El gobierno de Estados Unidos sometió el martes a revisión la orden de vacunación contra COVID-19 para las empresas privadas, como primer paso concreto desde que el presidente Joe Biden anunciara sus planes el mes pasado.
Biden dijo que el Departamento de Trabajo desarrollaría la orden, centrada en una disposición según la cual toda empresa con más de 100 empleados tendría que exigir de cada trabajador un comprobante de vacunación o que se someta a la prueba de detección del virus una vez por semana.
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), una oficina dentro de la agencia, ha estado trabajando «con rapidez» para desarrollar la orden, la que se describe como una «norma temporal de emergencia», dijo a última hora del 12 de octubre un portavoz del Departamento de Trabajo en un correo electrónico a The Epoch Times.
Como parte del proceso de revisión de la orden de Biden, el martes la agencia «presentó el texto inicial de la regla temporal de emergencia a la Oficina de Gestión y Presupuesto», añadió el portavoz.
Una vez que la oficina concluya su revisión, la orden se publicará en el Registro Federal. El público podrá verla y presentar sus comentarios al respecto.
La presentación del texto es el primer paso concreto que da el gobierno desde que Biden hizo su anuncio el 9 de septiembre, dejando sorprendidos a muchos empresarios.
«Como resultado final, vamos a proteger a los trabajadores vacunados de los compañeros no vacunados. Vamos a reducir la propagación de COVID-19 aumentando la proporción de trabajadores vacunados en las empresas de todo Estados Unidos», dijo Biden desde la Casa Blanca.
La Casa Blanca había dicho anteriormente que no apoyaría obligar a los estadounidenses a tener que demostrar que están vacunados, sin embargo antes de anunciar la orden para las empresas privadas ordenó a los trabajadores federales a que se vacunen.
La orden de vacunación está suscitando un importante rechazo, y los funcionarios de más de la mitad de los estados prometieron luchar contra su aplicación una vez que sea presentada.
«La realidad es que el presidente de Estados Unidos no puede inventarse leyes. Eso está fuera de su ámbito, fuera de su función constitucional. El poder ejecutivo aplica las leyes (…) ese es su trabajo», dijo el mes pasado el fiscal general de Texas, el republicano Ken Paxton, en el programa Crossroads de EpochTV.
«No es así como funciona la Constitución, así que estamos bastante seguros que lo que está haciendo será inconstitucional, si es lo que dijo cuando hizo la declaración. Así que, obviamente, esa sería nuestra primera línea de ataque, para decir: ‘Mire, usted no tenía autoridad para hacer esto'», añadió.
Muchas empresas expresaron su descontento ante la perspectiva de una orden de vacunación, aunque otras anunciaron su apoyo.
La Casa Blanca dijo que la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970 otorga a la oficina del Departamento de Trabajo la autoridad para imponer la orden.
«Yo diría que exigir y obligar a las empresas de 100 personas o más a vacunarse no es una tarea pequeña. Se trata de una gran idea de propuesta audaz y algo que queremos implementar con la mayor claridad posible», dijo el martes a los periodistas la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki. «Sabemos que habrá preguntas, incluso después de que se publiquen estas normas, lo entendemos. Pero por eso queríamos tomarnos un poco de tiempo, no demasiado, para hacerlo».
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