San Diego experimenta un éxodo de oficiales tras mandato de vacunación y sentimiento antipolicía

Por Jill McLaughlin
08 de julio de 2022 12:29 PM Actualizado: 08 de julio de 2022 12:29 PM

El Departamento de Policía de San Diego perdió 236 oficiales el año pasado —el número más alto en una década— citando el mandato de la vacuna contra el COVID-19 de la ciudad, el alto coste de la vida y el sentimiento antipolicía entre las razones para marcharse, según un portavoz del departamento.

El portavoz del Departamento de Policía de San Diego, el teniente Adam Sharki, dijo a The Epoch Times que «el persistente y negativo discurso sobre las fuerzas policiales en los últimos años ha hecho que muchos se sientan desmoralizados y bajo un mayor escrutinio mientras siguen enfrentándose a los crecientes desafíos de proporcionar seguridad pública en una gran ciudad».

Los policías están abandonando el estado en algunos casos, y algunos están dejando la profesión, dijo.

La policía forma una línea de escaramuza para bloquear a los contramanifestantes en San Diego el 9 de enero de 2021. (Patrick T. Fallon/AFP vía Getty Images)

El departamento ha perdido 77 agentes más que el año anterior, un aumento del 48%. De ellos, 63 oficiales dejaron el departamento para unirse a otras agencias de aplicación de la ley, un aumento del 37% desde el año anterior.

Un número similar de oficiales dejó el departamento en 2009, cuando se hicieron cambios y recortes significativos en los salarios y beneficios de la policía, dijo Sharki.

Según Sharki, los puestos vacantes abarcan toda la gama, desde oficiales experimentados que trabajan como investigadores de homicidios, expertos en reconstrucción de colisiones, oficiales de SWAT, adiestradores de perros, oficiales de entrenamiento y pilotos de helicópteros de la policía.

El departamento informó en junio de que quedaban 1886 oficiales jurados, es decir, 150 menos de lo presupuestado.

«Estamos por debajo de lo que deberíamos estar, en cuanto a la dotación de personal», dijo Sharki.

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Agentes de policía caminan por el centro de convenciones durante la edición especial de la Comic-Con en San Diego el 27 de noviembre de 2021. (Chris Delmas/AFP vía Getty Images)

El número de oficiales juramentados disponibles para el servicio fue en realidad menor que eso, dijo el sargento de la policía de San Diego Jared Wilson, presidente de la Asociación de Oficiales de Policía de San Diego, a The Epoch Times.

Alrededor de 200 oficiales juramentados son nuevos reclutas o aprendices que no pueden responder a las llamadas, y alrededor de 100 oficiales están de licencia médica familiar, dejando alrededor de 1500 oficiales juramentados disponibles para una ciudad con 1.4 millones de residentes, dijo Wilson.

San Diego es la octava ciudad más grande de la nación y tiene alrededor de 13 agentes de policía por cada 10,000 residentes, en comparación con Los Ángeles, con 24 agentes por cada 10,000 residentes, y la ciudad de Nueva York, con más de 42 agentes por cada 10,000 residentes, según un programa de Informe Uniforme del Crimen del FBI de 2015.

Como resultado de la baja plantilla, los tiempos de respuesta del departamento se han visto afectados, dijo Wilson.

Ahora los oficiales de la ciudad tardan unos 34 minutos en promedio para responder a emergencias de alta prioridad, como robos en curso, tiroteos u otros delitos graves.

«Eso significa que no estamos llegando a estas llamadas para prevenir cosas como homicidios o tiroteos», dijo Wilson.

Los oficiales responden a otras llamadas de menor prioridad —como denuncias de violación o discusiones domésticas— en unas dos horas en promedio, dijo Wilson.

La escasez de personal también ha reducido el número de detectives disponibles para los incidentes relacionados con los narcóticos de 20 a 6, dijo.

Como veterano de la aplicación de la ley durante 18 años, Wilson dijo que nunca había visto índices de criminalidad tan malos.

Los oficiales están viendo más personas sin hogar en las calles, el consumo de drogas duras está aumentando en todas las áreas de la ciudad, y los homicidios están aumentando, dijo.

«En San Diego, hemos visto un aumento del 13% en la delincuencia, año tras año», dijo Wilson. «Es trágico y está afectando a barrios que normalmente no tienen delincuencia».

La ciudad registró 12 asesinatos dentro de los parques de la ciudad en el último año, según Wilson.

«Eso es horrible cuando es un lugar donde los niños deberían estar jugando», dijo.

El 3 de julio, Wilson detuvo a un miembro de una pandilla que presuntamente portaba una pistola fantasma —un arma de fuego imposible de rastrear que es ilegal en el estado— en el acomodado barrio de Pacific Beach de la ciudad.

El sospechoso estaba en libertad bajo fianza por cargos similares y fue liberado de nuevo al día siguiente de que Wilson lo detuviera.

«Es un ciclo repetitivo de delincuencia en el que ya no podemos incidir», dijo Wilson.

Los oficiales también ven que las drogas duras, como la metanfetamina y el fentanilo, se consumen al aire libre y no pueden hacer nada al respecto, dijo.

Tres leyes de California —las proposiciones 57 y 47, y el proyecto de ley 109 de la Asamblea— redujeron las penas por violaciones de la libertad condicional y dificultaron el encierro de delincuentes en serie por delitos de drogas y contra la propiedad.

La ciudad está considerando también nuevas restricciones sobre cómo la policía puede parar o registrar a los conductores y sus vehículos. La Ley de Protección exigirá que la policía de San Diego tenga una causa probable para parar, pedir la identificación, interrogar y registrar a las personas.

Propuesta por la Coalición para la Responsabilidad y la Transparencia Policial de la ciudad, los defensores de la ordenanza afirman que esperan que reduzca los perfiles raciales, según el sitio web del grupo.

El Ayuntamiento de San Diego aún no ha fijado una fecha para examinar la ordenanza propuesta. Sin embargo, si la ordenanza se aprueba, prohibiría a los oficiales parar a los conductores por algunas infracciones de equipamiento, como la matriculación caducada, las luces traseras, los faros, los intermitentes, las luces de freno y el ruido u otras infracciones.

Los agentes que infrinjan la ordenanza se enfrentarán a cargos por delitos menores.

«Es un intento de abolir las paradas proactivas en la aplicación de la ley», dijo Wilson. «Nuestros policías lo ven y están desmoralizados y no están interesados en formar parte de algo tan radical».

Hay que acabar con la legislación antipolicía, dijo.

«Tenemos que poner fin a la legislación antipolicía a nivel local, estatal y federal, y apoyar a nuestros oficiales de policía», dijo Wilson.

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La policía de San Diego se alinea en el centro de San Diego el 31 de mayo de 2020. (Ariana Drehsler/AFP vía Getty Images)

Los oficiales también se están yendo debido a los altos precios de la gasolina, dijo. Muchos viven en el condado de Riverside o Temecula, y algunos de ellos han decidido unirse a las fuerzas policiales más cerca de casa para evitar pagar un alto precio por el combustible, dijo Wilson.

El alcalde de San Diego, Todd Gloria, dijo que confía en que la ciudad responda a la escasez de oficiales mediante una serie de iniciativas, entre las que se incluye un aumento salarial del 10 por ciento en el próximo año.

«Reconociendo la importancia de un Departamento de Policía completo, el alcalde Gloria ha liderado varias iniciativas para invertir en el reclutamiento y la retención de oficiales de primera categoría», dijo la portavoz del alcalde, Rachel Laing, en una declaración proporcionada a The Epoch Times. «Estos esfuerzos incluyen un aumento salarial del 10 por ciento en el contrato recientemente aprobado con los oficiales; las bonificaciones propuestas para los traslados laterales desde otras jurisdicciones; el aumento del presupuesto para el reclutamiento; y la celebración de una serie de exitosas campañas de reclutamiento que han dado lugar a las academias más diversas en la historia del departamento».

Con estos esfuerzos, Gloria confía en que el departamento pueda llegar a tener su personal completo, dijo Laing.

Sin embargo, otros 20 oficiales jurados se enfrentan a ser despedidos por no haber completado los requisitos de las pruebas por COVID-19, según el San Diego Union-Tribune.

Como parte del mandato de vacunación de la ciudad, promulgado el año pasado, los empleados podían obtener exenciones religiosas y médicas, pero estaban obligados a someterse a las pruebas con regularidad. Se concedieron exenciones a casi 420 funcionarios.


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