El gobernador de California, Gavin Newsom, firmó un proyecto de ley que restringe la capacidad de minoristas como Amazon para imponer cuotas de producción a los trabajadores de los almacenes, una medida que fue aclamada por los grupos de defensa de los trabajadores, pero a la que se oponen las organizaciones empresariales por considerarla innecesaria y onerosa.
La medida, denominada AB 701, fue aprobada por la asamblea estatal a principios de mes y fue promulgada por Newsom el 23 de septiembre. La ley, que entrará en vigor el 1 de enero de 2022, prohíbe a las megaempresas minoristas como Amazon despedir o tomar represalias contra los trabajadores de los almacenes por incumplimiento de las cuotas que interfieren con las pausas para ir al baño y descansar.
También exige una mayor transparencia en torno a las cuotas de producción, ya que los grandes empleadores de almacenes tendrán que revelar las cuotas a los trabajadores en un plazo de 30 días y proporcionar a las autoridades descripciones detalladas de los objetivos de productividad que se espera que los trabajadores cumplan.
La ley, que se aplica a todos los centros de distribución de almacenes, también permite a los empleados demandar para suspender las cuotas inseguras o revertir las represalias.
«No podemos permitir que las empresas pongan los beneficios por encima de las personas. Los trabajadores de los almacenes que nos han ayudado a mantenernos durante estos tiempos sin precedentes no deberían tener que arriesgarse a sufrir lesiones o enfrentarse a castigos como resultado de cuotas explotadoras que violan la salud y la seguridad básicas», dijo Newsom en un comunicado.
La medida lleva la autoría de la asambleísta demócrata Lorena González, abogada y ex líder sindical, quien acusó a Amazon de disciplinar a los trabajadores de los almacenes bajo la dirección de «un algoritmo» que rastrea las actividades de los empleados y puede determinar que cualquier cosa que no esté directamente relacionada con el traslado de paquetes está «fuera de la tarea».
«Hemos escuchado historias inquietantes de condiciones de trabajo agotadoras en los almacenes de Amazon que utilizan algoritmos para imponer velocidades de trabajo peligrosas», dijo González en un comunicado tras la aprobación del proyecto de ley en la Legislatura.
«Amazon está empujando a los trabajadores a arriesgar sus cuerpos para la entrega al día siguiente, mientras que no pueden ni siquiera usar el baño sin temer represalias. La AB 701 da a los trabajadores las herramientas y protecciones necesarias para poder hablar y buscar un alivio real contra los abusos de salud y seguridad que han experimentado en estos almacenes», dijo.
Amazon no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios sobre la ley AB 701.
Los defensores de la ley consideran que la legislación es una medida necesaria para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores.
«Gracias a la AB 701, los trabajadores de los almacenes en lugares como Amazon ya no serán despedidos por simplemente usar el baño en medio de su turno», dijo Ron Herrera, presidente de la Federación del Trabajo del Condado de Los Ángeles, en un comunicado. «Los trabajadores podrán por fin ganarse la vida en lugar de hacer un viaje a la sala de emergencias».
Una coalición de 27 organizaciones empresariales liderada por la Asociación de Minoristas de California se opuso a la medida, escribiendo en una carta del 30 de agosto (pdf) a los legisladores estatales que la ley es «tanto gravosa como innecesariamente excesiva».
«Las quejas específicas presentadas por los patrocinadores ya se pueden aplicar en virtud de las normas reguladoras ocupacionales existentes», escribió la coalición, argumentando que la ley crea una responsabilidad sustancial para las empresas, proporcionando a los abogados de los demandantes «más motivos para aprovechar los grandes acuerdos de los empleados del almacén».
«Esta ley también establece disposiciones contra las represalias que harán más costosa y difícil la adopción de medidas laborales contra los empleados de bajo rendimiento», argumenta la carta.
La coalición empresarial también dijo que la medida añadiría costos en los almacenes que se trasladarían a los consumidores y «tendría un efecto escalofriante en la producción en los centros de distribución que se extendería por el resto de la cadena de suministro».
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
