AT&T anunció el 29 de septiembre que amplía su actual política de vacunación contra el COVID-19 a los empleados afiliados al sindicato Communications Workers of America (CWA), lo que la convierte en uno de los mayores empleadores de Estados Unidos que obliga a vacunar a una parte importante de sus trabajadores.
En un comunicado, la mayor empresa de telecomunicaciones del mundo dijo que la orden de vacunación se ponía en marcha para ayudar a «hacer nuestro lugar de trabajo más seguro para más de nuestros empleados y clientes».
La nueva política amplía una anterior anunciada por AT&T en agosto que exigía que la mayoría de los empleados de la dirección se vacunaran antes del 11 de octubre.
«Esta nueva política de vacunación contra el COVID-19 exige que los empleados representados por CWA que acudan a lugares de trabajo, eventos o sitios de clientes y consumidores, o que trabajen temporalmente desde casa, estén completamente vacunados y cumplan con la política antes del 1 de febrero de 2022, a menos que obtengan una adaptación laboral aprobada», dijo AT&T.
AT&T es uno de los mayores empleadores de trabajadores representados por sindicatos en Estados Unidos y la única gran empresa de telefonía móvil de Estados Unidos con una plantilla no directiva representada por sindicatos, dijo.
Según The Associated Press, CWA representa a unos 90,000 trabajadores de AT&T —de acuerdo con el sitio web de CWA, representa a más de 150,000 trabajadores de AT&T— pero en cualquier caso, es el mayor sindicato de la empresa,A finales de enero, AT&T tenía unos 230,000 empleados.
AT&T no declaró si daría a los empleados la opción de someterse a una prueba semanal de COVID-19 en lugar de vacunarse, según la orden de vacunación del presidente Joe Biden para los grandes empleadores, presentado a principios de este mes.
El 9 de septiembre, Biden reveló que estaba dando instrucciones al Departamento de Trabajo para que elaborara una norma por la que las empresas con más de 100 empleados exigieran la vacunación o la realización de una prueba semanal a sus trabajadores.
La orden federal cubrirá hasta 100 millones de personas. Más del 77 por ciento de los adultos estadounidenses se han vacunado al menos una vez, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC).
La portavoz del sindicato, Beth Allen, dijo a AP que los trabajadores de CWA en AT&T pueden solicitar una exención por razones religiosas o médicas, mientras que los empleados que no se vacunen antes de la fecha límite del 1 de febrero tendrán un «período de reconsideración» no remunerado de 60 días para intentar cambiar de opinión.
En las últimas semanas, Biden ha atacado a los no vacunados, tanto a las figuras oficiales como a los estadounidenses comunes, culpándolos de agravar la pandemia del virus del PCCh en el país.
En una conferencia de prensa a principios de este mes, el presidente dijo que la «política pandémica» estaba causando directamente las muertes y que su paciencia se está «agotando» cuando se trata de personas no vacunadas.
«Tenemos las herramientas para combatir el COVID-19, y una clara minoría de estadounidenses, apoyada por una clara minoría de funcionarios electos, nos está impidiendo superar[lo]. Esta política pandémica, como yo la llamo, está haciendo que la gente enferme y que mueran personas no vacunadas», dijo Biden durante sus declaraciones en la Casa Blanca.
«No podemos dejar que estas acciones se interpongan en el camino para proteger a la gran mayoría de los estadounidenses que han hecho su parte y quieren volver a la vida normal», dijo.
«Mi mensaje a los estadounidenses no vacunados es el siguiente: ¿Qué más hay que esperar? ¿Qué más necesitan ver? Hemos conseguido que las vacunas sean gratuitas, seguras y prácticas. La vacuna está aprobada por la FDA. Más de 200 millones de estadounidenses se han vacunado al menos una vez. Hemos sido pacientes, pero nuestra paciencia se está agotando y su negativa ha tenido consecuencias para todos nosotros», añadió Biden. «Así que, por favor, hagan lo correcto».
The Epoch Times se ha puesto en contacto con AT&T para solicitar comentarios.
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