El nuevo jefe de Twitter, Elon Musk, habría enviado su primer correo electrónico al personal de la empresa, en el que pone fin a los acuerdos de trabajo a distancia y advierte que se avecinan tiempos difíciles ante los vientos en contra de la economía.
«El camino que tenemos por delante es arduo y requerirá un trabajo intenso para tener éxito», dice el correo electrónico de Musk, según Bloomberg, a la vez que instruye con efecto inmediato, que el personal tiene que estar en la oficina durante al menos 40 horas a la semana.
Las excepciones al requisito de estar en la oficina se sopesarán y posiblemente se aprobarán caso por caso, añadió Musk.
Twitter no devolvió inmediatamente una solicitud a The Epoch Times para confirmar el contenido del correo electrónico de Musk.
La decisión de Musk de poner fin al trabajo a distancia en Twitter no es una sorpresa, ya que bromeó sobre la decisión en un anuncio a todo el personal poco después de informar sus planes de adquisición.
«El sesgo debe ser fuertemente hacia el trabajo en persona, pero si alguien es excepcional, entonces el trabajo a distancia puede estar bien», dijo Musk en ese momento, citando un impacto perjudicial en la comunicación entre el personal cuando se trabaja fuera de la oficina.
Al mismo tiempo, Musk dijo que «obviamente sería una locura despedirlo si alguien es excelente en lo que hace y solo puede trabajar a distancia».
«Yo no estoy a favor de cosas semejantes a estas locuras. Yo estoy a favor de las cosas que construyen el negocio y lo hacen mejor», añadió.
Musk compró previamente Twitter por USD 44,000 millones y calificó la plataforma como una «plaza pública digital» en la que se puede debatir un amplio abanico de ideas «de forma sana, sin recurrir a la violencia».
El correo electrónico del nuevo jefe de Twitter, en el que anuncia el fin de los acuerdos de trabajo a distancia, contrasta con el anterior equipo directivo de la empresa, que había puesto en marcha una política que permitía a los empleados trabajar desde cualquier lugar.
El cambio es uno de los varios que Musk ha realizado desde que asumió el mando de la empresa, incluida la supresión de un beneficio de la época de la pandemia, que otorgaba mensualmente al personal de Twitter un día libre de toda la empresa para descansar.
También está presionando a los usuarios de Twitter para que paguen una cuota mensual de 8 dólares por un «blue check», un sistema de cuenta verificada, prometiendo a la vez reducir los bots y eliminar las prácticas engañosas de la plataforma.
Musk confirmó recientemente una afirmación de que algunos empleados de Twitter estaban vendiendo insignias de verificación a ciertos usuarios «entre bastidores».
También anunció la prohibición permanente de que los usuarios de Twitter se hagan pasar por otras personas en la plataforma sin especificar que están operando como cuentas «parodia».
Musk a su vez confirmó que había llevado a cabo despidos porque Twitter estaba perdiendo más de 4 millones de dólares al día.
«A todos los que salieron se les ofreció 3 meses de indemnización, que es un 50 por ciento más de lo que exige la ley», escribió en un posteo en Twitter.
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