La Ley Stop W.O.K.E. de Florida supera la fase del comité

Por Jannis Falkenstern
21 de enero de 2022 5:24 PM Actualizado: 21 de enero de 2022 5:24 PM

En la lucha del gobernador Ron DeSantis por erradicar lo «woke» de las escuelas y el lugar de trabajo, un proyecto de ley que promete llegar a su escritorio para convertirse en ley ha sido aprobado por el comité.

El proyecto de ley HB 148 o «Stop Wrongs Against Our Kids and Employees Act (WOKE) (Ley Detener las Injusticias hacia Nuestros Niños y Empleados)», del que el gobernador dijo que «haría una serie de cosas que son muy importantes», está siendo escuchado por el comité judicial.

El objetivo del proyecto de ley es prohibir que la Teoría Crítica de la Raza (TCR) se enseñe en las escuelas o se utilice en las sesiones de formación de los empleados, dijo el patrocinador del proyecto de ley, el senador estatal republicano Manny Diaz Jr.

Diaz dijo que el proyecto de ley está diseñado para proteger las libertades individuales en el lugar de trabajo y prohibiría a los empleadores someter a los empleados a cualquier tipo de proceso de certificación, examen o cualquier otra «actividad requerida» que se centre en cualquier cantidad de conceptos relacionados con la raza.

DeSantis los describió como cosas que podrían crear un «ambiente de trabajo hostil».

«Esta TCR corporativa, es básicamente racismo corporativo autorizado», dijo DeSantis en una conferencia de prensa en octubre de 2021.

Según DeSantis, la ley actual permite a los empleados reclamar la violación de sus derechos civiles, pero si no lo hace, la ley se cambiará para abordar el «acoso».

Diaz dijo que el proyecto de ley es para asegurarse de que la formación y las pruebas son objetivas y que la culpa no se asigna a una persona por su «origen étnico o el color de su piel».

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El senador republicano Manny Díaz Jr. (Cortesía del Senado de Florida)

En una declaración escrita, Díaz dijo: «El objetivo de esto es tener claramente esas discusiones, hablar de las conversaciones difíciles, y hacerlo de manera que haya un diálogo abierto».

«Creo que tenemos que volver a la premisa de que todos somos creados iguales y debemos ser juzgados por nuestros méritos o hechos individuales, no por una declaración general», continuó.

Aunque no menciona la teoría crítica de la raza por su nombre, el proyecto de ley pretende prohibirla como parte de los estándares curriculares de Florida.

Durante el verano, el Consejo Estatal de Educación aprobó la prohibición de la TCR, a pesar de que actualmente no se enseña en las escuelas públicas de Florida.

Diaz dijo que el proyecto de ley se debe en parte a que él y otros legisladores recibieron llamadas de los padres precupados porque la teoría crítica de la raza se impartiera en las aulas.

«Muchos de nosotros hemos escuchado a padres individuales con preocupaciones», dijo. «La medida es un intento preventivo de aportar claridad».

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El senador demócrata Shevrin Jones (Cortesía del Senado de Florida)

Durante la audiencia del comité el 18 de enero, el senador Shevrin Jones, demócrata, dijo que la legislación propuesta «suprimiría la libertad de los maestros para enseñar ciertos temas».

«Todo lo que esta legislación va a hacer es promover la ignorancia de los contenidos relacionados con la raza y otros contenidos que los niños deberían conocer y a los que deberían tener acceso», dijo Jones, exprofesor, durante el comité.

El gobernador tiene otras ideas y dijo que el «marxismo» está en el corazón de la teoría crítica de la raza.

«Creo que lo que se ve ahora con el auge de esta ideología woke es un intento de deslegitimar realmente nuestra historia y nuestras instituciones», dijo DeSantis. «Esto (la TCR) romperá el tejido de nuestra sociedad y nuestra cultura y las cosas que realmente hemos dado por sentadas».

Sin embargo, algunos demócratas de la Cámara dicen que no al proyecto de ley porque podría dar lugar a «demandas frívolas».

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La senadora demócrata Tina Scott Polsky. (Cortesía del Senado de Florida)

La senadora estatal demócrata Tina Scott Polsky, abogada, teme que el proyecto de ley «convierta a la Legislatura en la policía del pensamiento».

Polsky dijo a los miembros del comité que parte del proyecto de ley que trata de la formación de los empleadores es «horrible para la comunidad empresarial».

«Ahora le estamos diciendo a una empresa que si quiere enseñar antidiscriminación, quiere enseñar diversidad, quiere enseñar prejuicios inconscientes, que es un curso en el Senado de Florida, que potencialmente estará creando la causa de acción de un empleado descontento», dijo al comité el 18 de enero.

«Yo hago esto todo el tiempo; la gente presenta demandas porque son despedidos y están realmente molestos. Y tratan de encontrar una razón de por qué fueron despedidos».

Hasta la fecha, se han propuesto leyes similares en 22 estados y se han promulgado en cinco: Idaho, Iowa, Oklahoma, Texas y Tennessee. Algunos partidarios del proyecto de ley 148 dicen que les gustaría que fuera similar a la legislación de Oklahoma e Iowa.

Entre los grupos de Florida que se oponen al proyecto de ley figuran la Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de Color (NAACP), la Asociación de Padres y Profesores de Florida (PTA), la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) de Florida y Equality Florida.

La ACLU estatal se pronunció sobre el proyecto de ley en su sitio web después de la reunión del 18 de enero.

«El gobernador DeSantis y sus aliados en la Legislatura están tratando de impedir que los estudiantes y los empleados tengan un diálogo abierto sobre la historia de nuestro país, uno que reconozca el papel del racismo en los Estados Unidos e incluya las experiencias y los puntos de vista de las personas de color y otras comunidades marginadas», dice el comunicado.

El sindicato está preocupado por la «supresión histórica y la censura» que «amenazaría a todos».

«La propuesta forma parte de un nuevo intento a nivel nacional de borrar la historia y las experiencias vividas por las comunidades marginadas», dice el comunicado. «También es un intento descarado de suprimir la expresión».

La ACLU continuó defendiendo las protecciones de la Primera Enmienda, como las ideas compartidas, y que prohibir el debate sobre la discriminación de género y raza «sobrepasa la autoridad del Estado para determinar los planes de estudio, y crea censura y extralimitación por parte del gobierno».

«Los estudiantes y los empleados merecen tener un intercambio libre y abierto sobre nuestra historia y su impacto en nuestras comunidades», dijo.

«Los legisladores no deberían interferir con el derecho de un estudiante o empleado a recibir una educación inclusiva solo porque ciertos aspectos de nuestra historia incomoden a algunas personas».

Un proyecto de ley similar de la Cámara de Representantes, el HB-7, está también a la espera de ser aprobado por el comité.


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