Casi 100 trabajadores de Yale New Haven Health han sido despedidos por negarse a cumplir con la vacunación obligatoria contra la COVID-19 del sistema de salud, confirmaron las autoridades el lunes.
Yale New Haven Health ha procedido hasta ahora a despedir a 94 empleados, dijo un portavoz a FOX 61, añadiendo que la cifra podría cambiar ya que «hacemos un seguimiento de dónde se encuentra cada empleado en el proceso de recibir su primera y segunda dosis».
El 30 de junio, Yale New Haven Health, junto con otros gestores hospitalarios de Connecticut, ordenó a todos los miembros de su plantilla, incluidos los empleados, el personal médico, los voluntarios, los estudiantes, los contratistas y el personal itinerante, que se vacunaran contra la COVID-19 antes del lunes como condición de empleo. Se han hecho excepciones por razones médicas o religiosas en algunos casos.
«Seguimos trabajando con nuestros empleados para proporcionarles opciones convenientes para la vacunación, así como formación para ayudarles en su toma de decisiones», dijo el portavoz, añadiendo que varios de los empleados de la empresa reunirán en las próximas semanas los criterios para recibir su segunda dosis de la vacuna contra la COVID-19, la enfermedad causada por el virus del PCCh (Partido Comunista Chino).
«Mientras reciban esa segunda dosis, no serán despedidos y no están incluidos en el número mencionado», añadió el portavoz. «Estamos trabajando con los líderes y los empleados para garantizar el cumplimiento de nuestra política en un intento de proporcionar el entorno más seguro para los pacientes y el personal».
El Dr. Ohm Deshpande, jefe clínico adjunto, dijo al New Haven Register que los empleados fueron notificados el lunes de que están «siendo desvinculados de la organización».
Según el medio de comunicación, la semana pasada los directivos esperaban que 225 empleados de los más de 28,000 fueran despedidos por negarse a cumplir con el requisito.
«Creo que en los últimos días, la gente se vacunó o envió con mucho retraso su prueba de vacunación», dijo Deshpande, señalando que se concedieron exenciones a más de 700 empleados.
«Muchos más la solicitaron pero no todos la recibieron», añadió Deshpande. «Ellos son los únicos que se someterán a pruebas semanales».
Deshpande dijo que los que sean despedidos serán recibidos de nuevo «con los brazos abiertos» si deciden vacunarse.
Los ejecutivos de Yale New Haven Health dicen que la mayoría de los empleados que no han cumplido están en los servicios de alimentación, los servicios medioambientales y los departamentos de finanzas.
The Epoch Times se ha puesto en contacto con Yale New Haven Health para una solicitud de comentarios.
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