Los ejecutivos y productores de Walt Disney Company dijeron durante una reciente reunión interna que habrá un nuevo esfuerzo para hacer que los personajes principales de películas y programas sean homosexuales o transgénero, y una dijo que estuvo trabajando para promulgar una «agenda gay nada secreta” en varios programas.
Karey Burke, presidenta de Disney General Entertainment Content, dijo durante la reunión que es madre de dos “niños queer”, incluido uno que se identifica como de un género diferente al que nacieron.
Burke dijo que Disney ya ha sido el hogar de «increíbles e innovadoras historias LGBTQIA a lo largo de los años», pero durante un foro abierto reciente de la compañía, otro ejecutivo lamentó que solo hubiera «un puñado de protagonistas queer».
LGBTQIA significa lesbiana, gay, bisexual, transgénero, queer, intersexual y asexual.
La introducción de un proyecto de ley en Florida de una ley que prohíbe hablar sobre “orientación sexual o identidad de género” desde el jardín de infantes hasta el tercer grado–el gobernador Ron DeSantis promulgó la ley el 28 de marzo–y el rechazo resultante de algunos empleados de Disney sirvió como una llamada de atención, dijo Burke.
“Tenemos muchos, muchos, muchos personajes LGBTQIA en nuestras historias y, sin embargo, no tenemos suficientes protagonistas y narraciones en las que los personajes gays simplemente se conviertan en personajes, y no tengan que tratar sobre historias homosexuales. Eso ha sido muy revelador para mí y puedo decirles que es algo que siento que quizás si este momento no hubiera sucedido, yo, como líder, y mis colegas, no nos habríamos enfocado”, dijo a sus colegas y otros empleados de Disney. “En el futuro, ciertamente lo seré más, sé que lo seremos, y espero que este sea un momento en el que … simplemente no nos permitamos retroceder”.
El video y varios otros clips de la reunión fueron obtenidos y publicados en línea por Christopher Rufo, cineasta y miembro principal del Instituto Manhattan.
“He hablado con varios empleados de Disney que dicen que la empresa se ha descarrilado por completo. Desde la teoría crítica de la raza hasta la ideología de género, los ejecutivos están impulsando el activismo de extrema izquierda en todas las facetas de la empresa, desde borrar las palabras ‘chicos’ y ‘chicas’ de sus parques temáticos hasta rastrear ‘personajes trans canónicos’ en sus programas infantiles. Rufo le dijo a The Epoch Times por correo electrónico.
Disney, que no respondió a una solicitud de comentarios, el 11 de marzo se pronunció en contra del proyecto de ley de derechos de los padres en la educación, utilizando el nombre promovido por sus críticos.
El CEO de Disney, Bob Chapek , les dijo a todos los trabajadores en ese momento que había escuchado de los empleados sobre su «dolor, frustración y tristeza» por la respuesta de Disney al proyecto de ley, y agregó que la legislación constituía un «desafío a los derechos humanos básicos».
“Necesitaban que fuera un aliado más fuerte en la lucha por la igualdad de derechos y los defraudé. Lo siento”, escribió Chapek. Dijo que Disney aumentaría de inmediato el apoyo a los grupos de defensa que se oponen a una legislación similar en otros estados y que sería “un defensor abierto de las protecciones, la visibilidad y las oportunidades” que merece la comunidad LGBTQ+.
En una declaración luego de que DeSantis promulgó la legislación, Disney declaró su objetivo de que la ley sea derogada o anulada en los tribunales.
Antes de promulgar la ley, DeSantis denunció lo que describió como materiales de clase para niños pequeños que contienen contenido sobre “sexualidad e ideología de género despierta”, que dijo que era inapropiado para niños pequeños y algo que los padres no quieren que se enseñe.
En Florida, los funcionarios encontraron al menos seis distritos escolares con políticas problemáticas, incluido un distrito que permite a los estudiantes hacer la transición a un género diferente sin obtener el consentimiento de los padres del estudiante.
El martes, DeSantis dijo que la declaración de Disney sobre el objetivo de su compañía “cruzó la línea”, y agregó: “Este estado se rige por los intereses de la gente del estado de Florida. No se basa en las demandas de los ejecutivos corporativos de California. Ellos no ejecutan este estado. Ellos no controlan este estado”.
Christina Pushaw, secretaria de prensa de DeSantis, le dijo a The Epoch Times en un correo electrónico que Disney construyó una marca como una empresa familiar y calificó como “un tremendo error desechar eso para defender la ideología sexual y de género en los grados K hasta el tercero”.
Otros videos publicados por Rufo mostraron a la gerente de diversidad e inclusión de Disney, Vivian Ware, describiendo cómo la compañía cambió todos sus saludos en sus parques temáticos, pasando de «damas y caballeros, niños y niñas» a «hola a todos» u «hola, amigos».
“Queremos crear ese momento mágico con nuestros miembros del elenco, con nuestros elencos, y no queremos asumir que debido a que alguien, en nuestra interpretación, puede estar presentándose como mujer, es posible que no quiera ser llamada princesa”, dijo Ware.
Mientras tanto, el coordinador de producción de Disney, Allen March, habló sobre cómo ha estado trabajando con el equipo en Moon Girl durante dos años.
El equipo ha estado «realmente abierto a explorar historias queer», pero cada vez se da más cuenta de que los personajes principales deben ser transgénero, asexuales o bisexuales para explorar mejor esos aspectos, dijo March.
Otro clip presentaba a Latoya Raveneau, una productora ejecutiva que trabaja en The Proud Family y Eureka!, diciendo que había escuchado antes de unirse a Disney que la compañía desaconsejaba retratar personajes homosexuales y transgénero, pero después de ser contratada, descubrió que ese no era el caso.
El liderazgo y los showrunners de Disney “han sido muy acogedores con mi agenda gay nada secreta”, dijo.
“Sentí que tal vez era así en el pasado, pero supongo que algo debe haber sucedido: están cambiando, están yendo duro”, dijo Raveneau, y agregó que ella estaba “simplemente, donde podía, agregando cosas queer” y “nadie me detenía, nadie intentaba detenerme”.
James Lindsay, fundador de New Discourses, le dijo a The Epoch Times en un mensaje de Twitter que los videos exponen una ideología llamada teoría queer, que se ha descrito como dirigida a garantizar que las identidades de las personas nunca sean estables.
“La Teoría Queer no es apoyo para LGBT, y es algo en lo que tienes que estar preparado”, dijo. “Es un enfoque marxista del sexo, el género, la sexualidad y la salud que ve lo ‘normal’ como una propiedad burguesa que debe ser abolida”.
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