Los funcionarios de Florida han aprobado nuevas reglas que exigen que los profesores y estudiantes universitarios utilicen los baños únicamente según su sexo. Las reglas delinean penalizaciones estrictas para el personal acusado de cualquier infracción.
El miércoles, el Consejo de Educación del Estado de Florida aprobó una serie de normas (pdf) que obligan al Sistema Universitario de Florida a garantizar que los baños y vestuarios de sus instituciones estén «destinados al uso exclusivo de hombres o mujeres» según su sexo. De este modo, los transexuales no pueden utilizar los baños o vestuarios en función de su identidad de género percibida.
Las instituciones tienen que “establecer una política disciplinaria” para tratar con el personal que viole las normas. «Las acciones disciplinarias pueden utilizar un proceso disciplinario progresivo que incluye advertencias verbales, amonestaciones escritas, suspensión sin goce de sueldo y despido», establecen las reglas.
“La medida disciplinaria que se adopte debe basarse en las circunstancias específicas de la infracción; sin embargo, una segunda infracción documentada debe resultar en un despido”.
Las instituciones están obligadas a investigar cada queja relacionada con la violación de la regla, documentar dichas violaciones y conservar la documentación según sus políticas de retención.
Dicha documentación deberá incluir el nombre del infractor; el nombre de la persona que le pidió al infractor que saliera del baño; y las circunstancias que rodearon el incidente.
«Nada en esta regla prohíbe que una institución despida inmediatamente a un empleado por tal violación».
Las nuevas normas relativas a las restricciones en los cuartos de baño se aplican también a los estudiantes y abarcan los campus, centros, centros para fines especiales e instalaciones de alojamiento para estudiantes propiedad de la institución.
Antes del 1 de abril, el presidente de cada institución del sistema universitario deberá presentar al departamento de educación un formulario de «Certificación de cumplimiento de la Ley de seguridad en los espacios privados» en el que certifique el cumplimiento de las normas.
Las nuevas reglas de la Junta Estatal de Educación son el resultado de la aplicación por parte del departamento del Proyecto de Ley 1521 (HB 1521), que fue promulgado por el gobernador republicano Ron DeSantis en mayo.
El proyecto de ley prohíbe a las personas entrar intencionalmente a baños o vestuarios designados para el sexo opuesto y considera un delito si se niegan a salir cuando se les pide que lo hagan. Es aplicable a todos los baños y vestuarios en instituciones educativas K-12, centros de detención, vestuarios y todos los edificios públicos.
La ley entró en vigor el 1 de julio.
Garantizar la seguridad de los estudiantes
Los legisladores que apoyan la regla del baño con restricción de género han argumentado que las regulaciones son necesarias para garantizar la seguridad de los estudiantes.
Sin embargo, quienes se oponen a la norma insisten en que perjudica a los niños transgénero y a la comunidad LGBT.
“Es un nivel completamente nuevo de miedo e intimidación que en última instancia tiene un objetivo, y es expulsar a las personas transgénero del sistema universitario de Florida”, dijo Carlos Guillermo Smith, exrepresentante del estado de Florida, sobre la nueva regla adoptada por el Consejo Estatal de Educación, según The Hill.
«Es la muerte por la suma de múltiples contrariedades, donde se acaba de crear un ambiente tan tóxico y hostil para las personas trans en nuestro estado que ya no querrán llamar a Florida su hogar».
Durante una conferencia de prensa el 17 de mayo, el gobernador DeSantis afirmó que la HB 1521 garantiza la “seguridad de las mujeres”.
“Una mujer no debería estar en un vestuario teniendo que preocuparse de que alguien del sexo opuesto esté en su vestuario”, dijo. «Queremos asegurarnos de que nuestras niñas y nuestras mujeres estén protegidas».
El proyecto de ley faculta a las personas que crean que una institución no ha implementado las reglas a presentar una queja al fiscal general, quien puede iniciar una acción civil y solicitar medidas cautelares. Si se determina que la institución ha “violado intencionalmente” la ley, el fiscal general también puede imponer una multa de hasta USD 10,000.
Si bien la HB 1521 insiste en garantizar que los baños sean específicos de género, no detalla cómo se debe reprender a los estudiantes o profesores por cualquier infracción. Esa cuestión se deja en manos de las instituciones.
«Cada institución educativa deberá, dentro de su código de conducta estudiantil, establecer procedimientos disciplinarios para cualquier estudiante que ingrese intencionalmente… a un baño o vestuario designado para el sexo opuesto», establece el proyecto de ley (pdf).
A principios de este mes, el distrito escolar del condado de Orange en Florida informó a los estudiantes y maestros transgénero que se les exigiría usar baños de un solo uso o baños alineados con su sexo durante el próximo año escolar.
Polémica por los baños para transexuales en Pensilvania
La decisión de Florida de segregar los baños por género se produce cuando un distrito escolar de Pensilvania está envuelto en una controversia provocada por el uso de los baños por parte de su entrenador de tenis transgénero, David “Sasha” Yates.
Empleado a tiempo parcial en 2018, Yates comenzó a vestirse de mujer y cambió su nombre a Sasha en 2022.
Se alega que el Sr. Yates entró en el baño de las chicas. También se le acusa de desnudarse delante del equipo de fútbol femenino en el vestuario de estudiantes, con las hijas de varios miembros del consejo escolar presentes durante el incidente.
El Sr. Yates fue reprendido por tales incidentes y se cuestionó su continuidad en el empleo. Se suponía que la junta del distrito escolar del área de Gettysburg en Pensilvania, que empleaba al Sr. Yates, votaría el lunes sobre la renovación de contrato como entrenador transgénero.
Sin embargo, la votación no tuvo lugar.
Algunas personas han argumentado que la junta podría enfrentar demandas si deciden no volver a contratar al Sr. Yates.
Michelle Smyers, miembro electo de la junta escolar del Distrito, ha buscado los registros laborales del Sr. Yates. Pero la junta se negó a proporcionar los documentos y advirtió a Smyers que podría ser considerada “personalmente responsable” en una demanda presentada por Yates en caso de que vote a favor de su despido.
El grupo de defensa America First Legal (AFL) se hizo cargo del caso de la Sra. Smyer y exigió que la junta divulgue los registros laborales.
La AFL está “hombro con hombro con Michele Smyers y cualquier otro miembro de la junta escolar en Pensilvania y nuestra nación que esté dispuesto a luchar por la transparencia y los derechos de los padres”, dijo Reed D. Rubinstein, consejero principal de la organización, en un comunicado del 21 de agosto.
«Lucharemos para proteger el Estado de derecho y a nuestros hijos de los burócratas escolares woke y sus abogados».
En Oklahoma, la madre de una niña de 15 años había presentado una demanda contra la escuela secundaria Edmond Memorial en mayo, alegando que su hija fue agredida físicamente en el baño de mujeres por un estudiante transgénero de 17 años.
Se alega que el agresor se acercó a la niña y se enojó cuando ella lo ignoró, lo que provocó la agresión física. Se dice que una estudiante que intentó intervenir fue golpeada por el estudiante transgénero.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
