De los 12 libros de los que disponía Nelli Parisenkova mientras estaba empleada en la mayor cadena de guarderías del país en Studio City, California, cinco promovían estilos de vida LGBT, que ella evitaba debido a su religión cristiana.
Pero una nueva supervisora, Katy Callas, presuntamente decidió que la negativa de Parisenkova a leer los libros a los niños pequeños era inaceptable y fue despedida.
Los cinco títulos de los libros eran Papá, papá y yo; El amor hace la familia; y Mamá, mamá y yo, que destacan los matrimonios y las familias de parejas del mismo sexo.
«Algunas personas no están de acuerdo con el matrimonio entre personas del mismo sexo», dijo Paul Jonna, abogado de la Sociedad Thomas More. «Creen que está mal y lo último que quieren es leer a los niños libros sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo».
Parisenkova ha demandado a Bright Horizons, que tiene más de 500 establecimientos en Estados Unidos, por discriminación religiosa, despido improcedente en violación del orden público, acoso, dimisión forzada, represalias y falta de prevención de la discriminación y el acoso en el Tribunal Superior de Los Ángeles.
Nombra a Callas, su exsupervisora, como acusada.
«La Sra. Callas, que es lesbiana, aparentemente se ofendió personalmente por las creencias religiosas de la Sra. Parisenkova», dice la demanda del 18 de octubre.
«La Sra. Callas llamó a la Sra. Parisenkova a su despacho, la interrogó de forma furiosa, le dijo que si no quería celebrar la diversidad ese no era su lugar de trabajo, le dio un memorando de baja administrativa, la escoltó fuera con un guardia de seguridad y la dejó fuera con un calor de 96 grados sin transporte».
La demanda exige un juicio con jurado y solicita una sentencia declaratoria de que los demandados violaron el Código de Gobierno 12940, que prohíbe el acoso laboral.
Desde que la despidieron, Parisenkova se dedica a cuidar a su anciana suegra y a ayudar a los refugiados ucranianos.
«Le va bien, pero su pasión era el trabajo que hacía en Bright Horizons», dijo Jonna, que representa a Parisenkova. «Estuvo allí cuatro años y le angustió mucho ser discriminada por sus creencias religiosas».
Parisenkova tiene una creencia cristiana sincera de que el matrimonio es un pacto sagrado de unión para toda la vida entre un hombre y una mujer; sin embargo, cuando solicitó una acomodación religiosa, Bright Horizon se negó.
«Podrían haber pedido a otros empleados que leyeran esos libros», dijo Jonna a The Epoch Times.
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