Líderes de Silicon Valley discuten reforma policial

Por Ilene Eng
15 de junio de 2020 3:58 PM Actualizado: 15 de junio de 2020 3:58 PM

SANTA CLARA, California—Líderes de Silicon Valley en California han hecho algunas reformas al cumplimiento de la ley siguiendo los pedidos de reforma luego de que George Floyd muriera bajo custodia policial. Y proponen más, pero son cautelosos en pedir desfinanciar a la policía.

El alcalde de San Jose, Sam Liccardo, dijo que desfinanciar a la policía podría «dañar a la gente que ha sufrido más debido al racismo sistémico en esta nación». Los estadounidenses acaudalados contratarán guardias de seguridad privados, dijo en un comunicado de prensa del 8 de junio, mientras que el resto no tendrá protección policial.

Él le pidió a quienes proponen desfinanciar, considerar los programas que impactarían los recortes. «Cualquier jefe de policía o consejo municipal no querría cortar la línea de respuesta de emergencia 911 que los oficiales de patrullaje proveen a las comunidades en momentos de angustia», dijo Liccardo.

A principios de junio, él prohibió balas de goma en multitudes y le otorgó más autoridad al auditor civil independiente de la policía. El 11 de junio, publicó un mensaje de presupuesto para invertir en nuevos cambios. Incluía crear una Oficina de Equidad Racial y aumentar el escrutinio del uso de la fuerza policial.

«La seguridad de la violencia policial es un derecho civil», dijo Liccardo. «La seguridad de toda violencia es un derecho humano».

La Asociación de Oficiales de Policía de San Jose se unió con otros dos gremios de policías —La Liga Protectora de Policía de Los Angeles y la Asociación de Oficiales de Policía de San Francisco— para lanzar una agenda de reforma nacional el 14 de junio.

«No hay palabras que expresen nuestro disgusto y dolor colectivo por el asesinato de George Floyd», dijeron las asociaciones. «Tenemos una obligación como profesión y como seres humanos de expresar nuestro dolor tomando acción».

La agenda incluía un «uso de fuerza estándar nacional que enfatice una reverencia por la vida, la de-escalada, un deber de interceder»; un sistema de alertas tempranas para identificar dónde se necesita más entrenamiento; y maneras de señalizar a oficiales despedidos por graves malas conductas para que no sean contratados por otras agencias.

En Santa Clara, la oficina del sheriff del condado dijo que sus políticas están alineadas con la campaña 8 Can’t Wait, un pedido de ocho cambios clave en la policía, el primero de los cuales es prohibir ganchos estranguladores.

«Nuestras actuales políticas y entrenamiento siempre han adoptado nuestros valores centrales y están alineadas con todas las ocho reformas, la mayoría de las cuales han sido nuestra práctica por años», dijo la oficina en una declaración. La oficina del sheriff removió recientemente la restricción de carótida del espectro de uso de fuerza.

El departamento de policía de Palo Alto prohibió también recientemente la restricción de carótida. Las reformas policiales han sido debatidas en audiencias del consejo municipal; el consejo de Palo Alto aprobó una resolución simbólica en apoyo a Black Lives Matter el 8 de junio.

El jefe de policía Robert Jonsen dijo en una audiencia del 8 de junio que recibir críticas de residentes allí fue «duro», pero que él defendía su fuerza policial como ya «muy progresista», informó Palo Alto online.

«¿Podemos mejorar? Absolutamente ¿Estamos dispuestos a mejorar? Siempre. Para eso nos esforzamos todos los días», dijo Jonsen.

En un evento con la prensa en Oakland el 9 de junio, los periodistas le preguntaron al gobernador Gavin Newsom si creía en desfinanciar a la policía.

Él respondió: «Si estás pidiendo eliminar la policía, no. Si estas hablando de reimaginar y aprovechar la oportunidad para fijarse en las responsabilidades y roles que hemos puestos en la policía… entonces absolutamente creo que es necesario».


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