El Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) de Estados Unidos no revisó los datos cuando decidió en 2023 mantener su orden de vacunación contra COVID-19.
El secretario de VA, Denis McDonough, dijo el 1 de mayo de 2023 que el fin de muchos otros mandatos federales “no afectará las políticas actuales del Departamento de Asuntos de Veteranos”.
También dijo que el personal de atención médica del VA seguía teniendo una orden de “garantizar la seguridad de los veteranos y nuestros colegas”.
El Sr. McDonough no citó ningún estudio ni otros datos. El VA se negó a proporcionar cualquier dato que fuera revisado cuando decidió no rescindir el mandato. The Epoch Times presentó una Ley de Libertad de Información para “todos los documentos que describan en qué datos se basó al establecer el mandato decidiendo mantener el mandato vigente”.
La agencia buscó dichos datos y no encontró ninguno.
“El VA ni siquiera intenta justificar sus políticas con la ciencia, porque no puede”, dijo a The Epoch Times Leslie Manookian, presidenta y fundadora del Health Freedom Defense Fund.
“El VA simplemente confía en que el proceso y el costo de impugnar sus políticas infundadas son tan onerosos que la mayoría de la gente se desanimaría incluso de intentarlo”, añadió la Sra. Manookian.
El mandato del VA sigue vigente hasta la fecha.
El sitio web del VA afirma que las vacunas “ayudan a protegerlo de contraer enfermedades graves” y “ofrecen una buena protección contra la mayoría de las variantes de COVID-19”, señalando en parte los datos de observación de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de Estados Unidos, que estiman que las vacunas proporcionan una protección deficiente contra la infección sintomática y un blindaje transitorio contra la hospitalización.
También ha habido una creciente preocupación entre los científicos externos sobre los efectos secundarios confirmados, como la inflamación del corazón (el VA ocultó una señal de seguridad que detectó para la inflamación) y posibles efectos secundarios como el tinnitus, lo cual cambia el cálculo de riesgo-beneficio.
El presidente Joe Biden impuso una serie de mandatos de vacunación contra COVID-19 en 2021. El VA fue la primera agencia federal en implementar un mandato.
El presidente Biden revocó los mandatos en mayo de 2023, citando una caída en los casos y hospitalizaciones de COVID-19. Su administración sostiene que la decisión de exigir vacunas fue la correcta y salvó vidas.
“Los requisitos de vacunación de nuestra administración ayudaron a garantizar la seguridad de los trabajadores en fuerzas laborales críticas, incluidos aquellos en los sectores de salud y educación, protegiéndose a sí mismos y a las poblaciones a las que sirven, y fortaleciendo su capacidad para brindar servicios sin interrupciones en las operaciones”, dijo la Casa Blanca.
Algunos expertos dijeron que requerir la vacunación significaba que muchas personas más jóvenes se veían obligadas a vacunarse a pesar de que los riesgos superaban potencialmente los beneficios, lo que dejó menos dosis para los adultos mayores.
«Al exigir las vacunas a las personas más jóvenes y a aquellos con inmunidad natural por haber tenido COVID, las personas mayores en EE. UU. y otros países no tuvieron acceso a ellas, y muchas personas podrían haber muerto a causa de eso», dijo anteriormente Martin Kulldorff, profesor de medicina con licencia de la Facultad de Medicina de Harvard, a The Epoch Times.
El VA fue una de las pocas agencias que mantuvo su mandato vigente luego de la eliminación de muchos mandatos federales.
“En este momento, el requisito de la vacuna seguirá vigente para el personal de atención médica del VA, incluidos los psicólogos, farmacéuticos, trabajadores sociales, asistentes de enfermería, fisioterapeutas, terapeutas respiratorios, especialistas pares, asistentes de apoyo médico, ingenieros, amas de llaves y otros profesionales clínicos del VA. «Empleados de apoyo administrativo, administrativo y de infraestructura», escribió el Sr. McDonough a los empleados de VA en ese momento.
“Esto también incluye a los voluntarios y contratistas del VA. Efectivamente, esto significa que cualquier empleado, voluntario o contratista de la Administración de Salud de Veteranos (VHA) que trabaje en las instalaciones de la VHA, visite las instalaciones de la VHA o brinde atención directa a aquellos a quienes servimos seguirá sujeto al requisito de la vacuna en este momento”, dijo el Sr. McDonough. “Nosotros continuamos monitoreando y discutiendo este requisito, y pronto brindaremos más información sobre los requisitos de vacunación para los empleados de atención médica del VA. Como siempre, procesaremos las solicitudes de excepciones a la vacunación de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas aplicables”.
La versión de la vacuna aprobada en el otoño de 2022 y disponible hasta el otoño de 2023 no tenía ningún dato de ensayo clínico que las respaldara.
Se aprobó una nueva versión en el otoño de 2023, porque había indicios de que las vacunas no solo ofrecían protección temporal, sino también que el nivel de protección era más bajo que el observado durante las etapas anteriores de la pandemia.
La Sra. Manookian, cuyo grupo ha desafiado varios de los mandatos federales, dijo que el mandato “ilustra los peligros del estado administrativo y cómo estas agencias federales se han convertido en una ley en sí mismas”.
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