La Asociación Estadounidense de Ambulancias ha advertido que el país se enfrenta a una «escasez de mano de obra paralizante» que amenaza con socavar los servicios de emergencia 911 en medio de una tasa de rotación de personal insostenible.
Según el Estudio de Rotación de Empleados de la Industria de las Ambulancias AAA/Avesta 2019, la rotación entre los técnicos de emergencias médicas (EMT) y los paramédicos se situó en el rango del 20 al 30 por ciento anual, lo que equivale efectivamente a una rotación del 100 por cien en un período de cuatro años.
«Con porcentajes tan elevados, las organizaciones se plantean sustituir la mayor parte de sus plantillas en un periodo de cuatro años», señala el estudio. «Además, a nivel nacional, la rotación de personal tiende a aumentar desde 2008».
«Los índices de rotación voluntaria deben seguir siendo un área de preocupación. Dado que los paramédicos y los EMT están en primera línea, prestando servicios de atención médica a clientes y pacientes, la elevada tasa de rotación voluntaria de estos puestos de trabajo es una cuestión crítica, al igual que la elevada tasa de rotación general. Esto es especialmente cierto en el caso de los paramédicos y EMT a tiempo parcial», añade el estudio.
Según la encuesta realizada por la AAA a 258 organizaciones de servicios médicos de urgencia de todo el país, en 2020, casi un tercio de la plantilla dejó su empresa de ambulancias después de menos de un año, mientras que el 11 por ciento lo hizo en los tres primeros meses, informó la NBC.
El presidente de la Asociación Estadounidense de Ambulancias, Shawn Baird, declaró a Fox News hace unas semanas que el problema se ha visto exasperado por la falta de financiación y las continuas presiones de la pandemia de COVID-19.
«Este ha sido un problema que se ha ido desarrollando a lo largo de varios años debido a la escasez crónica de fondos del Congreso para los servicios de ambulancia, pero ciertamente durante la pandemia las cosas han alcanzado un nivel de crisis», dijo Baird.
«Hemos asistido a un tremendo desgaste de la mano de obra y las escuelas han cerrado las instituciones de formación de paramédicos y han dejado de graduar a nuevos estudiantes durante el último año, por lo que de repente nos encontramos con un grave déficit», añadió.
El presidente de la asociación señaló que los empleados de las ambulancias y los técnicos de emergencias médicas están sometidos a un inmenso estrés en el lugar de trabajo, explicando que «este es un trabajo muy estresante y algunas personas no se dan cuenta de en qué se están metiendo». Dijo que algunos dejan el servicio debido a oportunidades profesionales más lucrativas.
Baird señaló que aquellos empleados que no abandonan sus funciones están «bajo una increíble carga de trabajo», debido a una multitud de tensiones derivadas de la pandemia, así como de los incendios forestales y otros desastres naturales.
«Varios paramédicos y otros están diciendo que han llegado al final de su límite porque están trabajando muchas horas extras cuando otras personas han dejado el sector y también se van, tomando otras oportunidades», dijo Baird.
«La mitad de las personas que se van no lo hacen para ir a otro empleador, sino que abandonan el sector por completo», continuó. «Así que tenemos que invertir esa tendencia. Tenemos que detener básicamente la sangría de nuestros propios empleados».
Baird dijo que la asociación tiene una serie de soluciones que presentará al Congreso en un intento de atajar la crisis, incluyendo un plan de bonificaciones para los trabajadores «que se quedan en el sector» y que han «soportado lo peor de este último año».
Señaló el caso de Florida, donde el gobernador Ron DeSantis anunció en mayo bonificaciones de 1000 dólares por una sola vez para aproximadamente 174,000 miembros del personal de primeros auxilios, incluyendo agentes de las fuerzas de seguridad, EMT, paramédicos y bomberos en todo el estado.
Baird añadió que los programas de formación y desarrollo de la mano de obra tienen que estar «en marcha» y que el Congreso tiene que «cortar la audiencia de la burocracia» para que el personal de las ambulancias pueda decirles cuáles son las «barreras para nuestro éxito y conseguir alguna acción».
Hace unas semanas, la Asociación Estadounidense de Ambulancias envió una carta a los legisladores del Congreso detallando sus soluciones y pidiéndoles que tomen medidas urgentes y desarrollen soluciones a largo plazo para hacer frente a la crisis de escasez de trabajadores.
Únase a nuestro canal de Telegram para recibir las últimas noticias al instante haciendo click aquí
Cómo puede usted ayudarnos a seguir informando
¿Por qué necesitamos su ayuda para financiar nuestra cobertura informativa en Estados Unidos y en todo el mundo? Porque somos una organización de noticias independiente, libre de la influencia de cualquier gobierno, corporación o partido político. Desde el día que empezamos, hemos enfrentado presiones para silenciarnos, sobre todo del Partido Comunista Chino. Pero no nos doblegaremos. Dependemos de su generosa contribución para seguir ejerciendo un periodismo tradicional. Juntos, podemos seguir difundiendo la verdad.
