PUNTA GORDA, Florida —La tasa de desempleo de julio de Florida cayó a un histórico 2.7 por ciento, mientras que la «creación de empleo del estado se disparó», anunció la oficina del gobernador Ron DeSantis el 19 de agosto.
La oficina informó que «este nivel solo se ha alcanzado tres veces» desde 1976, cuando el estado comenzó a registrar los datos de desempleo.
«La tasa de desempleo en todo el estado de Florida ha sido inferior a la tasa nacional durante 20 meses consecutivos y ha disminuido o se ha mantenido estable durante 24 meses consecutivos; lo que indica que la economía de Florida es segura y resistente», dijo en un comunicado.
Mientras que la fuerza laboral nacional se redujo por segundo mes consecutivo, DeSantis dijo que los floridanos «siguen incorporándose al mundo laboral y las empresas siguen creando puestos de trabajo».
Dijo que el empleo del sector privado aumentó en 70,000 durante julio.
«Las cifras de empleo de julio representan uno de los mayores aumentos de empleo del mes en la última generación, y Florida sigue superando a la nación en el crecimiento de la fuerza laboral».
La economista jefe del Departamento de Oportunidades Económicas de Florida, Adrienne Johnson, dijo en un comunicado que el crecimiento del empleo en el sector privado del estado era «histórico».
Johnston atribuyó el salto a que Florida reabrió antes que otros estados tras la pandemia.
«Vemos que la fuerte demanda de los consumidores continúa, incluso hoy en día», dijo Johnston en una conferencia telefónica con los periodistas el 19 de agosto. «A medida que eso siga creciendo, vamos a ver fortaleza en nuestro empleo».
Mientras que el estado ha repuntado, Johnson dijo que ha tenido un cambio en los tipos de puestos de trabajo.
«Si bien hemos vuelto a los niveles que son proporcionales a donde estábamos en 2019 y … a principios de 2020, estamos viendo un poco de cambio en las industrias que están creciendo más», dijo Johnston.
«Y la mayor parte de eso es en las industrias que tienden a tener salarios más altos. Así, por ejemplo, estamos viendo un fuerte crecimiento en las actividades financieras, y los servicios profesionales y empresariales».
Añadió que Florida ha superado a la nación en términos de fabricación.
En febrero de 2020 la tasa de desempleo era del 2.7 por ciento, lo que representaba 282,000 personas de una fuerza de trabajo de 10.66 millones. En mayo de 2020, 1.4 millones de floridanos solicitaron el desempleo y elevaron la tasa de desempleo al 13.9 por ciento.
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., los puestos de trabajo actuales en Florida son 588,000, 12,000 más que hace un año.
«Esta cifra es inferior a la tasa de aumento del empleo total, lo que significa que la proporción de puestos de trabajo vacantes ha disminuido a lo largo del año», continuó Johnston. «Esto es un indicio de que la escasez de empleados puede estar empezando a aliviarse».
De junio a julio, Florida fue uno de los 14 estados que registraron descensos en las tasas de desempleo, según el Departamento de Trabajo. Tres estados experimentaron subidas —Indiana, Montana y Nebraska— mientras que las tasas en los demás no variaron.
La tasa de desempleo nacional se sitúa en el 3.5%.
Amy Baker, coordinadora de la Oficina de Investigación Económica y Demográfica de la Legislatura de Florida, dijo que aunque las últimas cifras son impresionantes «la perturbación económica sigue siendo evidente».
«El riesgo asociado a las previsiones económicas nacionales está sesgado a la baja, con casi la misma probabilidad de que el nuevo pronóstico se desarrolle como se predijo o quede por debajo de las expectativas», dijo Baker en una declaración escrita.
«Con desafíos que incluyen el fin del considerable estímulo monetario y fiscal federal proporcionado durante los primeros años de la pandemia, la rápida reducción de los ahorros durante el último año, el elevado uso del crédito durante los últimos meses, la continua normalización del gasto en servicios y el alejamiento de los bienes imponibles, y las fuertes presiones inflacionistas sobre los hogares».
A nivel nacional, la Cámara de Comercio de EE. UU. afirmó que «hay demasiados puestos de trabajo sin gente que los ocupe» y, como resultado, «las empresas no pueden crecer, competir y prosperar».
El último informe de empleo de la Oficina de Estadísticas Laborales mostró que miles de personas se están incorporando a la fuerza laboral, pero aunque eso parece positivo, la cámara dijo que la «participación en la fuerza laboral no alcanza» los niveles anteriores a la pandemia.
En su página web se indica que en febrero de 2020, 3.4 millones de personas abandonaron la población activa.
Estas cifras han dejado a los economistas rascándose la cabeza y preguntándose «¿a dónde fueron los trabajadores?».
La Cámara de EE. UU. teoriza que el aumento de las prestaciones por desempleo, los pagos de estímulo y los créditos fiscales por hijos han «rellenado las finanzas de algunos trabajadores previamente empleados, y ya no necesitan trabajar».
Además, las jubilaciones anticipadas también han contribuido al déficit de trabajadores.
En el punto álgido de la pandemia, más de 120,000 empresas cerraron temporalmente y más de 30 millones de trabajadores estadounidenses estaban desempleados.
Desde entonces, las ofertas de empleo han seguido aumentando, mientras que el desempleo ha disminuido lentamente, añade el sitio web.
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