NUEVA YORK—Después de dos meses de inactividad, el Departamento de Educación (DOE, por sus siglas en inglés) de la Ciudad de Nueva York está cumpliendo su amenaza de despedir a los maestros no vacunados. En los correos electrónicos que les envió el 31 de enero, el DOE tomó una decisión final con una nueva fecha de despido del 11 de febrero.
En el otoño de 2021, el DOE ofreció dos propuestas a los maestros no vacunados. La primera era que podían renunciar, recibir pago por todos los días de ausencia restantes y tener seguro médico por un año, pero no se les permitiría demandar al DOE.
La segunda propuesta consistió en que los maestros podían permanecer con licencia sin goce de sueldo, tener seguro médico durante un año, pero aún así no se les permitiría demandar al DOE. Miles de maestros optaron por no aceptar ninguna de las ofertas y fueron puestos en licencia sin sueldo en octubre de 2021. Y se les dijo que si no cumplían, serían despedidos el 1 de diciembre.
Nadia Lyakhnovich, maestra de educación especial en East Harlem, es una de las maestras que serán despedidas.
«Sabía que esto llegaría», dijo a The Epoch Times. «No me imaginaba que volvieran a darnos nuestros puestos de trabajo».
Rachel Maniscalco, maestra mixta de inglés y educación especial en Staten Island en nivel de secundaria y preparatoria, participa en tres demandas.
Una es una demanda colectiva contra el Departamento de Salud de la Ciudad de Nueva York, la Oficina del Alcalde de la Ciudad de Nueva York y el DOE. Maniscalco es nombrada oficialmente como demandante, en representación de los maestros no vacunados. El fundamento de la demanda es que el mandato es inconstitucional.
La segunda demanda es similar, pero representa a maestros titulares. Ellos argumentan que, dado que el hecho de no recibir la vacuna no incumple su contrato, deberían tener una licencia remunerada. Nicole Broecker es nombrada demandante y la Federación Unida de Maestros se agrega a la lista de demandados.
La tercera es Maniscalco como única demandante y varios de los mismos demandados. Sin embargo, en este caso no está alegando una violación a la Constitución de Estados Unidos, sino a las leyes laborales.
«Yo no recibí esta carta», dijo Maniscalco a The Epoch Times. Ella especuló que tiene algo que ver con la tercera demanda.
«Ellos me odian. Quieren que me vaya. Pero creo que hice tal alboroto, que realmente no pueden hacerme lo que le han hecho a otras personas”, dijo.
Además de los empleados del DOE, Maniscalco dijo que «todos los trabajadores municipales» de la ciudad de Nueva York que no cumplieron serán despedidos, incluyendo al personal de la policía de Nueva York, al personal del Departamento de Bomberos de Nueva York (FDNY, por sus siglas en inglés) y el Departamento de Saneamiento. «Miles de personas serán despedidas por completo», dijo.
«Sinceramente, en el fondo sabía desde que llegó este mandato», dijo Lyakhnovich, «que mi carrera como profesora en la ciudad de Nueva York había terminado».
Lyakhnovich ya obtuvo la certificación en otro estado, por lo que posiblemente se mude de Nueva York el próximo año, muy probablemente a ese o a otro estado rojo.
«Y no una ciudad azul en un estado rojo», dijo. «Tampoco quiero estar en ese lugar».
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