El DOJ de Biden retira la demanda que alega que Yale discrimina a los aspirantes blancos y asiáticos

Por Mark Tapscott
03 de febrero de 2021 5:04 PM Actualizado: 03 de febrero de 2021 5:04 PM

El Departamento de Justicia (DOJ) notificó el miércoles a un tribunal federal que abandonaba una demanda por discriminación que había presentado hace solo unos meses.

En una escueta notificación de dos frases, el DOJ describió su decisión como una «desestimación voluntaria» del litigio que presentó en octubre pasado tras una investigación de dos años.

Un portavoz del DOJ que ha pedido mantener el anonimato dijo a The Epoch Times que la decisión de retirar la demanda se basaba en una decisión de un tribunal federal de noviembre de 2020 que rechazó una impugnación de las políticas de admisión de Harvard.

«El departamento ha desestimado su demanda a la luz de todos los hechos, circunstancias y desarrollos legales disponibles, incluida la decisión de noviembre de 2020 del Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Primer Circuito que rechaza un desafío a la consideración de la raza de la Universidad de Harvard en sus prácticas de admisión», dijo el portavoz.

«El departamento también ha retirado su carta de notificación en la que se concluye que las prácticas de Yale violan el Título VI. El departamento seguirá revisando este asunto a través de su proceso administrativo. La demanda fue desestimada sin perjuicio, lo que significa que ni los Estados Unidos ni el tribunal han tomado una decisión definitiva en este asunto. La investigación subyacente del departamento para garantizar el cumplimiento del Título VI está en curso».

El hecho de que la carta que determinaba la discriminación en octubre también haya sido retirada por el Departamento de Justicia sugiere que hay pocas posibilidades de que se emprendan nuevas acciones en un futuro próximo, ya sea en el sistema judicial o a través de los canales administrativos del Departamento de Justicia.

Yale emitió un comunicado a la NBC en el que decía: «Nuestro proceso de admisión ha permitido al Yale College conformar un colectivo de estudiantes sin parangón, que se distingue por su excelencia académica y su diversidad.»

En una carta de agosto de 2020 en la que se notificaba a Yale la intención del gobierno de presentar una demanda, el fiscal general adjunto de la División de Derechos Civiles, Eric Dreiband, dijo que los investigadores encontraron un favoritismo sistemático por parte de la escuela de la Ivy League que perjudicaba ilegalmente a los solicitantes estadounidenses blancos y a los estadounidenses de origen asiático.

«Yale concede preferencias sustanciales (y a menudo determinantes) basadas en la raza a ciertos solicitantes racialmente favorecidos y desfavorece relativa y significativamente a otros solicitantes debido a su raza», dijo Dreiband en la carta.

«La discriminación racial de Yale impone penalizaciones indebidas e ilegales a los solicitantes racialmente desfavorecidos, incluyendo en particular a los solicitantes estadounidenses de origen asiático y a los estadounidenses de raza blanca», dijo.

El DOJ presentó una demanda el 9 de octubre de 2020 contra Yale, alegando que sus políticas de admisión violan el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

«No existe ninguna forma agradable de discriminación racial», dijo Dreiband en ese momento. «Dividir ilegalmente a los estadounidenses en bloques raciales y étnicos fomenta los estereotipos, el rencor y la división».

«Ya es hora de que las instituciones estadounidenses reconozcan que todas las personas deben ser tratadas con decencia y respeto, y sin tener en cuenta ilegalmente el color de su piel».

Los que se oponen a las admisiones universitarias basadas en la raza —eufemísticamente denominadas programas de acción afirmativa— lo han tenido difícil a la hora de intentar persuadir a los tribunales federales de que tales acciones violan las leyes y reglamentos federales contra la discriminación.

La decisión del Tribunal de Apelación del Primer Circuito de EE. UU. sobre Harvard dictada en noviembre dijo que la escuela había empleado legalmente herramientas de acción afirmativa en sus políticas de admisión para lograr un nivel deseable de diversidad en su cuerpo estudiantil.

«El programa de admisiones de Harvard, que tiene en cuenta la raza, garantiza que Harvard pueda conservar los beneficios de la diversidad que ya ha logrado», dijo el tribunal en una decisión unánime.

La Corte Suprema de Estados Unidos dictaminó en 1978 en el caso «Regentes de la Universidad del Sur de California [USC] contra Bakke» que la acción afirmativa en las admisiones universitarias no viola la Ley de Derechos Civiles de 1964.

El caso fue presentado por Allan Bakke, un antiguo oficial de la marina estadounidense que había solicitado la admisión en la Facultad de Medicina de la USC.

Bakke obtuvo una victoria parcial porque el alto tribunal dijo que no se podían utilizar cuotas numéricas en las admisiones. Esa reserva de la decisión de 1978 ha dado a los opositores de políticas como las que actualmente están en vigor en la Ivy League y otras universidades de alto nivel la esperanza de que la actual Corte Suprema, con su mayoría conservadora 6-3, revierta el caso Bakke.


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