El fin de semana se evitó una huelga nacional de los equipos de cine y televisión de Hollywood después de que el sindicato Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales (IATSE) llegara a un acuerdo con los productores de los estudios sobre un nuevo contrato de tres años.
La huelga estaba prevista en medio de disputas con los productores de los estudios sobre las condiciones de trabajo, el salario y los horarios. Muchos miembros del sindicato afirmaban que las condiciones de trabajo eran malas, las jornadas eran largas y con pocos descansos, y las tarifas por hora estaban por debajo de los 18 dólares.
En una declaración, el sindicato internacional IATSE dijo que el sábado había completado largas negociaciones con los estudios y las empresas de entretenimiento para llegar a un acuerdo de tres años con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) para los Acuerdos Básicos y de Video, que afectan a 40,000 trabajadores de cine y televisión representados por 13 sindicatos locales de IATSE de la Costa Oeste.
El acuerdo de última hora evitó una huelga de miles de trabajadores fuera de la pantalla que habría paralizado la producción de películas y programas de televisión.
El contrato propuesto aborda cuestiones clave como los períodos de descanso razonables, las pausas para comer, un salario digno para los que se encuentran en la parte inferior de la escala salarial, así como aumentos significativos en compensaciones que deberán pagar las nuevas empresas de medios de comunicación, dijo IATSE en su declaración.
El presidente de IATSE International, Matthew Loeb, calificó el acuerdo provisional como un «final hollywoodiense» para las largas negociaciones entre los trabajadores y los productores de los estudios.
«Nuestros miembros se mantuvieron firmes. Somos duros y estamos unidos», dijo Loeb, añadiendo que los miembros del sindicato estaban preparados para ir a la huelga hasta que se abordaran los problemas.
The Epoch Times se puso en contacto con la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) para recibir sus comentarios del acuerdo.
El sindicato dijo el 4 de octubre que el 90 por ciento de sus miembros había votado y que más del 98 por ciento de los votos devueltos estaban favor de autorizar una huelga, lo que hizo temer que se produjeran huelgas en todo el sector.
En ese momento, la actriz y productora Octavia Spencer expresó su apoyo a las demandas del sindicato IATSE. «Espero que la AMPTP haga lo correcto y se siente de nuevo. Ellos no están pidiendo nada irrazonable», escribió en Twitter.
La representante Alexandria Ocasio-Cortez (D-N.Y.) también expresó su apoyo a la huelga del sindicato, escribiendo en Twitter: «#Striketober está que arde».
La Alianza de Productores de Cine y Televisión dijo en una declaración que estaba «comprometida a alcanzar un acuerdo que mantenga a la industria trabajando», pero que requeriría que ambas partes muestren «una voluntad de compromiso y explorar nuevas soluciones», citando el impacto económico de la pandemia de COVID-19.
«Nosotros estuvimos cara a cara con algunas de las empresas de entretenimiento y tecnología más ricas y poderosas del mundo y ahora hemos llegado a un acuerdo con la AMPTP que satisface las necesidades de nuestros miembros», dijo Loeb.
Anteriormente, los trabajadores del sector se lamentaban de tener que trabajar los fines de semana y luchaban por tenerlos libres. Según los términos del nuevo acuerdo, los trabajadores del cine y la televisión tendrán ahora un descanso mínimo de 54 horas durante el fin de semana.
El acuerdo tentativo también contemplará la mejora de los salarios y las condiciones de trabajo para el streaming; aumentos salariales retroactivos del tres por ciento anual; periodos de descanso diarios de 10 horas sin exclusiones; la adopción de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión; y la fecha del cumpleaños de Martin Luther King Jr. agregada como festividad en el calendario.
El acuerdo provisional aún debe ser aprobado por los empleados, quienes llevarán a cabo una votación de ratificación mediante la emisión de papeletas online, un proceso similar al utilizado para decidir si los trabajadores van o no a la huelga.
Mike Miller, vicepresidente y realizador de cine de IATSE, dijo que el nuevo convenio debería servir de modelo para otros trabajadores de las industrias del entretenimiento y la tecnología, para los trabajadores empleados por las empresas de juego y para los llamados «trabajadores gigas», señalando que tanto los trabajadores como los empleadores se beneficiarán de las nuevas mejoras.
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