Un importante donante y antiguo alumno, está presionando a la Universidad de Cornell para que destituya a su presidenta por promover supuestamente iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) que socavan la calidad de la educación y la libertad académica en la escuela de la Ivy League.
En una carta fechada el 23 de enero al presidente de Cornell, Kraig Kayser, y a la junta directiva, Jon A. Lindseth, donante y administrador emérito desde hace mucho tiempo, expresó su preocupación por las políticas de DEI y sus «efectos nocivos» en la escuela y exigió que Cornell despidiera a la presidenta Martha Pollack y el rector Michael Kotlikoff.
«Cornell debe abandonar su compromiso equivocado con la DEI porque no ha producido excelencia sino desgracia», dijo. «Reemplazar a la presidenta y al rector».
“Nunca se debería haber permitido que la DEI corrompiera una institución que se ganó su prestigio por sus académicos ejemplares basándose en sus méritos”, dijo Lindseth.
En la carta, Lindseth dijo que estaba preocupado por las iniciativas de DEI que se han infiltrado en todos los aspectos de la universidad, creando un «ambiente académico tóxico».
“Hoy en día, la instrucción que ofrece Cornell se basa en el pensamiento grupal de la DEI aplicado a todos los campos de estudio. El resultado es una decadencia moral, algunos la llaman ‘podredumbre’, que coincide con la ideología predominante y deshonra los principios básicos de justicia y libertad de expresión”, señaló.
El Sr. Lindseth enumeró múltiples casos en Cornell que cuestionan las políticas de la DEI, como la contratación supuestamente basada en la raza en lugar del mérito académico, el rechazo de candidatos calificados para profesores por no cumplir con los requisitos de la DEI y el castigo a miembros del personal docente “por expresar opiniones minoritarias sobre eventos nacionales y cuestiones de política”, entre otros. También acusó a la escuela de fomentar “una cultura de cancelación en el campus donde imperan la intimidación, la intolerancia y el comportamiento petulante en lugar del rigor académico y el debate honesto”.
“Un nuevo ‘sistema de denuncia de prejuicios’ en el campus fomenta un ambiente orwelliano hostil entre vecinos, compañeros de clase y colegas que se denuncian unos a otros. La eliminación de las calificaciones y los exámenes SAT ha creado un sistema en el que el objetivo es obtener resultados iguales en lugar de méritos demostrados”, dijo el Sr. Lindseth. «Esto es desastroso para una universidad de investigación que se basa en logros académicos y tiene como objetivo educar y capacitar a algunos de los principales científicos, arquitectos e ingenieros de nuestro país».
Un mal liderazgo
También señaló que las políticas DEI de Cornell están siendo promovidas por su nuevo “Centro para la Justicia Racial y Resultados Equitativos”.
Lindseth culpó al pobre liderazgo de Cornell por permitir que la DEI continuara dañando la materia del alma , y agregó que muchos exalumnos comparten la misma opinión que él.
Además de pedir la renuncia del presidente y rector de Cornell, instó a la escuela a despedir al personal y las políticas de la DEI e hizo muchas recomendaciones para «volver a poner a Cornell en el camino hacia la excelencia académica».
Lindseth dijo que retendría su donación general “hasta que la universidad reformule su enfoque de la educación reemplazando el pensamiento grupal de la DEI con la noble intención original de Cornell”.
La carta del Sr. Lindseth llega después de que los presidentes de dos escuelas de la Ivy League, Harvard y la Universidad de Pensilvania, renunciaran luego de sus controvertidas audiencias en el Congreso sobre el antisemitismo en el campus.
Según el Wall Street Journal, la medida del Sr. Lindseth fue apoyada por Cornell Free Speech Alliance, un grupo de defensa de la libertad de expresión creado hace dos años. Algunos exalumnos adinerados también quieren que Pollack sea expulsada.
Russell Rickford, profesor de historia en Cornell, generó controversia cuando calificó el ataque terrorista del 7 de octubre contra Israel por parte de Hamas, que mató a 1200 personas, como “estimulante” durante una manifestación pro-palestina en Ithaca el 15 de octubre. La universidad tuvo que cancelar clases el 3 de noviembre debido al “estrés extraordinario” de una serie de eventos divisivos en el campus. Los incidentes se produjeron tras el arresto de un estudiante de tercer año de Cornell por presuntamente amenazar con matar a judíos.
Cornell fue una de las cuatro escuelas de la Ivy League que enfrentaron una investigación por parte del Departamento de Educación de Estados Unidos a mediados de noviembre tras acusaciones de antisemitismo o islamofobia desde el inicio de la guerra entre Israel y Hamas.
La escuela, también bajo investigación del Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes, corre el riesgo de perder su estatus de exención de impuestos por sus “respuestas decepcionantes y mediocres” para proteger a los estudiantes judíos en el campus después de los ataques terroristas del 7 de octubre.
Según la Fundación para los Derechos y la Expresión Individual, un grupo que clasifica la libertad de expresión, Cornell ocupó el puesto 212 de 242 con una puntuación por debajo del promedio.
Hace una semana, Elon Musk indicó que la DEI implica inherentemente discriminación y es “fundamentalmente antisemita” en medio del creciente antisemitismo en las principales ciudades occidentales y en los campus universitarios. Anteriormente, el multimillonario de los fondos de cobertura Bill Ackman, que recientemente presionó para destituir al presidente de Harvard, también criticó el movimiento DEI, calificándolo de “causa fundamental” de los problemas en Harvard.
The Epoch Times se puso en contacto con la Universidad de Cornell para solicitar comentarios.
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