Walt Disney World requerirá a sus empleados sindicalizados que se vacunen contra la COVID-19 antes del 22 de octubre, para poder seguir trabajando dentro del parque de diversiones.
La coalición sindical Local 362 informó el lunes a través de un comunicado el acuerdo que llegó con Disney sobre la vacunación obligatoria, tras la aprobación de la vacuna Pfizer-BioNTech el pasado 23 de agosto por la FDA.
El acuerdo requerirá que aquellos trabajadores asalariados, sindicados y no sindicados muestren su prueba de vacunación antes del 22 de octubre para seguir laborando en la empresa. El acuerdo dice que las personas con excepciones médicas o religiosas «serán elegibles para solicitar una adaptación a través de un proceso negociado».
«Este proceso garantiza el procesamiento rápido de las solicitudes de adaptación, reuniones semanales entre el Sindicato y la Compañía para abordar las inquietudes a medida que surjan, una explicación si se niega alguna adaptación, y el acceso al procedimiento de quejas en caso de que haya una disputa sobre la adaptación», agregó el comunicado.
El sindicato dijo que los empleados que no cumplan con el requisito de la vacuna y no soliciten una «adaptación legítima», serán separados de la compañía y podrán ser contratados nuevamente.
Disney organizará las vacunaciones dentro del lugar de trabajo en las siguientes semanas, agregaron.
«Vacunarse es la mejor manera para que los trabajadores se protejan de este virus mortal», dice el comunicado.
Union statement on Agreement with Disney regarding Cast Member vaccine requirement #GetVaccinated #1u pic.twitter.com/XAFFL2gTvb
— UNITE HERE! Local 362 (@UNITEHERE362) August 23, 2021
El consejo de sindicatos cubría 43,000 de los 77,000 trabajadores de Disney World que trabajaban para el parque temático antes de los despidos debido a la pandemia.
A fines del mes pasado, Disney World fue una de las empresas junto con Walmart que comenzaron a requerir las vacunas contra COVID-19 a sus empleados, además de cambiar sus políticas sobre el uso de las mascarillas.
En ese momento, la empresa comentó que también había iniciado conversaciones con los líderes sindicales que representan a los empleados sobre las vacunas COVID-19. Además, no se tenía claro cuántos empleados estarían involucrados y si a los trabajadores se les daría la opción de mostrar una prueba semanal negativa de COVID-19, como lo han permitido otras compañías con ordenanzas de prueba de vacunación similares.
Por otro lado, este martes la embarcación Disney Cruise Line anunció que todos los pasajeros de 12 años o más que deseen navegar a Bahamas tendrán que presentar una prueba de vacunación completa de la COVID, una política de viaje que entrará en vigor a partir del próximo 3 de septiembre.
En una advertencia publicada en su página web, Disney advierte a todos los pasajeros de sus cruceros que irán a Bahamas entre el 3 de septiembre y el 1 de noviembre que deben estar completamente vacunados y presentar la prueba de vacunación o, de lo contrario, no se les permitirá subir a bordo.
Con información de EFE y de Lorenz Duchamps.
Siga a Alicia Márquez en Twitter: @AliceMqzM
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
