El 31 de enero, el gobernador de Florida, Ron DeSantis, lanzó un desafío para arreglar la educación superior, prometiendo eliminar toda la financiación para Diversidad, Equidad, Inclusión (DEI) y la Teoría Crítica de la Raza (TCR) en todo el estado.
Las universidades públicas no deben estar en el negocio de usar el dinero de los contribuyentes para ofrecer títulos en estudios «zombis», sino que deben apoyar la excelencia académica y la verdad, y permitir a los estudiantes pensar por sí mismos, dijo DeSantis.
«Nuestras instituciones graduarán a estudiantes con títulos que serán realmente útiles», dijo. «Eliminaremos todas las burocracias de DEI y TCR en Florida. Se marchitarán en la vid».
DeSantis ofreció una serie de propuestas legislativas para expulsar las ideologías políticas de las universidades, incluyendo permitir que los presidentes de las universidades y el consejo de administración de la universidad realicen una revisión posterior a la titularidad de los profesores según sea necesario.
También quiere transferir al presidente de la universidad la autoridad en materia de contratación que hasta ahora se había cedido al profesorado.
DeSantis dice que quiere prohibir el uso por parte de los comités de contratación de los campus de los juramentos DEI que certifican que los candidatos se adherirán a ideologías. Una de ellas es la Teoría Crítica de la Raza, una ideología marxista que divide a las personas en opresores y víctimas en función de su raza o género.
En la actualidad, a los candidatos que rechazan la ideología de la justicia social y abrazan la creencia de la igualdad y una sociedad que no hace distinción por el color de la piel se les deducen puntos durante el proceso de contratación diseñado para eliminar a los que no están de acuerdo, dijo.
DeSantis dijo que las burocracias DEI se habían convertido en un componente de la administración dentro de las universidades que están imponiendo una agenda política e ideologías como el sesgo implícito, que abraza la idea de que Estados Unidos es sistemáticamente racista.
«Estas burocracias son hostiles a la libertad académica, y realmente constituyen una sangría de recursos», afirmó.
DeSantis dijo que rechaza la opinión dominante en el mundo académico de todo el país de que la enseñanza superior debe imponer la conformidad ideológica para provocar el activismo político.
Propuso que los planes de estudios superiores exijan un curso sobre la historia y la filosofía de la civilización occidental.
El gobernador dijo que las burocracias DEI han hecho «metástasis», y añadió que obligan a impartir formación sobre ideología política. Señaló que la ley estatal Stop Woke, aprobada el año pasado, otorga a los empleados, sobre todo de empresas privadas, el derecho a no participar en la formación de la teoría crítica de la raza o de DEI.
Elogió a los presidentes del Sistema Universitario de Florida (FCS, por sus siglas en inglés) que el 18 de enero apoyaron públicamente su visión de la enseñanza superior como una enseñanza libre de adoctrinamiento y abierta a la verdad y la libertad intelectual. El FCS está formado por colegios comunitarios y colegios estatales.
La Ley Stop Woke está siendo impugnada actualmente en el sistema judicial, pero DeSantis dijo que confía en que la ley sobrevivirá.
La ley aborda desde lo «woke» a las injusticias históricas en torno a la raza o el género que pueden haber creado un falso sentimiento de culpa entre quienes no eran responsables de ellas, como la idea del racismo sistémico.
Proscribe las prácticas de «adoctrinamiento» en la educación o en el lugar de trabajo que etiquetan a las personas como inherentemente racistas, sexistas u opresoras, basándose en su color de piel, sexo u origen nacional, consciente o inconscientemente.
La ley permite al consejo de rectores del sistema universitario estatal exigir a los profesores titulares que se sometan a una revisión «exhaustiva posterior a la titularidad» cada cinco años.
El anuncio de DeSantis es su último golpe a la ideología «woke» que, según él, campa a sus anchas en los campus universitarios de Florida y otros lugares.
El gobernador también ordenó que las universidades públicas informen de sus gastos en programas sobre la teoría crítica de la raza y DEI.
La orden de DeSantis del 28 de diciembre llegó cuatro días después de que The Epoch Times documentara las experiencias de seis estudiantes conservadores que asistían a una importante universidad de Florida.
Describieron las dificultades en la búsqueda de una educación en lo que describieron como una cultura antiblanca, anticristiana y antiestadounidense.
En la conferencia de prensa de DeSantis, una estudiante conservadora de la Universidad de Florida describió experiencias de ataques por sus creencias que reflejan lo que los estudiantes han dicho a The Epoch Times.
«Mi universidad se ha corrompido ante el ideal woke que enseñan los profesores de izquierda en las aulas», dijo Emily Sturge, estudiante de segundo curso de la UF.
Dice que los profesores le dicen que Estados Unidos es la nación más racista y que las mujeres no tienen derechos. Dijo que los profesores dan lecciones sobre la importancia de la vacuna contra el COVID-19 en lugar de enseñar contenidos.
Sturge dijo que le suspendieron por escribir un trabajo sobre la importancia de que las mujeres obtuvieran licencias para portar armas ocultas. Pero cuando escribió tácticamente sobre las virtudes del marxismo, obtuvo un sobresaliente.
Sturge dijo que tenía una «diana en la espalda» por ser una cristiana proestadounidense y que sus compañeros la habían llamado «de todo».
En enero, DeSantis asestó un nuevo golpe a la cultura «woke» en el sistema universitario al nombrar a seis conservadores para el consejo de rectores del New College.
Entre ellos se encontraba Christopher Rufo, un miembro del Manhattan Institute que ha denunciado la teoría crítica de la raza en escuelas de todo el país.
Rufo, que también intervino en la rueda de prensa, habló de cómo la izquierda estaba manipulando la percepción pública utilizando términos como DEI, que suena muy bien en la superficie pero es un concepto opaco.
«Es un mal uso orwelliano del lenguaje que te manipula para que sientas que es algo bueno mientras que bajo la superficie. Es algo muy distinto», dijo.
Rufo dijo que DEI es lo mismo que la Teoría Crítica de la Raza, que divide el mundo en opresores y oprimidos. Los profesores enseñan a los estudiantes, al profesorado y a los miembros del personal que ciertas personas son opresoras y otras oprimidas.
Dijo que toda la junta del New College tenía previsto reunirse después de la conferencia de prensa. Él y el administrador Eddie Speir, que recorrieron New College la semana pasada, se encontraron con la resistencia de estudiantes y profesores.
Speir escribió en una entrada de blog el 29 de enero que quería despedir a todo el personal docente y administrativo y volver a contratar inmediatamente a los que encajaran con «el nuevo «modelo financiero y empresarial».
Rufo escribió en un artículo del City Journal del 12 de enero que esperaba construir un plan de estudios clásico en el New College, lo que incluía abolir la DEI y sustituirlos por principios de «igualdad, mérito e indiferencia al color».
Ray Rodriguez, rector del Sistema Universitario Estatal de Florida, comentó en la rueda de prensa que Florida rechazaría exigir compromisos DEI.
Dijo que los sistemas universitarios de California e Illinois habían sido pioneros en ese requisito, que es erróneo.
«Se trata de una prueba de fuego política de ideología, de modo que solo incorporan a quienes encajan en la ideología dominante en esos campus», afirmó.
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