El presidente Joe Biden se enfrenta a una creciente disensión interna por el apoyo de su administración a la campaña militar israelí en Gaza. Cientos de empleados del gobierno han atacado pública o privadamente su gestión de la guerra en Medio Oriente y han pedido un alto al fuego en Gaza.
Al parecer, varios cables que se oponían a la política de la administración sobre el conflicto entre Hamás e Israel se presentaron a través del llamado «canal de disensión» del Departamento de Estado, un sistema establecido durante la guerra de Vietnam.
Este sistema, que tiene 50 años de antigüedad, permite a los diplomáticos estadounidenses y a los empleados del Departamento de Estado criticar las políticas del gobierno. Las personas que envían cables discrepantes están protegidas de represalias en virtud de las normas del departamento.
Además, más de 400 funcionarios políticos y miembros del personal de unas 40 agencias gubernamentales enviaron una carta al Presidente Biden el 14 de noviembre para expresar su decepción por su respaldo a Israel en su conflicto con Hamás, según un informe del New York Times.
Exigen que el presidente presione para conseguir un alto el fuego inmediato y permita la entrada de ayuda humanitaria en Gaza. La disconformidad refleja una división generacional en el seno del gobierno, con muchos empleados jóvenes a la cabeza, según el informe.
Esto se produce después de que cientos de empleados de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) firmaran una carta a principios de noviembre pidiendo al gobierno de Biden que instara a «un alto al fuego inmediato y el cese de las hostilidades» en la guerra entre Israel y Hamás.
El presidente Biden ha sido objeto de críticas por su inquebrantable apoyo a Israel tras el devastador ataque por sorpresa perpetrado por terroristas de Hamás el 7 de octubre, que se cobró la vida de más de mil civiles, entre ellos decenas de estadounidenses.
Desde entonces, Israel ha lanzado una campaña militar en Gaza en la que han muerto más de 10,000 palestinos. Esta cifra, sin embargo, ha generado mucha controversia porque la ha dado a conocer el Ministerio de Sanidad de Gaza, dirigido por Hamás.
Uno de los memorandos de disensión internos, según Axios, acusaba al presidente Biden de «difundir información errónea» sobre la crisis de Oriente Próximo y afirmaba que Israel está cometiendo «crímenes de guerra» en Gaza.
Durante una rueda de prensa celebrada el 13 de noviembre, Matthew Miller, portavoz del Departamento de Estado, declinó hacer comentarios sobre ese memorando disidente. Sin embargo, reconoció que existe un desacuerdo dentro del Departamento de Estado sobre el conflicto entre Hamás e Israel.
También señaló que el Secretario de Estado Antony Blinken valora el canal de disensión y agradece recibir comentarios a través de él.
«Uno de nuestros puntos fuertes como organización es que tenemos esa diversidad de puntos de vista y que agradecemos que la gente dé a conocer esos puntos de vista». El Secretario se ha reunido con una serie de personas de todos los rangos y de diferentes oficinas del departamento, para escuchar exactamente lo que piensan acerca de nuestra política, tanto con respecto a Israel y su conflicto con Hamás como con respecto a otras cuestiones, incluidas las cuestiones muy controvertidas, y anima a la gente a proporcionar retroalimentación», dijo Miller. «Anima a la gente a expresarse si no está de acuerdo. Eso no significa que vayamos a cambiar nuestra política basándonos en sus desacuerdos».
El mes pasado, Josh Paul, antiguo funcionario del Departamento de Estado, dimitió en protesta por la respuesta del presidente Biden al conflicto entre Hamás e Israel.
«Temo que estemos repitiendo los mismos errores que hemos cometido estas últimas décadas, y declino formar parte de ello por más tiempo», explicó Paul en un post de LinkedIn el 18 de octubre.
Blinken reconoció esta creciente frustración y división entre los empleados del Departamento de Estado en un reciente correo electrónico al personal.
«Sé que para muchos de ustedes, el sufrimiento causado por esta crisis está teniendo un profundo coste personal», dijo en la carta, según Reuters.
«También sé que algunas personas del Departamento pueden estar en desacuerdo con los planteamientos que estamos adoptando o tener opiniones sobre lo que podemos hacer mejor. Hemos organizado foros en Washington para escucharles y hemos instado a los directivos y a los equipos a mantener conversaciones francas en puestos de todo el mundo precisamente para que podamos escuchar sus opiniones e ideas. He pedido a nuestros altos funcionarios que sigan haciéndolo», escribió Blinken.
«Estamos escuchando: lo que comparten está informando nuestra política y nuestros mensajes».
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