Ofertas de empleo con requisitos de vacunación anti-COVID suben considerablemente en agosto: Firma

Por Jack Phillips
09 de Septiembre de 2021 5:56 PM Actualizado: 09 de Septiembre de 2021 5:56 PM

Los datos publicados por una empresa de contratación sugieren que las ofertas de trabajo con requisitos de vacunación anti-COVID aumentaron drásticamente en agosto de 2021, aunque el número total de ofertas de trabajo que están pidiendo la vacuna es relativamente bajo.

En los siete días que terminaron el 30 de agosto, la cantidad de publicaciones en Indeed, un sitio web de contratación, con requisitos de vacunación experimentó un aumento del 119 por ciento durante el mismo período semanal a fines de julio, según muestran los datos del sitio. Las ofertas de empleo que mencionaron un requisito general de vacunación aumentaron en un 242 por ciento durante el mismo período de tiempo.

“Ambas series de publicaciones representaron menos del 1 por ciento de todos los anuncios de empleo en Indeed”, dijo Indeed, y agregó que “las publicaciones con requisitos de vacunación aumentaron en todos los sectores. El sector de cuidado personal y salud en el hogar aumentó un 2 por ciento”.

Casi el 2 por ciento de los puestos de trabajo de cuidado personal y salud en el hogar tenían requisitos de vacunación hasta el 30 de agosto, dijo, y agregó que “es un salto sustancial con respecto al mes anterior, cuando la proporción era inferior al 0,5 por ciento”.

Algunos empleadores están pidiendo a los potenciales contratados que verifiquen su vacunación subiendo a Internet sus tarjetas de vacunación de los Centros de Control y Prevención de Enfermedades (CDC), y algunos ofrecen bonificaciones para quienes se vacunen.

Un letrero digital gigante en el campus de la sede corporativa de Facebook, en Menlo Park, California, el 23 de octubre de 2019. (Josh Edelson/AFP a través de Getty Images)

Además, otros empleadores recomiendan -pero no exigen- las vacunas. “Por otro lado”, añadió, “una pequeña parte de los anuncios anuncian que la vacunación no es obligatoria”.

“En las próximas semanas, será importante observar si las ofertas de trabajo que fomentan la vacunación pierden terreno frente a las que requieren vacunas”, según la firma. “Los empleadores que anuncian que no requieren vacunados probablemente están apostando a que su postura les dará una ventaja para encontrar trabajadores”.

Los hallazgos se producen cuando el gobierno federal y las agencias de salud han ejercido cada vez más presión sobre las entidades privadas y las universidades para exigir vacunas a sus empleados.

El presidente Joe Biden dijo hace varias semanas que todos los empleados y contratistas federales deben recibir la vacuna anti-COVID o estar sujetos a pruebas estrictas y distanciamiento social. El jueves, se informó que Biden exigirá las vacunas a todos los trabajadores y contratistas federales sin darles más alternativas.

Algunas firmas importantes, como Google y Facebook, emitieron en julio una norma de vacunación para los empleados que regresaban a sus oficinas. Entre otras entidades que tienen requisitos de vacunación están: Bank of America, BlackRock, Capital One, Tyson Foods, United Airlines y muchos más.

COVID-19 es la enfermedad causada por el virus del PCCh (Partido Comunista Chino).


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