Los auxiliares de vuelo de United Airlines votaron a favor de autorizar una huelga si la administración de la compañía se niega a mejorar las condiciones.
Los auxiliares están representados por la Asociación de Auxiliares de Vuelo (AFA).
Ken Diaz, presidente de la sección de United de la AFA, dijo en un comunicado de prensa que los auxiliares de vuelo tienen derecho a un «contrato líder en la industria».
«Nuestro voto a favor de la huelga demuestra que estamos dispuestos a hacer lo que haga falta para conseguir el contrato que nos merecemos», dijo la Sra. Díaz. «Nosotros somos la cara de United Airlines y los aviones no despegan sin nosotros. Los viajes del Día del Trabajo empezaron, se le recuerda a la dirección de United lo que está en juego si no conseguimos esto».
El salario anual medio de un auxiliar de vuelo de United Airlines es de 45,241 dólares, según la web de empleo Indeed.
Los auxiliares de vuelo reclaman un «aumento salarial de dos dígitos», según la AFA.
Además, reclaman que se les pague el tiempo que pasan en tierra, más flexibilidad, mejoras en las normas laborales y seguridad en el empleo.
Los auxiliares de vuelo votaron casi unánimemente a favor de la huelga, informó la AFA.
«El equipo directivo de United se da a sí mismo aumentos masivos de compensación mientras los auxiliares de vuelo luchan por pagar las facturas básicas», dijo la Sra. Díaz.
«El 99.99 por ciento de votos a favor es un claro recordatorio de que estamos unidos en la lucha contra la avaricia corporativa y dispuestos a pelear por nuestra parte justa de los beneficios que creamos», añadió.
En respuesta a una solicitud de comentarios sobre la huelga, un portavoz de United Airlines dijo que la compañía está trabajando para lograr un «acuerdo líder en la industria».
Este esfuerzo incluye negociaciones que tienen lugar esta semana y mensualmente hasta noviembre.
«Ambas partes han participado activamente en estas negociaciones facilitadas por el mediador federal solicitado por el sindicato», dijo el portavoz. «Nosotros seguimos deseosos de llegar a un acuerdo».
También indicó que no ha habido interrupción laboral.
«En su lugar, los auxiliares de vuelo fuera de servicio están ejerciendo su derecho a llevar a cabo un piquete informativo», dijo el portavoz. «La ley federal prohíbe una huelga hasta después de un largo proceso que incluye ser liberados de la mediación, que solo puede ser concedida por la Junta Nacional de Mediación».
La AFA dijo que la autorización de huelga permite que el sindicato solicite ser liberado de la Junta Nacional de Mediación.
Esto les llevaría a lo que la AFA llamó una fase de «enfriamiento», que incluye un plazo para la huelga.
La asociación ha puesto en marcha una estrategia que denomina CHAOS (Create Havoc Around Our System), que podría afectar a un solo vuelo o a todo el sistema.
«El sindicato decide cuándo, dónde y cómo hacer huelga sin avisar a la dirección ni a los pasajeros», afirmó la AFA.
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