«Nadie quiere oír esto»

Una de las cosas más desafiantes de mi TEDx de noviembre de 2019 fue hablar de la depresión que experimenté al salir del ejército.

La oscuridad y falta de propósito me llevaron al closet de mi habitación, preguntándome si debía o no quitarme la vida. Ese fue un momento muy oscuro y vergonzoso para mí. Es algo con lo que todavía lucho.

Incluso escribir sobre ello me hace sentir avergonzado.

Me decía a mí mismo, «Nadie quiere oír esto. Nadie quiere escuchar sobre mis desafíos con la transición o la depresión. La gente tiene suficientes problemas propios. Ve y habla de algo que les levante el ánimo».

Pero lo que llegué a entender después de dar esa charla fue que no estaba solo y que había impactado a miles de personas que ahora sentían que tampoco lo estaban. Me mostró el poder de liderar con nuestras cicatrices. Al compartir algo que realmente no creía que la gente quisiera oír, superé mi propia mentalidad de autosabotaje. Superé mi propia resistencia.

Como líderes, tenemos que luchar contra la mentalidad de que lo que ofrecemos no es suficiente. Veo esta mentalidad negativa en todos los niveles de liderazgo, desde los gerentes de nivel medio hasta los comandantes de cuatro estrellas más altos. Nuestros jóvenes luchan diariamente con esta mentalidad.

Y es una mentalidad muy peligrosa. Esta forma de autosabotaje nos lleva a racionalizar usando una lógica distorsionada para hablarnos de nuestro ser superior, nuestro propósito superior y nuestra vocación superior.

¿Y si hubiera escuchado esa voz en mi cabeza justo antes de mi TEDx que decía: «Nadie quiere escuchar esto»? El resultado habría sido que muchas personas en un lugar muy oscuro no habrían tenido la oportunidad de darse cuenta de que no están solas.

Ahora, eso es solo un pequeño ejemplo. Es simplemente mi experiencia. ¿Pero qué hay de usted? ¿Qué hay de su experiencia? Hay gente en su vida que necesita saber de usted. No deje que la mentalidad de «nadie quiere oír esto» amortigüe su voz. Cuando tiene el coraje de compartir sus propias luchas, eso adquiere un profundo efecto en la gente.

Lo que he encontrado a través de mi trabajo con Rooftop Leadership a lo largo de los años es un número asombroso de personas de diferentes industrias y disciplinas que dicen, «Estoy exactamente donde estás» o «Estaba exactamente donde estás ahora».

Encuentran una conexión porque todos sufrimos el dolor de la vida. Es algo con lo que todos nos relacionamos sin importar la etnia, religión o raza. Nos relacionamos con la lucha, con las cicatrices.

Cuando escuche esa vocecita que le dice: «La gente no quiere oír esto», es un indicador para ir hacia el otro lado, para inclinarse, para presionar su hombro contra el dragón y empujar más fuerte. Pero, se necesita valor.

Se necesita otro tipo de valor para compartir las cicatrices, para derribar nuestra mentalidad instintiva que dice: «Nadie quiere oír esto». Porque lo opuesto al miedo no es el coraje. Es el amor, y el amor proporciona coraje. Es el amor por la gente con la que se comparte y a la que se quiere ayudar. Y esa es la mentalidad que necesita tener.

Esa es la mentalidad que le ayudará cuando sus rodillas se doblen y sienta la bilis subiendo por su garganta. Esa es la mentalidad que le permitirá atravesar esa vocecita que dice: «Nadie quiere oír esto», porque la realidad es que hay alguien en un lugar oscuro que necesita oír exactamente ese mensaje. Y si no se lo da usted, ¿quién lo hará?

Scott Mann es un ex Boina Verde que se especializó en misiones no convencionales de alto impacto y en la construcción de relaciones. Es el fundador de Rooftop Leadership y aparece con frecuencia en la televisión y en muchos programas de radio sindicados. Para más información, visite RooftopLeadership.com

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