La economía estadounidense añadió 311,000 nuevos puestos de trabajo en febrero, una cifra inferior a los 504,000 de enero, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Los economistas habían previsto 205,000 nuevos puestos para el mes pasado.
La tasa de desempleo subió al 3.6%, frente al 3.4% anterior, y se ajustó a las expectativas del mercado. La tasa de actividad subió al 62.5%.
El salario medio por hora aumentó un 4.6% interanual, frente al 4.4% anterior. En términos intermensuales, el salario medio por hora aumentó un 0.2%. La media de horas semanales bajó de 34.6 a 34.5.
El sector del ocio y la hostelería representó gran parte del aumento del empleo, con 105,000 nuevos puestos de trabajo en febrero. El comercio minorista añadió 50,000 nuevos puestos de trabajo, seguido de las administraciones públicas (46,000) y la salud (44,000). El sector de la construcción añadió 24,000 nuevos puestos.
Tres sectores experimentaron un descenso del empleo. La industria de la información perdió 25,000 puestos de trabajo, el transporte y el almacenaje 22,000 y el sector manufacturero 4000 puestos.
El informe sobre nóminas no agrícolas reveló que el número de personas empleadas a tiempo parcial por razones económicas o que no forman parte de la población activa pero desean un empleo, se mantuvo sin cambios en 4.1 millones y 5.1 millones, respectivamente. El número de personas con dos o más empleos disminuyó ligeramente a 7904 millones el mes pasado, frente a los 8001 millones de enero.
Últimas tendencias laborales
Antes de la publicación del informe de empleo de febrero, se publicaron otras estadísticas relacionadas con el trabajo.
El Informe Nacional de Empleo ADP reveló que las empresas privadas crearon 242,000 puestos de trabajo en febrero, cifra superior frente a los 119,000 actualizados de enero. Esta cifra también superó la estimación del mercado de 200.000. La mayor parte de la creación de empleo correspondió al sector servicios, que incluyó ocio y hostelería (83,000), actividades financieras (62,000) y educación y servicios sanitarios (35,000).
«En estos momentos, el mercado laboral se encuentra en una encrucijada. Estamos viendo una fuerte contratación, lo que es bueno para la economía y los trabajadores, donde el crecimiento salarial sigue siendo bastante elevado», dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP.
El número de ofertas de empleo se situó en 10,824 millones en enero, por debajo de los 11,234 millones de diciembre, actualizados al alza. También superó las expectativas de los economistas, que esperaban 10,5 millones. Las renuncias a puestos de trabajo cayeron por debajo de los 3.9 millones, mientras que la tasa de renuncias bajó al 2.5%.
En febrero, los empresarios estadounidenses anunciaron 77,770 despidos, la cifra más alta del mes. Sin embargo, la cifra fue inferior a los 102,943 despidos de principios de año. En total, las empresas han anunciado planes para suprimir más de 180,000 puestos de trabajo, un 427% más que en los dos primeros meses de 2022.
Además, este año, el sector tecnológico ha representado más de un tercio (35%) de todos los recortes de empleo.
«Ciertamente, los empresarios están prestando atención a los planes de alzas de tasas de la Fed. Muchos llevan meses planificando una desaceleración, recortando costos en otros sectores. Si la situación sigue enfriándose, los despidos suelen ser la última pieza en las estrategias de recorte de gastos de las empresas», declaró Andrew Challenger, vicepresidente senior de Challenger, Gray & Christmas, Inc. en una declaración.
Las solicitudes iniciales de subsidio de desempleo fueron más elevadas de lo esperado, al subir a 211,000 en la semana que terminó el 4 de marzo, frente a las 190,000 de la semana anterior, según el Departamento de Trabajo (pdf). Las peticiones continuas de subsidio de desempleo aumentaron a 1718 millones, frente a los 1649 millones de la semana anterior. La media de cuatro semanas de solicitudes de subsidio de desempleo subió a 197,000.
Mientras los observadores del mercado afirmaban que se trató de un posible indicador de que el endurecimiento de la Reserva Federal está empezando a repercutir en el ámbito laboral, algunos expertos citaron a Nueva York como la principal razón del salto en el número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo.
«Las solicitudes de subsidio de desempleo son una farsa. Cuando las escuelas de Nueva York se van de vacaciones, los trabajadores pueden solicitar prestaciones. ¿Adivinan qué ocurrió la semana pasada? Las solicitudes de subsidio de desempleo en Nueva York aumentaron en 16,000 respecto a la semana anterior», posteó en Twitter Michael McKee, corresponsal de economía y política internacional de Bloomberg TV. «Se desmorona la bonita narrativa de que ‘el endurecimiento de la Fed está empezando a funcionar'».
A pesar de que el banco central estadounidense aspira elevar las tasas de interés de cara al verano, el presidente de la Fed, Jerome Powell, informó el martes al Comité Bancario del Senado de que los responsables políticos ya no creen que la institución deba desmantelar el mercado laboral para luchar contra la inflación.
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