestionar la autenticidad de las creencias religiosas de una persona sin una base objetiva para hacerlo», continúa la demanda. «En este caso no la tiene. Las acciones de ABC constituyen una discriminación religiosa y violan los derechos de los demandantes en virtud de la ley estatal».
The Epoch Times se puso en contacto con ABC para solicitarle declaraciones.
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