Juez ordena a Southwest Airlines recontratar a una azafata provida

Por Janice Hisle
06 de diciembre de 2022 8:29 AM Actualizado: 06 de diciembre de 2022 8:29 AM

Un juez federal de Texas ordenó a Southwest Airlines que readmita a Charlene Carter, la azafata que fue noticia después de que un jurado dictaminara que había sido despedida ilegalmente por expresar opiniones a favor de la vida y criticar a su sindicato.

«Las maletas vuelan libres con Southwest. Pero la libertad de expresión no voló en absoluto con Southwest en este caso», señaló el juez Brantley Starr en una resolución del 5 de diciembre, cinco meses después de que un jurado fallara a favor de Carter.

Starr concedió a Carter 300,000 dólares en concepto de indemnización compensatoria y punitiva por parte de Southwest; 300,000 dólares en concepto de indemnización compensatoria y punitiva por parte del sindicato de auxiliares de vuelo Transport Workers Union of America Local 556; 150,000 dólares en concepto de salarios atrasados y 60,180.82 dólares en concepto de intereses de demora.

Aunque el jurado votó que Carter merecía más de 5 millones de dólares, las leyes y normas limitan la cantidad que puede concederse en estos casos.

«El jurado también concedió el pago anticipado [o futuro], pero Carter preferiría recuperar su puesto de trabajo», escribió el juez. «El tribunal reintegra a Carter a su antiguo puesto (…) Si el tribunal opta por el pago por adelantado en lugar de la reintegración, el tribunal completaría el esquema ilegal de Southwest. La readmisión es la apropiada».

Además, el juez ordenó explícitamente a Southwest y al sindicato local 556 que compartan el veredicto del jurado y la decisión de Starr con todos los miembros del sindicato por correo electrónico y que cuelguen los documentos en lugares bien visibles durante un periodo de 60 días.

La orden de Starr también prohíbe tanto a la empresa como al sindicato «discriminar a los auxiliares de vuelo de Southwest por sus prácticas y creencias religiosas, incluidas, entre otras, las expresadas en las redes sociales y las relativas al aborto».

Southwest y el sindicato Local 556 están obligados a informar a los empleados de que la ley federal prohíbe este tipo de discriminación.

Ambas entidades también deben «adaptarse razonablemente a las creencias, prácticas y observancias religiosas sinceras de los auxiliares de vuelo de Southwest», escribió Starr.

La sentencia y los fundamentos del juez figuran en tres documentos que suman 43 páginas en la Corte de Distrito de EE. UU. para el Distrito Norte de Texas, División de Dallas.

Carter, quien ahora vive en Colorado, luchó durante cinco años después de ser despedida. Como informó anteriormente The Epoch Times, ella se había convertido en una opositora abierta del aborto después de sufrir efectos físicos y emocionales por interrumpir un embarazo años antes, cuando tenía 19 años.

En 2017, envió mensajes privados de Facebook a Audrey Stone, entonces presidenta de Local 556, criticando la participación del sindicato en la Marcha Nacional de las Mujeres.

Era un evento patrocinado en parte por Planned Parenthood, un grupo proaborto.

Stone se quejó a Southwest acerca de los mensajes de Carter. Poco después, la aerolínea despidió a Carter del puesto que había ocupado durante dos décadas.

The Epoch Times solicitó comentarios a Carter, Southwest y Local 556.

Esta historia está en desarrollo y será actualizada.


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