Un sistema hospitalario de Texas ha despedido a todos los trabajadores que no se vacunaron contra la COVID-19, que no recibieron una exención o que renunciaron.
Un portavoz del Metodista de Houston dijo a The Epoch Times en un correo electrónico que 153 empleados fueron despedidos el martes o renunciaron durante el período anterior de dos semanas.
El Metodista de Houston anunció hace unos meses que los empleados tendrían que vacunarse contra la COVID-19, solicitar una exención o enfrentarse al despido.
Los ejecutivos que se negaron a cumplir la norma fueron despedidos en abril. La última ronda fue la de los empleados de primera línea, dijo a The Epoch Times Jared Woodfill, un abogado que representa a los ahora extrabajadores en una demanda que desafía la constitucionalidad del mandato.
«Tenían hasta ayer para capitular y someterse a la vacuna experimental. Y si optaron por no ceder, fueron despedidos», dijo.
«Muchos de mis clientes contrajeron realmente el COVID como resultado de tratar a pacientes seropositivos, y el agradecimiento que el Hospital Metodista les da ahora es una carta de despido», añadió.
Ciento setenta y ocho trabajadores fueron suspendidos a principios de junio durante dos semanas por no estar completamente vacunados antes de la fecha límite del 7 de junio. La mayoría de los trabajadores fueron despedidos o renunciaron. Al resto se le concedió una exención o un aplazamiento o se vacunó completamente contra el virus que causa la COVID-19.
«El 100 por cien de nuestros empleados y médicos están ahora vacunados o han recibido una exención», dijo el portavoz del hospital a The Epoch Times.
La COVID-19 es la enfermedad causada por el virus del PCCh (Partido Comunista Chino).
Jennifer Bridges, que era enfermera del Metodista de Houston, confirmó el miércoles que ha sido despedida.
«Estoy completamente feliz por ello. He perdido todo el respeto por el Metodista. Estoy lista para seguir adelante con mi vida», dijo a The Epoch Times en un mensaje de texto, añadiendo que ya ha empezado un nuevo trabajo.
Los despidos se produjeron después de que el juez de distrito Lynn Hughes, designado por Reagan, se negara a bloquear la orden de vacunación. Woodfill ha presentado una apelación ante la Corte de Apelaciones de Estados Unidos para el Quinto Circuito. Todavía no se ha fijado un calendario de reuniones para la apelación.
Aproximadamente 50 extrabajadores más se han unido a la demanda, dijo Woodfill.
Los demandantes argumentan que la orden viola las leyes federales y estatales, en parte porque ninguna de las vacunas que se administran actualmente en Estados Unidos ha sido plenamente aprobada. Las tres se están utilizando bajo autorización de emergencia.
El abogado dijo que se presentarán demandas por despido improcedente en un futuro próximo.
Siga a Zachary en Twitter: @zackstieber
Siga a Zachary en Parler: @zackstieber
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
