NBCUniversal dijo que cualquier exempleado que supuestamente fue acosado sexualmente mientras trabajaba en NBC News será liberado del acuerdos de no divulgación, o NDAs.
Los empleados actuales no están cubiertos. Tampoco los empleados fuera de NBC News.
«Cualquier exempleado de NBC News que crea que no puede revelar su experiencia con el acoso sexual como resultado de una disposición de confidencialidad o no discriminación en el acuerdo de separación debe contactar a NBC Universal y los liberaremos de esa obligación percibida», dijo en una declaración un portavoz de NBCUniversal.
La declaración fue enviada a Rachel Maddow, presentadora de MSNBC, quien la transmitió en su programa el pasado 25 de octubre.
Matt Lauer, presentador del programa «Today», fue acusado de acoso sexual y despedido a finales de 2017. Una de las presuntas víctimas dijo recientemente que fue violada.
Las acusaciones fueron reportadas en detalle en el libro recientemente publicado de Ronan Farrow, «Catch to Kill», junto con otras acusaciones que involucran a ejecutivos de la NBC, incluyendo al presidente de NBC News, Noah Oppenheim.
Farrow dijo en el libro que intentó reportar sobre acusaciones de asalto sexual en contra del productor Harvey Weinstein, pero que fue bloqueado por ejecutivos de la NBC. Más tarde, Farrow fue al New Yorker, que publicó una larga historia sobre las acusaciones. El relato de Farrow fue respaldado por un productor que renunció porque la NBC mató la historia de Weinstein, escribió en Vanity Fair.
Farrow también alegó que los ejecutivos sabían de la mala conducta sexual de Lauer antes de que fuera despedido poco después de que se supiera de ella.
Oppenheim es uno de los que le han devuelto el golpe a Farrow, escribiendo un memorándum al personal: «Farrow alega que hubo empleados que reportaron el comportamiento de Lauer antes de noviembre de 2017 y que se les pagaron acuerdos para silenciarlos. No solo es falso, la llamada evidencia que Farrow usa en su libro para apoyar la acusación se derrumba bajo el más mínimo escrutinio».
El reportaje de Farrow instó a una nueva investigación para determinar si la cadena estaba al tanto de las acusaciones contra Lauer -esta vez realizadas por un tercero-, pero la NBC se ha negado a hacerlo hasta el momento.
La liberación de las NDAs se produjo después de que un grupo de mujeres de alto perfil enviara una carta a Comcast, la compañía matriz de NBC, para «anular la decisión de NBC y lanzar una investigación completa de la conducta sexual inapropiada dentro de la división de noticias y liberar a los empleados actuales y antiguos de sus acuerdos de no divulgación».
Megyn Kelly, Addie Zinone, Linda Vester, Greta Van Susteren, Eleanor McManus y Gretchen Carlson firmaron la carta, reportó Fox News.
«Estos no fueron incidentes aislados. Sus años de comportamiento depredador hacia las compañeras fueron tolerados por ejecutivos con las mismas actitudes hacia las mujeres, algunas de las cuales incluso eran depredadoras», decía la carta.
«Ciertos ejecutivos de la red han permitido una cultura corporativa de acoso y abuso sexual generalizado, y todavía están tratando de encubrirlo hoy en día. Comcast debe demostrar a sus accionistas que buscará la verdad en nombre del personal de NBC. Si es necesario, debe remover a los ejecutivos que han abusado o silenciado a las mujeres».
Kelly apareció en la televisión para su primera entrevista post-NBC la semana pasada, diciendo: «Mientras veía la historia de Ronan… lo primero que quería saber es qué es lo que saben y cuándo lo supieron».
«No se han puesto específicos sobre qué dinero se pagó a quién. ¡Muéstranos el dinero! Lo primero que tiene que pasar ahora es que tienen que liberar a todos y cada uno de los acusadores de Matt Lauer de sus acuerdos de confidencialidad. La NBC dice que no tiene nada que ocultar, genial, no escondamos nada. Muéstranos todos los acuerdos», agregó.
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