Las solicitudes semanales de subsidio de desempleo alcanzaron su nivel más alto en más de un año, a medida que la economía empezaba a sentir las consecuencias económicas del huracán Helene.
En la semana que finalizó el 5 de octubre, las peticiones iniciales de subsidio de desempleo aumentaron en 33,000 hasta 258,000, la cifra más alta desde principios de agosto de 2023, según los nuevos datos del Departamento de Trabajo.
La lectura superó la estimación de consenso de 230,000.
Las secuelas del huracán Helene podrían haber impulsado algunas de las solicitudes más altas de lo esperado, ya que se observaron aumentos considerables en Florida (9377) y Carolina del Norte (11,475). Otros estados afectados por la tormenta también registraron siniestros más elevados, como Kentucky (3426), Tennessee (4367) y Virginia (3089).
Aun así, se produjeron aumentos significativos en California (43,072), Texas (14,765), Nueva York (12,658), Pensilvania (9772) y Ohio (9546).
Michigan registró un aumento de 1187 solicitudes debido a «despidos en los sectores manufacturero y de gestión de empresas y compañías».
El número de solicitudes de subsidio de desempleo aumentó hasta los 1.86 millones en la semana que finalizó el 28 de septiembre. Esta cifra es superior a los 1.82 millones de la semana anterior, que habían sido revisados a la baja.
Los mercados habían previsto una cifra de 1.83 millones de solicitudes de subsidio por desempleo.
El promedio móvil de cuatro semanas de las solicitudes iniciales, que elimina la volatilidad semanal, subió a 231,000 desde los 224,250 de la semana anterior.
Los datos del mercado laboral podrían verse afectados en las próximas semanas por las consecuencias económicas de los huracanes Helene y Milton.
Bill Adams, economista jefe de Comerica Bank, afirmó en una nota enviada por correo electrónico a The Epoch Times que «normalmente, los fenómenos meteorológicos graves tienen un impacto limitado a largo plazo sobre el PIB o el empleo». «El empleo, las ventas al por menor y la producción industrial suelen caer en las zonas afectadas por las inclemencias meteorológicas, y luego se recuperan rápidamente a medida que comienza la reconstrucción».
Los recientes episodios de acción laboral podrían afectar a los datos de empleo a corto plazo, incluido el informe de empleo de octubre, que se publicará poco antes de las elecciones presidenciales del 5 de noviembre.
Boeing anunció el despido temporal de decenas de miles de empleados. El mes pasado, unos 33,000 maquinistas abandonaron el trabajo. Aunque los trabajadores en huelga no tienen derecho a prestaciones por desempleo, el efecto dominó podría extenderse por las cadenas de suministro y otros mercados.
Aunque miles de estibadores y trabajadores portuarios abandonaron sus puestos de trabajo, solo fueron tres días de huelga, lo que ayudó a la economía estadounidense a evitar un desastre, aunque aún está por ver si se produjo algún daño significativo a las cadenas de suministro.
En los últimos meses ha aumentado la preocupación por el debilitamiento del mercado laboral. Las actas de la reunión de política monetaria de la Reserva Federal de septiembre destacaron que varios participantes expresaron su preocupación por las diversas tendencias que se están formando en el mercado laboral.
«Algunos participantes destacaron el hecho de que la tasa de desempleo había aumentado notablemente, en términos netos, desde abril de 2023», señaló el resumen de la reunión. «Algunos participantes subrayaron que, en lugar de recurrir a los despidos para reducir su demanda de mano de obra, las empresas habían estado tomando medidas como publicar menos vacantes, reducir las horas o hacer uso del desgaste».
Las perspectivas de la Reserva Federal siguen siendo sólidas, pero el crecimiento para el segundo semestre de 2024 se ha ajustado ligeramente a la baja, «en gran medida en respuesta a los recientes indicadores del mercado laboral más débiles de lo esperado».
Según el Resumen de Proyecciones Económicas, los banqueros centrales prevén que la tasa media de desempleo se sitúe en el 4.4% en 2024 y 2025 y que se suavice hasta el 4.3% en 2026.
En estos momentos, el mercado laboral «funciona con un pequeño margen de holgura» y el crecimiento salarial se está desacelerando, señaló Adams.
«Aunque el crecimiento salarial se aceleró en el informe de empleo de septiembre, las comprobaciones cruzadas del crecimiento salarial como el rastreador de perspectivas salariales de ADP, el rastreador de crecimiento salarial de la Fed de Atlanta y los informes anecdóticos del Libro Beige de la Fed apuntan a una continua moderación del crecimiento salarial; hay probabilidades mejores que el promedio de que el fuerte crecimiento salarial de septiembre se revise a la baja», dijo.
El procesador de nóminas ADP informó recientemente que los aumentos salariales interanuales de los que conservan su puesto de trabajo apenas variaron, situándose en el 4.7%, mientras que los aumentos salariales de los que cambian de trabajo cayeron bruscamente del 7.3% al 6.6%.
La media móvil de tres meses del crecimiento salarial medio en el Wage Growth Tracker del Banco de la Reserva Federal de Atlanta se redujo ligeramente, hasta el 4.6% en agosto.
Según el informe del Libro Beige de septiembre —un resumen mensual de anécdotas y comentarios sobre las condiciones empresariales en los 12 distritos regionales del banco central— los precios y los salarios subieron a un ritmo moderado.
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