Amazon está ofreciendo empleo a tiempo completo a 125,000 de los trabajadores temporales que contrató desde marzo para hacer frente al aumento masivo en la demanda de los consumidores para la entrega de productos en medio de la pandemia.
“En marzo, anunciamos la contratación de 175,000 roles en nuestra red de operaciones para ayudar a mantener a nuestras comunidades y mantener a tantas personas como sea posible trabajando durante la pandemia de COVID-19. Al igual que otras compañías, contratamos a estas personas para roles estacionales para satisfacer un aumento de la demanda y, para muchos, había la esperanza de volver a sus compañías anteriores una vez que los estados comenzaran a reabrir sus puertas», dijo el personal en un blog de COVID-19 publicado el 28 de mayo.
Amazon dijo que a 125,000 de los 175,000 trabajadores temporales se les ofrecería «trabajos permanentes si los empleados desean permanecer en Amazon a largo plazo».
Las nuevas contrataciones estarían trabajando en los casi 500 almacenes que posee Amazon.
Amazon declaró que un empleado regular a tiempo completo, una vez contratado, recibiría un «paquete integral de beneficios» desde el primer día en el trabajo, así como un salario mínimo de al menos USD 15 por hora.
El blog también afirmó que los empleados tendrían acceso a «programas de capacitación como Career Choice que hacen que sea más fácil avanzar hacia una carrera diferente en Amazon u otras compañías».
Esto también se relaciona con datos que muestran que en solo nueve semanas de la pandemia, casi 41 millones de estadounidenses solicitaron subsidios de desempleo.
“A medida que el largo plazo se vuelve más claro, brindamos la oportunidad a 125,000 de los que vinieron con nosotros estacionalmente, de quedarse con Amazon y hacer la transición a un rol regular de tiempo completo a partir de junio. Algunos pueden optar por volver a sus trabajos anteriores y otros pueden optar por permanecer en Amazon en roles estacionales o de medio tiempo”, explica la publicación.
Amazon también ha invertido casi USD 4000 millones en sus empleados para implementar medidas de salud y seguridad para proteger a los empleados, diciendo que sus empleados están haciendo todo lo posible en medio de la pandemia junto con las personas que trabajan en las líneas del frente.
«Nuestros empleados y socios en nuestra red de operaciones se encuentran entre los muchos héroes durante la crisis de COVID-19, y estamos invirtiendo casi USD 4000 millones para mantenerlos a salvo y ayudarlos a entregar [los productos] a las personas en nuestras comunidades», se lee en la publicación.
De NTD News
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