Desde que la junta administrativa de Twitter aceptó la oferta de Elon Musk para comprar la plataforma de redes sociales, el interés por las oportunidades de empleo en la empresa tecnológica se ha incrementado, según nuevos datos.
En la semana del 24 de abril, el interés por las ofertas de empleo de Twitter en Glassdoor se disparó un 263%, según Daniel Zhao, economista senior y científico de datos del sitio web de información laboral.
Zhao señaló que la cifra del 263% se basa en la media de clics diarios en las ofertas de empleo de Twitter en la plataforma en comparación con todo el mes de marzo. Aunque esto no tenga que ver con las solicitudes de empleo, el notable salto refleja la curiosidad por las oportunidades de trabajo en la empresa.
Las cifras se publicaron después de que se confirmara que Musk ejercería como director ejecutivo temporal de la red social durante unos meses.
«Los datos anteriores cobran mayor relevancia con la noticia de hoy. Digan lo que digan de Elon, tiene una gran base de fans de personas entusiasmadas por trabajar para él. Es mucho más probable que aproveche esa atracción como CEO que como propietario», dijo Zhao en un tuit.
Musk compartió un artículo de Fortune que reportaba de la noticia, tuiteando que la «compañía estará súper centrada en la ingeniería de software hardcore, el diseño, la infoseguridad y el hardware de servidor».
«Creo firmemente que todos los directivos de un área técnica deben ser excelentes desde el punto de vista técnico. Los gerentes en software deben escribir un gran software o es como ser un capitán de caballería que ¡no sabe montar a caballo!» afirmó Musk.
Al mismo tiempo, no le preocupa demasiado que la actual plantilla de Twitter renuncie.
En declaraciones a los periodistas en la Gala del Met, el lunes, afirmó que está «bien» con un supuesto esfuerzo de renuncia masiva en la empresa tecnológica con sede en San Francisco.
«Es un país libre», dijo Musk. “Ciertamente, si alguien no se siente cómodo con eso, se irá a otro lugar por su propia cuenta. No pasa nada”.
Efectivamente, hay ganas de trabajar para el multimillonario CEO. En 2021, Tesla Motors recibió casi 3 millones de solicitudes de empleo. Además, el fabricante de vehículos eléctricos ha anunciado recientemente que ha creado cerca de 100,000 nuevos puestos de trabajo directos en una década «y tienen previsto crecer en los próximos años».
Blind, una app sobre los lugares de trabajo, muestra que los trabajadores del sector tecnológico están divididos sobre la adquisición de Twitter por parte de Musk.
«Algunos lo odian y son ruidosos al respecto», escribió un ingeniero de Twitter. «La empresa tiene una fuerte cultura woke y muchos tienen miedo de hablar en contra de eso».
«Si el Twitter de Elon realmente adopta la libertad de expresión y abre los algoritmos, se convertiría en la primera empresa de redes sociales en la que realmente consideraría trabajar», declaró un empleado de Microsoft en el sitio web.
«Musk es conocido por no pagar bien. Así que la empresa podría ir bien, pero habrá un éxodo de ingenieros», dijo un miembro del personal de Amazon.
Además, un exempleado de Twitter dijo a Business Insider que «cualquier sensación de que se está produciendo un éxodo es correcta».
Algunos empleados que planean renunciar se han burlado en las redes sociales.
En abril, cuando se reveló la participación de Musk, Substack, una plataforma de publicación online para escritores, tenía un mensaje para estas personas:
«¡Substack está contratando!» Lulu Cheng Meservey, vicepresidenta de comunicaciones de Substack, posteó en Twitter. «Si eres un empleado de Twitter que está considerando renunciar porque te preocupa que Elon Musk presione para que el discurso esté menos regulado… por favor, no vengas a trabajar aquí».
El mes pasado, los ejecutivos celebraron una reunión virtual para discutir lo que la adquisición de Musk significará para Twitter y sus políticas.
Vijaya Gadde, jefa de asuntos legales, política y confianza de Twitter, también se reunió virtualmente con los empleados que supervisa en los departamentos legal y de política para hablar de la compra. La principal abogada de Twitter habría explicado que hay muchas incertidumbres sobre cómo sería el gigante tecnológico bajo el mando de Musk.
Musk ha hablado abiertamente de sus planes para que Twitter adopte la libertad de expresión, defendiendo muchas propuestas diferentes, como la apertura de su algoritmo, la erradicación de los bots de spam y la flexibilización de las políticas de moderación de contenidos. Sugirió que Twitter solo debería eliminar contenidos si así lo exigen las leyes locales, y añadió que los usuarios no deberían ser expulsados permanentemente de la plataforma. En su lugar, el medio podría instalar «tiempos fuera» para las personas que violen los términos del servicio.
Musk reveló a principios de esta semana que Twitter seguiría siendo gratuito para los «usuarios ocasionales», pero las empresas y los gobiernos podrían pagar un «ligero coste» por utilizar el sitio web.
Según un reporte de The Wall Street Journal, Musk informó a los inversores que podría devolver a Twitter a la Bolsa de Nueva York en tres años.
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